企业改革发展中的思想政治工作

信息来源: 《企业与企业家》 责任编辑:宋克杰 2015-10-09 13:32

习总书记强调:“改革开放只有进行时没有完成时”。在改革这条道路上,国有企业也正经历着重大变化,企业思想政治工作也不断面临新形势和新任务。思想政治工作是企业创新与发展的灵魂,关乎到企业竞争力的提升。新形势下开展企业思想政治工作,应以理顺员工情绪,凝聚企业力量,促进企业中心工作为首要任务,通过抓引导、抓结合、抓制度、抓人心,打造思想政治工作的新流程,使思想政治工作在深化改革中彰显威力。

一、抓引导 让思想政治工作为企业深化改革提供精神动力

油田企业思想政治工作是企业的经济工作以及其他一切工作的生命线,它可以保证国家石油的战略安全。企业思想政治工作可以充分调动职工的积极性,使其战斗力与凝聚力不断加强,进而提升企业的核心竞争力。

1、塑造企业精神,引导油田职工心系企业。企业精神作为一种群体意识,要想在油田职工心中根深蒂固,很重要的途径就是积极开展主题教育活动对职工进行思想教育,引导职工心系企业,让职工明确本企业所存在的目的和意义。通过组织职工回忆企业历史,正视企业现在,展望企业的未来,使职工深思自己作为企业的一员有什么样的社会意义,从而进一步树立忧患意识,增强做好工作的信心和决心。

2、搞好榜样示范,引导油田职工奋发向上。榜样的力量是无穷的。通过树立榜样,激起职工思想情感上的共鸣,引导和激励企业职工奋发向上。近期油田开展了“远学田明、薛梅,近学身边榜样”活动,这些先模人物的一言一行、一举一动,极具说服力和吸引力。通过这些先进典型的示范引领作用,使职工在思想上有更大提高、作风上有更大改善,工作中有更大改进。

3、树立良好作风,发挥领导干部表率作用。领导干部要严于律己,注重表率作用,通过开展整顿作风活动,提出涉及思想作风、工作作风、学风等方面的具体问题,让领导干部和管理人员主动对号入座,进行查摆、自省和整改。通过开展“转观念、正作风、负责人、创效益”主题教育活动,使油田上下形成深入基层、高效服务的机关作风;求真务实、埋头苦干的思想作风;雷厉风行、廉洁自律的干部作风和集思广益、共谋发展的工作作风。

二、抓结合 让思想政治工作为企业生产经营提供有效服务

主动为企业中心工作提供有效服务,是开展思想政治工作必须遵循的一个基本原则。企业党组织必须以攻克企业生产经营服务中的难点为目标,找准切入点,开展有针对性的思想政治工作。

1、将思想政治工作与油田形势任务教育相融合。企业思想政治教育工作应该跟上时代的脚步,油田的科学发展和改革创新需要技术的创新和管理的变革。油田企业思想政治教育就是要调动人的积极性,将爱国主义教育融入到油田企业思想政治教育的工作中,油田企业的职工将立足于祖国的经济繁荣富强的大背景下,对油田企业的经济发展贡献力量。

2、将思想政治工作与企业和职工的前途命运相融合。通过企业的日常思想政治工作,加强对职工的人生观、职业道德教育,使其能清楚地认识到“职工靠企业生存、企业靠职工发展”,“职工前进一小步、企业前进一大步”的道理 , 把积极性、主动性、创造性发挥到完成生产经营服务任务上来。

3、将思想政治工作与企业文化建设相融合。企业思想政治教育,可以激发员工意识到自身的责任感和使命感。企业文化建设可以通过思想上的教育,文化环境上的创造和感情上的投入,制约人的行动,净化人的观念,从而把整个企业建设成为人们协作团结的共同体,最大限度的激发职工的创造精神、主动精神,以一致的目标、思想、原则和精神将全部职工形成一种合力,凝聚成整体,让职工深切体会到企业的发展与生存同员工息息相关。

三、抓人心 让思想政治工作为企业和谐稳定提供凝聚功能

1、坚持“以人为本”设身处地解决职工实际问题。油田是一个独立的企业组织,在思想政治工作中,以职工为本,关心职工、理解职工、尊重职工、爱护职工,是每个政工人员的首要职责。政工人员要走到职工中去,用眼用心的去体会职工的处境,把握他们的思想动向,设身处地的从职工的角度出发,尊重他们的人格,保护他们的合法权益,让职工真切体会到组织的温暖和帮助。

2、坚持民主决策制度相信职工依靠职工。凡涉及企业的重大问题、热点问题和关系到油田绝大多数员工利益的事,都要通过职代会讨论决定,真正做到职工不举手,决策不出台,提高办事透明度。职工对企业有意见和想法,可以通过工会组织或信访部门向上级反映,并及时对职工的意见和建议进行答复,以此凝聚职工, 形成民主向上的和谐氛围。

3、坚持岗位激励制度为职工发展提供平台。采取能者上,不能者下的干部选拔任用方式。多提拔有能力、有事业心、责任感强的年轻干部。组织员工开展创新创效、技术比武和合理化建议等活动,激发员工创新创效的积极性,为员工提供宽松的发展环境和展示能力的平台, 增强员工的成就感。

人心齐, 泰山移, 人心顺, 百事兴。思想政治工作不仅仅是党的工作,更是当代油田企业管理的重要方法和手段。让行之有效的思想政治工作在企业的改革与发展中与时俱进,在最大限度地调动广大员工积极性、主动性和创造性上下功夫, 在解放和发展生产力上发挥作用, 在凝聚力量为企业改革发展、和谐稳定提供保障上彰显威力。

(作者:沙艳梅)