提着包包，走进丹棱镇派出所，咨询民警如何办户口。离开，返回，听录音，填好“行政效能暗访测试情况表”，直送县纪委监察局。这是四川丹棱县“挑刺工”李开鹏的一次暗访挑刺过程。今年以来，丹棱建立暗访监督人员库，组织开展暗访监督活动。像李开鹏这种“挑刺工”，他们秘密选聘了40人。“即使单上有名的人，相互间也不知道对方是不是挑刺工。”（5月19日《华西都市报》）
“挑刺工”看似是一个新词汇，但并不新鲜，顾名思义，“挑刺工”通俗地讲就是找差错的人，而用书面语讲就是监督者。丹棱县聘请“挑刺工”，对全县服务窗口，部门机关开展暗访监督，从实质意义上讲就是起到一种机关作风监督员的职能，然而其作用到底能够有多大，却不容乐观，笔者以为最大的一个问题就是，“挑刺工”的构成过于官方化和专业化：丹棱40名“挑刺工”分别来自纪检监察、发改、财政、审计、记者等专业人员，以及特邀监察员代表和普通群众代表。
“挑刺工”官员比例过大，并没有打破身份樊篱。俗话说，医生治不好自己的病，来自党政部门的“挑刺工”，虽然说对于官场的一些弊病更为了解和清楚，但他们能否站在百姓的立场上“挑刺”则值得质疑。因为官员“挑刺工”在挑同僚之刺时，很容易被其他人挑刺，所以从明哲保身的角度讲，笔者有理由推测这些官场“挑刺工”难以真正发挥挑刺的作用，却陷入你好我好大家的窠臼之中。

另外“挑刺工”是应该具备一定的技能和素养，从而能与机关单位的专业人员更好地沟通。然而，“挑刺工”的监督效力主要还是要恢复人民群众对机关单位的信赖。“挑刺工”挑刺时更多的是从社会公众的视角而非从专业的角度出发。因此，“公道正派”应该是首要条件，专业素养倒在其次。“挑刺工”应该打破身份的樊篱，坚持大众化方向，但为更好地履行职责，“挑刺工”也要具备基本的知识和素养。 

热心公益，关注自身命运，具有一定专业知识的普通民众才是最好的“挑刺工”。与其秘密选聘”挑刺工”，不如直接发挥老百姓的力量。而根本而言，与其寻找“挑刺工”，不如对“四风”问题进行制度化纠偏机制，否则一旦“挑刺工”们有所懈怠，挑刺风暴也就很可能偃旗息鼓了。（钱兆成）

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