“23人参加考试，却只有一个125.5分的第一名成绩，其余22人成绩全部为零分。”5月21日，云南省公务员考试成绩遭到质疑。对此，负责招录工作的云南省人力资源与社会保障厅回应表示，“0分”并非是录入系统出了问题，有可能是考生出现了违纪情况，包括代考、作弊等，也不排除有弃考的情况。（5月22日《京华时报》）

“有可能”的表述，告诉我们云南省人力资源与社会保障厅“考生违规”的回应，事实上并不是一个确定的说法。而且不管此后相关部门怎么回应、怎么解释，我们都不难猜想出其中的几个情形：一是“萝卜招聘”，考生没有违规，但相关招考管理部门或负责人违规；二是确实如相关部门回应所说的那样，是考生违规；三是有个别考生为了考取岗位，采取虚假报名的办法吓跑潜在的竞争对手，因为22人都是不存在的或者是虚构的假考生，都放弃了考试，自然成绩都是零分。

具体分析起来，第一种情形存在的可能性并不大，但在“萝卜招聘”“量身定制”盛行的年代，又不能排除其存在；第二情形存在的可能性也不大，因为23人考试，22个人同时违纪的可能性本身就很小。倒是第三种情形或许还说得通。但其又同时留给我们一地疑问：虚假报名是违规的，而且相关部门在报名审核等阶段，为什么就没有发现？

那么答案有可能就出现了第四种，即以上三种情形都有。但不管事实到底是哪一个，也不管类似的情况，在其它岗位的考试中，是否依然存在很多，有一点是非常明显的，那就是23人公考22人0分，这是一个极不正常的现象。

那么相关招考部门、主管部门，在公布成绩之前，就有必要调查清楚出现这种情况的原因，然后在公布成绩的同时，对这种特殊现象的原因进行同时公布。而不是公布成绩之后，如果网友不觉得奇怪，不公开表示质疑，质疑不引起关注，或者关注没有引发轰动，相关部门就假装23人公考22人0分是个很正常的现象。而等到公众已经质疑之声四起了，才想到要去调查原因，然后才安排相关回应。如此一来，谁又能够知道，这不是“萝卜招聘”在蒙混过关？谁又能够保证，考生违纪的说辞背后，不是相关招考部门失职甚至违纪呢？

从宏观的、全面的角度去看，一系列原因综合作用之下，23人公考22人0分这样的巧合情形，是有可能出现的，或许也不足为怪。甚至其背后有可能存在的“萝卜招聘”、失职违纪问题，同样也不可怕。但让我们疑惑不解甚至感到害怕的，是相关部门这种滞后的公布与公开信息意识，是一些职能部门和权力机构，非得等事情闹大了、公众质疑了，才尊重他们知情权的落后的执政思维和思想！这些，也才是最值得我们关注与反思之处！（刘鹏）

（责任编辑：宋克杰）