强化网络媒体舆情引导 促进企业和谐稳定发展

信息来源: 《企业与企业家》 责任编辑:宋克杰 2017-04-28 17:17

 

随着智能手机、平板电脑走进千家万户,信息传播变得越来越多元化,同时也给企业职工思想带来巨大冲击。如何利用好网络媒体传播正能量、凝聚人心发挥积极作用?如何通过网络媒体促进企业和谐稳定发展?如何充分、正确运用网络新媒体,做好政策宣传、舆情监控和重点稳控是当前“新媒体”带来的新课题,也是一个摆在企业面前的现实问题。

一、增强网络舆情引导,对促进企业和谐稳定发展的重要意义

1、加强企业舆论引导,是推进和谐企业的主要方法。加强企业舆论引导,有利于弘扬企业正能量,有助于职工凝聚力量到完成各项生产经营任务上来。企业要发展,要实现奋斗目标,是离不开全体职工共同努力的。不断加强思想感化和宣传教育,才能激发职工的认同感,形成坚不可摧的向心力;不断地通过引导、弘扬企业正能量,才能让整个队伍斗志昂扬,激情饱满;不断地将企业好的工作方法、职工中的好人好事源源不断的报道出来,在职工中树立出好的榜样,才能烘托出浓烈的“比学赶帮超”氛围。

2、利用好新媒体,是为企业顺利开展工作,创造良好工作环境的主要手段。如果没有一个良好的舆论环境或者传播平台,怎么保证企业每项经营决策的执行和落实?怎么保证将政策导向有的放矢地传达到基层职工?所以利用新媒体的方便快捷和互动互通特性,企业的决策可以迅速、准确地传达到各个层面,更快地达到转变思想、统一认识,凝聚力量、形成共识的目的,从而形成良好的发展机制,推动企业健康发展。

3、做好舆论引导,架设良好沟通平台,让经营策略更具实效性和现实性。基层党支部开通的QQ群或微信群,方便了支部与基层班站职工的随时联系,基层党支部可以及时了解基层工作情况、员工思想状况,做到“下情上达”,便于领导及时掌握情况,及时调整工作思路,促进各项工作的顺利开展。企业与职工的沟通通过新媒体构建的平台,让经营策略更具实效性和现实性。

4、重视新媒体特性,引导职工积极参与,是培育企业文化的新兴方式。如何将企业文化的理念、精髓和内容导入职工的头脑中,舆论上引导、政策上宣传是至关重要的一部分。通过新媒体互动互通的特性,使新媒体不仅成为职工学习和工作、生活的一部分,也职工参与其中,更快、更好地了解企业的发展状态,给职工一个自由施展才华的空间,在培育员工向心力、凝聚力和上进心等方面有着不可或缺的重要作用。 

二、具体途径和方法的研究

在长期的实践中,我们始终把舆论引导和宣传作为一种强大的思想武器,并积累了丰富的经验。

1.新媒体时代舆论宣传,必须坚持正确的舆论方向,围绕中心任务,服务大局。新媒体时代加强对企业职工的舆论引导和宣传,要牢固树立政治意识、大局意识、责任意识和阵地意识。要坚持把围绕中心,服务大局这一方向放在舆论引导和宣传工作的首位。突出宣传中石化集团公司下达的重大战略部署和主要工作决策,为全面开展各项工作的提供强大的精神动力和舆论支持。

2、引导和宣传的过程必须坚持群众的原则。要提高宣传的吸引力,就要切实按照“贴近基层”原则,重心下移,增强群众观念,强化服务意识,让普通群众成为版面、话筒、镜头、网页的主角,多报道职工群众的利益要求,多用群众语言报道,使宣传报道更加为群众喜闻乐见,用生动形象的语言讲通党的道理。

3、舆情引导须不拘一格,全员参与。宣传工作不仅要面向企业内部,还是面向外界展示本单位的一个窗口。要将舆情引导工作作为企业发展战略决策实施的一个重要环节,只要引导得当,只要宣传到位了,决策的传达、执行、实施和反馈才能不走样和高效率。形成人人关注宣传、参与宣传的格局。

4、建立健全宣传考核激励机制,实行目标管理,齐抓共管。为了搞好新形势下的宣传报道工作,全面完成宣传报道任务, 各级党组织要加强宣传工作的宏观指导,把宣传工作纳入党群建设年度目标的考核内容,实行目标管理,从而形成领导重视、相关支部配合、全体职工参与的齐抓共管的“大宣传”格局。

5、建立宣传队伍,健全通讯员宣传网络。要把舆论引导工作开展好,就要对企业宣传工作进行重新审视和定位,不仅不能弱化,而且需要进一步巩固、强化、放大,通过建立一支稳定有力的通讯员队伍保障宣传的时效性,为企业树立一个良好的形象、声誉,创造一个团结、稳定、向上的内部发展环境,从而推动企业的各项工作全面健康协调发展。

6、推进舆情引导法制化进程,重点人员重点稳控。习近平同志在全国宣传思想工作会议上的重要讲话指出,宣传思想工作是做人的工作的,人在哪儿重点就应该在哪儿,强调要根据形势发展需要把网上舆论工作作为宣传思想工作的重中之重来抓。 “舆论宣传”这块思想阵地,我们要牢牢占领、积极引导,严格依法管制。加大对违法违规网络传播行为的查处力度。(李立

(责任编辑:宋克杰)