2010中国企业500强“排行榜”在合肥高姿“亮相”

信息来源: 《企业与企业家》 责任编辑:宋克杰 2012-08-25 11:31

本刊记者  宋克杰  刘绍华

  2010年9月4日至6日,素有“历史悠久,人文荟萃”美誉的安徽省合肥市,秋高气爽,硕果飘香。在这美丽的城市,在此美好的季节,由中国企业联合会/企业家协会(以下简称“中企联”)主办、安徽省人民政府协办、合肥市人民政府承办的“2010中国企业500强发布暨中国大企业高峰会”隆重举行。
    出席此次会议的有:全国政协原常务副主席、中国企联会长王忠禹,安徽省委副书记、省长王三运,国务院国资委副主任黄淑和,安徽省省委常委、合肥市委书记孙金龙,中企联其他有关领导,安徽省及合肥市、成都市的其他相关领导,安徽省、云南省等全国有关省、市、自治区企联的领导及部门负责人,联想控股有限公司董事局主席柳传志、埃森哲大中华区主席李纲、美国国际数据集团公司全球常务副总裁熊晓鹤等28家海内外大企业的董事长(总裁、总经理、党组书记),来自全国各地400多家中国500强企业以及新闻媒体的记者。
    此次会议开幕式由中企联常务副会长兼理事长李德成主持,安徽省人民政府省长王三运、合肥市人民政府市长吴存云分别致辞,中企联执行副会长王基铭发布2010中国企业500强、中国制造业企业500强、中国服务业企业500强,中国人民大学商学院教授杨杜对2010中国企业500强及其分析报告作点评,国务院国资委副主任黄淑和发表了重要讲话,中企联会长王忠禹就中国企业500强在加快转变发展方式中做强做大问题作了主题报告。在此次会议开幕式上,安徽省企业联合会/企业家联合会会长吴昌期发布了2010安徽企业100强。
    一、主题与时俱进
    自2002年以来的九年间,中企联一直跟踪研究中国企业的发展状况,连续九次发布中国企业500强的排行榜,全面分析评价中国企业500强的现状、优势和差距,有针对性地提出促进我国企业做强、做大、做久的对策建议,在全社会营造一个关注大企业发展良好的社会氛围,服务于中国企业提高国际竞争力,加快培育世界级企业起到了积极的促进作用。中国企业500强已经成为观测我国经济发展质量和我国企业发展水平的一个晴雨表,也是体现中企联作用的一项精品工程。
    此次会议是为了贯彻落实党中央、国务院关于发展具有国际竞争力的大公司、大企业集团的战略决策,在“十一五”规划即将结束、“十二五”时期即将到来的情况下召开的。本次会议以“新阶段:大企业的使命与责任”为主题,围绕这一主题,发布了《2010中国大企业发展的趋势、问题和建议》、《2010中国500强企业发展报告》、《2010中国企业500强与美国企业500强、世界企业500强对比分析报告》等专题研究报告,并开设了“后危机时代中国企业全球化之路”、“金融变革与企业成长”、“数字化时代的商业未来”、“创新与企业竞争力”等4个专题论坛,众多企业家、专家学者、政府官员进一步交流了“后金融危机”时代国内外经济形势的新变化对我国大企业发展提出的新要求,探讨了在新的历史条件下如何将我国企业推入一个更高质量、更高水平、更可持续发展阶段。同时,会议还同安徽、合肥市一道,共同组织了“新兴产业发展论坛”。丰富多彩的内容,使此次会议为企业和企业家提供了汇聚精英、汇聚智慧的舞台,搭建了交流、互动、合作的平台,真正成为中国企业界凝聚发展共识的一次年度经典盛会。
    二、特点鲜明突出
    2010年中国企业500强排序,参照国际上通行的做法,以2009年企业营业收入为入围标准,经专家委员会审定,连续第九次推出了中国企业500强,连续第六次推出了中国制造业企业500强和中国服务业企业500强,并开展了相关分析研究工作。2010年中国企业500强的入围门槛为110.8亿元,制造业企业500强的入围门槛为41.6亿元,服务业企业500强的入围门槛为9.9亿元。
    会议认为,2010年中国企业500强具有如下特点:
    一是进一步做大了。进入新世纪以来,中国企业500强等大企业成功抓住新一轮世界经济上升周期的机遇,实现了快速发展。从2001年到2009年,中国企业500强营业收入总额从6.1万亿元跃升到27.6万亿元,年均增长18.3%,远高于同期美国企业500强3.1%和世界企业500强5.7%的增长水平;中国企业500强的营业收入与美国企业500强的营业收入之比,已从10.0%上升到41.4%。
    二是真正做强了。突出表现在:2010中国企业500强收入利润率为5.4%、净资产收益率为9.4%,高于世界企业500强的4.6%和8.2%,也高于美国企业500强的4.0%和7.8%的水平,这是中国企业500强的主要经营绩效指标连续第二次超过世界和美国企业500强,反映出我国大企业的抗风险能力有了新的提高。企业的研发投入近两年来分别以21.0%和14.5%的速度增长,研发投入占营业收入的比例稳步提高。企业专利拥有量大幅增长,2010中国企业500强拥有专利16.9万项,分别比2008年和2009年高出23.8%和13.3%,其中华为2009年申请国际专利1847件,排名世界第二。一些企业积极开展技术创新活动,取得了丰硕成果。中航工业新型涡扇支线客机ARJ21—700,国家电网1000千伏交流特高压实验示范工程,电信科研院主导提出4G候选技术标准,中国南车、中国北车时速300公里以上的高速动车组,宝钢研制成功的最高牌号取向硅钢等科技创新成果,不仅具有国际先进水平,而且对引领行业技术进步方面具有重要意义。
