中冶南方:恒者致远 七秩匠心铸钢魂

信息来源: 中冶南方 责任编辑:admin 2025-11-07 17:50

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中冶南方总部园区



1955年,当第一批设计人员踏上武汉青山区的农田时,他们带来的是绘图板、计算尺,以及一个钢铁强国的梦想。

2025年,立足新发展阶段,中冶南方深入践行“一带一路”倡议,业务足迹遍布全球40多个国家,在钢铁工业、能源环保等领域,推动中国标准、中国技术、中国方案和中国装备走向世界。

70年间,从长江之滨的艰苦创业,到融入全球发展大局的勇毅前行,中冶南方始终肩负着党和国家赋予的央企责任使命,并用时间证明:真正的强大,源于坚守的力量!

恒固初心的薪火相传、锐意变革的战略定力、多元发展的长远布局、精益求精的技术坚守……这份跨越70年的坚守,生动诠释了“恒者致远”的发展故事。



锐意革新  变中守恒

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进入新世纪,中国市场经济浪潮奔涌,武汉院走到了改革的十字路口,以“变中守恒”的智慧,开启一场触及体制机制的深刻变革。

2004年,顺应党中央关于国有企业改革的决策部署,中冶南方改制成立,从传统设计院迈向现代企业。按照“主辅分离、精干主体”的原则,武汉院采取分立方式,由中冶集团、武钢集团、鞍钢新轧钢、青山国资等共同出资,组建中冶南方,公司面貌焕然一新。改制建立了科学的现代企业制度,推动体制、机制和管理结构向灵活高效转型,充分调动了骨干员工积极性,为后续发展注入持久动力。


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中冶南方改制成立庆典



现代企业制度不仅反映在对企业的治理上,更反映在对项目的管控上。企业改制的同时,业务模式转型也在深入推进。

2002年,涟钢2200立方米高炉总承包项目招标,这是国内首个采用市场化招标的大型系统工程总承包项目。面对可能存在的项目管理和未知风险,业内鲜有企业敢于接手。中冶南方组建专班反复论证,毅然决定做首家“吃螃蟹”的企业。项目团队以精细化管控破局,将高炉分解为数十个子系统,逐项优化设备与材料成本,设计、采购、施工无缝衔接,最终仅用18个月便建成投产,创造国内外同类高炉占地最少、投资最省、工期最短的纪录,冶金建设行业总承包的新模式从此蔚然成风。这一成功实践,彰显了中冶南方在市场化改革中的魄力与智慧。


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涟钢2200立方米高炉



 “变”,绝非盲目跟风,而是基于对行业趋势的深刻洞察与企业使命的清醒认知。无论是改制转型还是模式创新,其核心始终是“以变促恒”“变中守恒”——通过主动求变,巩固并延续在技术、责任与战略上的根基,确保企业历经市场的砥砺、风雨的洗礼,始终立于时代潮头。



技术领先  创新不止

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伴随着武钢的成长,武汉院逐步迈向更广阔的舞台,足迹遍及宝钢、首钢、鞍钢等全国各大钢铁基地,在与共和国钢铁工业一同成长壮大的同时,奠定了自身在钢铁工程技术领域的领先地位,为新中国早期工业体系建设贡献了不可或缺的关键力量。

回顾中冶南方的发展史,变革与创新作为一条主线贯穿始终。正如公司所倡导的“创新成为习惯”,这种理念已深深融入每一位员工的日常,成为驱动企业前行的核心动力。70年来,中冶南方紧扣科技自立自强时代命题,把创新主动权牢牢掌握在自己手中,不断将科技创新从“关键变量”转化为高质量发展的“最大增量”,持续引领行业向高端化、智能化、绿色化升级。


新余钢铁智能环保综合料场_副本.png


新余钢铁智能环保综合料场



在数字化转型浪潮中,中冶南方以自主研发的工业互联网平台WISDRI DiPlant为基座,将数字技术深度植入钢铁生产全流程。其打造的全球首个数智孪生料场,实现了原料入库、混配、盘库的全流程自动化和无人化;“智慧高炉”解决方案成功破解了高炉“黑箱”难题,让“经验炼铁”变“智慧炼铁”。从智慧烧结到炼钢一体化管控平台,再到冷轧数字工厂,中冶南方已实现钢铁生产全流程的智能化技术落地,成为加快培育新质生产力的探索者与践行者。

重塑低碳循环的产业生态,中冶南方研发的全球首套超临界煤气发电机组投入运行,技术指标创下多项世界纪录,中冶南方在煤气发电领域市场份额超过70%,承建的煤气发电总装机容量超过一个三峡工程。在混酸废液再生领域,中冶南方已打破国外技术垄断,填补了国内技术空白。

创新力就是产品力、市场力。依托自有的装备产品制造基地,中冶南方打造了世界最高拉速连铸机、世界一流水平高炉炭砖等“单项冠军”产品;自主研发制造的绿色智能型冶金工业炉,市场占有率居全球前三;自主研发制造的变频器产品,是钢铁行业高端变频器第一国产品牌。


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广西钢铁防城港钢铁基地



在“一带一路”沿线,中冶南方承接并实施了印尼德信、越南和发榕桔等多个大型钢铁基地的总体规划及建设,建设了世界最大不锈钢连续生产机组、塞尔维亚第一座蓄热式加热炉。以领先的技术实力和卓越的工程管理能力,中冶南方成功推动了一系列大型工程与高端技术装备走向世界,不仅在国际市场上树立了“中国制造”的金字招牌,更以可靠的品质和出色的服务赢得了全球客户的广泛信赖与高度认可。


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越南和发钢铁基地



支撑创新的,是“以奋斗者为本”的文化土壤。近年来,中冶南方坚持科技与人才“双轮驱动”战略,依托“千万元引才基金”,吸引全球顶尖人才加盟,在4位全国工程勘察设计大师的领衔下,建立起数千人的工程技术团队,搭建起国家级、省市级科技创新平台27个,收获5000余项专利成果。尊重人才、鼓励探索,创新不再是少数人的职责,而是全体员工的共同追求和自觉行动。

创新不仅是技术层面的迭代更新,更是企业文化对创新行为的持续滋养与激励。它让创新从偶然变为必然,从被动化为主动,最终成为企业最鲜明的气质和最核心的竞争力。

70年砥砺前行,中冶南方走出了一条矢志创新的奋进之路。从技术引进、消化、吸收,到坚定不移推进科技自立自强,中冶南方始终将科技创新作为核心驱动力,掌握了一系列具有国际先进水平的核心工艺与技术装备。面向国家战略与产业需求,加快培育新质生产力,强化科技创新,实现了从技术追随者到并跑者乃至部分领域领跑者的重大跨越,成为推动行业技术进步的重要力量。

站在新的历史起点,中冶南方正以绿色化、智能化、国际化为翼,在更为广阔的空间里,坚定成为“国家责任的践行者、技术进步的引领者、产业创新的驱动者、美好生活的创建者”,将以更加优异的成绩向党和人民交出满意答卷,继续谱写高质量发展的新篇章。





来源| 中冶南方  郭疆卉

整理编辑| 湖北省企联综合

编辑| 晏怡芮
编审| 宋克杰