大数据效果图──新十建承建

［《企业与企业家》杂志报道］四十四载寒来暑往，新十建设集团几代人，从大别山脚下出发，一把泥刀闯天下，把一支农村建筑队发展成为一家大型房屋建筑施工总承包壹级企业。

四十四载斗转星移，新十人栉风沐雨，走南闯北，坚韧不拔，在全国各地留下建筑精品，书写建筑传奇，从默默无闻跃升为中国民企５００强。

这正是：天南海北显身手，所到之处起高楼。　砥砺前行不停步，英雄创业越千秋。

一、企业形象

伴随着中华民族伟大复兴的铿锵步伐，新十建设集团始终紧跟时代，不忘初心，砥砺奋进，经过四十余年的不断拼搏，公司不断壮大成长，成为一家勇于担当社会责任的知名企业。

在公司发展的坐标上，那些重要的时间节点总是给人留下深刻的印象。

２００８年，就是一个不平凡的年份，它在公司的发展史上留下深深的烙印，具有里程碑的意义。这一年，公司管理层新老交替，以董事长王建东为首的董事会和管理团队诞生，从此，公司进入一个崭新的发展阶段。

２０１３年，令人感到惊喜，公司总部从新洲举水河畔迁移至美丽的东湖之滨珞珈山西麓，在５Ａ级写字楼——湖北省科技创业大厦，拥有１２００平方米的现代化办公场所。

２０１６年，给人留下深刻印象，这一年股权结构改革工作圆满完成。这项改革工作的完成，优化了企业股权结构，规范了公司的治理结构，大大调动了全体员工的工作积极性，全面提升了企业的管理水平，取得了良好的经济效益。

节点就是台阶，节点意味着跃升。经过４０余年的发展，新十集团已成为一家大型房屋建筑施工总承包壹级企业，同时具有机电设备安装工程专业承包一级资质、建筑装修工程专业承包一级资质、地基与基础工程专业承包一级资质、钢结构工程专业承包二级资质、市政公用工程施工总承包二级资质。公司现有注册资本金五亿零五十九万元。下设新十建设集团房地产开发有限公司等五个子公司，现有员工４２００余人，建筑师６７人，高级工程师５３人，工程师１９６人，助理工程师２８５人，机械设备４千余台（套），近百个施工项目，年施工能力逾百亿元。公司荣获“中国民营企业５００强，“湖北省企业１００强”，“武汉企业１００强”，“全国守合同重信用单位”，“武汉市文明单位”，连续８年被湖北省人民政府授予“湖北省建筑企业综合实力２０强”。

雄厚的实力和良好的信誉，为公司赢得了市场。公司立足武汉，面向湖北，走向全国，承接的工程遍布长城内外，大江南北。“新十”人的身影活跃在内蒙古、河北、天津、河南、安徽、山西、新疆、四川、广东、海南等全国１０多个省市自治区。

新十建设集团有限公司董事长、高级工程师　王建东

公司董事会全体成员合影

二、锐意改革

２０１５年之前，新十集团曾进行过两次改制，但企业内部机制并未完全理顺，公司董事会清醒地认识到企业发展存在的瓶颈和短板，最突出的就是持股人过于集中，严重阻碍了公司的发展。

要使企业能够健康发展，进行股权结构改革迫在眉睫。这是一块难啃的骨头，实施起来牵一发而动全身，尤其涉及到利益再分配，阻力重重。

改革是促进企业健康发展的关键一招，再硬的骨头也要啃。２０１６年初，在认真调查研究的基础上，董事长王建东与股东、企业骨干、中层干部交心谈心，广泛征求意见，把股权结构改革作为当年的一个重点任务，必须圆满完成。

通过深入细致的思想工作，广泛的宣传发动，营造改革氛围，引入协商机制，走司法诉讼程序，确认有争议的股权，动员原股东减持股份，为股权结构改革扫清了障碍。

公司严格按照《公司法》的要求，扩大持股面，吸收新股东。股东由原来的３人增加到１９人。新的股东，有的是实力雄厚的项目经理，有的是管理精英，有的是技术人才，有的是中层干部，实现了持股人员多元化，资本结构更趋合理，吸纳了优秀员工入股。用产权纽带和利益机制把企业股东、经营者和员工更加紧密地连在一起，形成利益共同体，并使企业产权进一步明晰，股权结构得到优化，为公司进一步的快速发展奠定了良好的体制基础。

公司在股权结构改革之前，由于种种原因，公司的管理体制机制并不健全，有的虽然有机构，但是运转不灵，管理效率不高，通过企业股权结构改革，公司按照现代企业制度的要求，遵循《公司法》的规定，因势利导，顺势而为，选举了新的董事会、监事会，引入职业经理人制度，聘请职业经理人担任执行总经理，完善了管理层，组建了新一届公司党委会，健全了工会等群团组织机构。公司严格按照现代企业制度的管理方式运行，各司其职，各尽其责，有效制衡，公司管理水平显著提升。

三、阔步向前

驰而不息步更坚，百尺竿头再登高。

２０１７年，是令人心潮澎湃的一年，新十人站立于新的历史方位，撸起袖子加油干，拼搏彰显雄心，苦干铸就超越，“新十”人坚信，守成者没有前途，奋进者才有未来。

新一届董事会成员，在王建东董事长的率领下，团结一致，齐心协力，保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，发扬钉钉子精神，埋下头一锤接着一锤敲，俯下身一步紧跟一步行，在新时代展现新气象，在新征程又有新作为。