    三是在国际国内经济中的地位明显提高了。今年,我国有54家企业进入世界500强,其中内地入围世界企业500强的达到43家,排在美国和日本之后,位列第三,在世界大企业中的地位更加突出。特别需要强调的是,在过去的两年时间里,在党中央、国务院的坚强领导下,我国成功地应对了史无前例的国际金融危机,我国大企业坚定战胜困难的信心和决心,奋勇拼搏,攻坚克难,在逆境中仍然保持了良好的增长势头。纳税总额在全国税收的比重长期稳定在35—36%之间,企业劳动用工持续保持增长,为国家财政收入的增长,为保就业、保稳定做出了突出贡献。2010中国企业500强营业收入比上年增长6.3%,而世界企业500强较上年下降6.6%,美国企业500强较上年下降8.7%,两者之间形成明显的反差。尤其值得一提的是,中国贸易出口额超过德国成为世界第一,制造业的增加值超过美国成为世界第一,GDP超过日本成为世界第二,这些数字的取得中国企业500强等大企业功不可没。
    三、未来任重道远
    会议认为, 2010年中国企业500强虽在做大做强方面有了长足的进步,但从总体来看,我国的大企业在数量、规模、管理、机制、创新能力、国际化经营等方面,与国际知名的大企业相比,仍然存在很大差距,这与我国的大国地位、经济地位还很不相称。
  当前我国工业化的进程开始进入中后期的发展阶段,经济总量也即将达到世界的第二。在这种形势下,如何加快转变发展方式,继续保持经济的可持续发展,已经成为我国经济发展的主题。我国大企业在这个新阶段的转型、升级当中,地位重要、责任重大,使命光荣。目前,我国大企业要在以下6个方面继续付出艰苦的努力:
    1、进一步完善公司治理。完善的公司治理是企业实现可持续发展的根本性的制度保障,大企业要加快完善公司治理的步伐,重点建设好规范的董事会,形成股东会、董事会、监事会、经理层,各负其责,协调运转,有效制衡的机制,用良好的先进的机制保障企业的科学发展和健康发展。要对标同行业国际一流的企业,查找差距,弥补短板,夯实发展基础,切实防止大企业病的发生。
    2、进一步发挥龙头作用。大企业是行业的龙头,不仅要实现自身又好又快的发展,还要带动一大批中小企业的发展。要进一步优化产业链上的资源配置,聚焦主业,做强主业,大力推进产业内专业化的分工协作,带动产业链上各类企业在竞争中合作,避免产业链通吃和单边单赢,努力实现多方共赢的新格局。要发挥大企业在资本、技术、品牌、信誉、渠道、网络等方面的优势,加快提升我国企业在国际分工体系中的层次,也加快提升我国产业在国际市场上的竞争力。
    3、进一步加大技术创新。目前我国企业研发投入占销售额的1.4%,世界500强平均是占3—5%,高科技企业普遍达到15%左右,我们的差距在这方面还是很大的。由于缺乏具有自主知识产权的核心技术,我国绝大多数产业处在国际产业链的价值低端,不仅缺乏竞争力,给资源环境带来巨大的压力,而且还引起了不少国际贸易摩擦。我国大企业要充分发挥在技术创新中的带动作用,加大研发投入,掌握核心技术,培育知名品牌,以更新、更好的技术和产品掌握未来。
    4、加快转变发展方式。当前低碳经济已经成为世界经济发展趋势,我国政府在哥本哈根会议上承诺,到2020年单位GDP二氧化碳排放将比2005年下降40—45%。要实现我国节能减排目标,大企业必须在发展低碳经济、加大节能减排、推行绿色发展等方面发挥骨干作用、带动作用,坚持走科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少的发展道路,为实现我国经济发展方式的转变做出应有的努力和贡献。
    5、做资本市场的健康力量。多年来,我国产业结构调整问题之所以未能得到有效的解决,其中一个原因是我国的资本市场不够健全。如果是资本市场健全了,社会上的资本就会通过规范的资本市场流动,企业融资就会更加便利,企业并购重组就会更为有效,结构调整也会大大地减少阻力。大企业包括上市公司,有责任也有义务成为我国资本市场健康发展的支撑力量,坚持诚信经营和规范经营,依法维护资本市场的运行秩序,自觉地维护中小投资者的权益,积极地给投资者分红、回报,为培育和发展我国资本市场当好中坚力量。
    6、要模范履行社会责任。近年来,企业履行社会责任已经成为全球性的发展大趋势,我国大企业要尽快地适应这一趋势,抓紧建立健全企业社会责任管理体系,将企业社会责任的理念和要求全面地融入到公司的发展战略和运营流程,加强供应链、社会责任管理,及时地回应利益相关方的关切,积极发布社会责任的报告,以积极履行社会责任的实际行动培育和发展企业的软实力,树立企业负责任的良好社会形象。
    大企业对我国的经济社会发展,对我们中华民族伟大复兴都肩负着光荣的历史使命,我国的大企业要不辱使命,认真地担负起这一历史责任,不断地做强做大,在促进我国经济的又好又快发展中继续做出新的努力和贡献。