与党史对话、找准精神坐标

【《企业与企业家》报道 文/梅林阳】如何将党史学习教育观照现实、见行见效？近来，湖北交投随岳运营公司马良管理所党支部创新学习教育“打开方式”，组织全体员工一道厘清红色基因脉络，在与党史对话中产生共情，在历史眼光下观照现实，促进党史学习教育走实入心。

精准方向

厘清党史学习教育脉络

基于员工群众接受程度，从革命时期红船精神、井冈山精神、苏区精神到建设时期抗美援朝精神、雷锋精神、焦裕禄精神再到改革时期抗洪精神、载人航天精神、抗疫精神等等，马良党支部从浩瀚的中国共产党伟大精神中抽选三十多个鲜明具体的“坐标”，简绘脉络清晰、能长久涵养青年职工的的“红色精神图谱”。

党支部帮助大家解读不同奋斗阶段、不同现实要求下中国共产党人创造的精神各有特色，理顺革命传统、红色基因与社会主义现代化建设之间的关系；组织大家参观大柴湖移民纪念馆、陈士渠故居，触摸红色记忆里的动人故事，专门组织观看钱学森、彭士禄、张富清等先进党员事迹，以跨越数个时期的人物及故事引发职工共鸣：革命传统、红色基因在现代社会历久弥新、大放光芒。

支部还向全体职工发起了一道思想政治课题“与党史对话，找准精神坐标”，让全体职工在对红色基因有一定掌握的前提下，自选一种精神“作答”红色精神与自身成长、实际工作或社会主义建设事业之间的关系。

参观陈士榘故居、现场讲授党课

找准方位

主动融入红色基因谱系

一石激起千层浪，“答题”开始， 一场集众智、汇众力的“头脑风暴”在员工当中席卷开。

    “我选雷锋精神，与我们当前收费站服务工作相当契合，在一线收费岗位正需要我们发扬不怕苦、不怕累，干一行、爱一行、钻一行的‘螺丝钉精神’，在服务工作中需要我们发扬‘大爱如岳’的奉献精神”，班长刘子义抢答。

   “湖北交通综合体制改革后，新形势、新体制、新环境，克服现有困难，快速融入打开工作局面，需要我们发扬艰苦奋斗、自力更生的优良作风，我们需要南泥湾精神！”

   “党史学得越深越觉今天幸福生活来之不易，沂蒙精神创造于人民群众，作为一名入党积极分子，我要学习沂蒙人忠党爱党、勇往直前、向党看齐……”

    大家发言踊跃、讨论热烈，思想充分碰撞、相互启发，井冈山精神、好八连精神、焦裕禄精神、抗疫精神等精神，通过各位同志自发的感悟精神联结，跨越时空，一一清晰的映照当下新时期的各项事业。

    “以前有的人觉得学党史主要关注一些重大会议、一些重要战役等，离我们的生活比较远。但实际上，党史与我们今天的生活息息相关。从党的奋斗历程中找准精神坐标，融入中国共产党员的精神谱系，较快的帮助了我们在党史学习教育中深化理解现实。”

宣传党史文化，营造庆祝氛围

学以致用

快速投入“开新局办实事”

今年以来，马良管理所员工深有体会，经大家数月的填方垦荒、挥汗苦干，门口两大块杂草丛生的坑洼荒地已然平整焕绿，散步到后院，职工菜园整齐有序，一簇簇菠菜、黄瓜、辣椒、西红柿、四季豆等瓜果蔬菜生机盎然；上班途中，步道两边悄然多了两排“夹道欢迎”的美人梅，梅花树上自己的“青年心愿”随风吟唱，上岗增添了仪式感；轮岗提供了平台，制度进行了优化，纯净水送到了宿舍，阅览室摆满了图书，食堂丰富了菜品、提供了瓜果酸奶……

这些都是马良党支部扎实开展我为群众办实事实践活动的阶段成果，把学习成效转化为工作动能，既解决急难愁盼问题，也着眼建立长效机制。支部党员主动认领实事项目，深入一线倾听职工诉求，形成重点项目20余项、细化清单60余件，聚焦随岳文化落地、职工队伍成长、保障职工权益、优化管理服务、完善功能区建设、发挥党员先锋模范作用等方方面面。

不忘来时路，方知向何行。“打开”党史，随岳运营公司党员、员工群众对党史学习教育的印象不再停留在一块块展板、一片片理论上墙，还有勇往直前的持久力量、引人入胜的精神光芒和浩气长存的信念理想。马良党支部将以党史为航标，继续坚持“学党史、悟思想、办实事、开新局”，围绕工作推进，在新的一百年奋力书写赶考路上新答卷！（作者单位：湖北交投随岳运营公司）

齐心开荒种植、建设美丽家园

（责任编辑：宋克杰）