公司党委把党建工作贯穿于企业生产经营管理之中，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织全体党员赴革命圣地井冈山，庆祝建党９６周年，瞻仰烈士陵园，参观革命遗址，重温入党誓词，接受革命传统教育。通过一系列活动，全体党员深受教育，纷纷表示要进一步坚定理想信念，发挥党员的先锋模范作用。

２０１７年是建筑业全面实施“营改增”的第二年，也是继续对接、完善之年。财务管理工作面对新形势、新问题，公司管理层和财务人员不断学习，努力探索，走出去，请进来，力求学懂弄通吃透，并对各分公司财务人员进行业务指导，提升整体水平，破解新难题，适应新形势。

作风彰显担当，管理提升效率。以董事长王建东为首的一班人，转作风，下工地，走基层，赴一线，检查工程质量，督促安全生产，征求基层意见，帮助排忧解难。总工程师和执行总经理每周一次的例会，听取各部门意见，布署安排工作，明确重点任务，科学管理，井井有条，提高了工作效率。

既要做大做强，更要做实做稳。公司秉承稳健发展的经营理念，把握方向，趋利避害，力避金融、债务风险，形成独具一格的经营特色，为新征程中扬帆远航赢得了主动。

质量就是品牌，安全重于泰山。质量安全始终是公司的工作重心。近十年来，公司共创“楚天杯”、“黄鹤杯”、“大别山杯”等省市优质工程。安全文明等方面奖项１００多个，２０１７年又有新的收获，华中师范大学附属小学异地共建项目荣获“楚天杯”奖；江汉湾壹号三标段项目荣获“黄鹤杯”奖；中冶南方国际社区一期三标段项目荣获“黄鹤杯”奖；由王建东领衔主持的《非公有制建筑企业构建利益共同体的股权结构改革管理》荣获第二十四届（２０１７年）国家级企业管理创新成果一等奖，该创新成果也同时荣获２０１７年湖北省企业管理创新成果一等奖；《标准化的施工围栏》等两项专利，２０１７年获得国家知识产权局颁发的“实用新型专利证书”。

２０１７年公司有影响的在建项目还有：光电创新产业园一期，建筑面积３．３万方，工程造价１．１亿元；联投光谷５５号项目，建筑面积１．８万方，工程造价１．２８亿元；喜瑞都住宅小区项目，建筑面积１４万方，工程造价２．３亿元；河北省廊坊市永清县金色年华住宅小区二期，建筑面积９．７万方，工程造价１．２亿元等一批项目，这些成绩标志着公司在质量、安全、文明施工、管理创新工作又迈出了新的步伐。

实干成就事业，实力赢得荣誉。公司在连续８年被湖北省人民政府评为“湖北省建筑企业综合实力２０强”，连续９年被评为“武汉市文明单位”，连续１１年被评为“新洲区最佳文明单位”，跻身新洲区建筑企业综合实力５强的基础上，２０１７年再传佳音，公司第二次入围中国民营企业５００强，连续４年入围湖北省企业１００强，民营企业１００强，连续６年入围武汉市企业１００强。

２０１７年，“新十人”从容面对经济形势“新常态”，保持定力，步稳蹄疾，产值、税收等重要指标又有新的增长，跃上了一个新的台阶。

公司组织全体党员赴红安烈士陵园纪念建党９５周年并开展主题党日活动

公司组织党员赴井冈山纪念“七一”暨接受革命传统教育

四、文化引领

文化自信，信心的源泉；企业文化，不竭的动力。

经过４０余年的发展，新十集团形成了独具一格的企业文化。任尔东西南北风，公司始终坚持贯彻“优质高效、服务周到、文明安全、健康环保、遵纪守法、持续改进”的管理方针，确保所承建的工程项目在安全、质量、文明、环保等方面创造佳绩。

质量第一，用户至上是“新十”人的宗旨；

诚实守信，一诺千金是“新十”人的准则；

遵纪守法，爱岗敬业是“新十”人的品行；

勤奋好学，追求卓越是“新十”人的精神；

勇于担当，奉献社会是“新十”人的职责。

企业文化是企业的灵魂，是企业行为的引领，企业竞争的支撑。新十集团的企业文化独具特色，这就是集团公司的价值观和经营管理理念，以及由此产生的规章制度，工作作风和企业精神。一直以来，公司不断加强企业文化建设，以文化力增强企业竞争力，与时俱进的企业文化，追求卓越的拼搏精神，丰富多彩的文化活动，增强了新十集团的凝聚力、亲和力和向心力。

以人为本，关爱员工。盛夏送清凉，三九送温暖，是公司的传统。公司领导带领多路小分队，顶着烈日到工地慰问员工；年末岁初，冒着寒风，走访困难职工和退休员工。

勇担职责，回馈社会。“新十人”积极承担社会责任，奉献大爱，让社会多一份蓬勃向上的力量，多一些和谐安宁的氛围，让更多有梦的人追逐梦想。近几年，公司向灾区，贫困大学生，社会福利院，贫困村、户等困难群体捐款捐物累计达千万元，多次被武汉市和新洲区授予“爱心企业”称号。

２０１７年，区委组织部在全区发起“红色基金”捐助活动，公司积极响应，在公司捐助１０万元的基础上，公司董事会成员及广大党员捐款２０余万元。

五、企业荣光

群雁高飞头雁领。王建东是新十集团的领头人，他以突出的业绩，先后获得中国建筑业优秀企业家，省、市优秀企业家，优秀创业者，武汉市劳模等殊荣，并担任市、区两级人大代表。

企业实力彰显企业影响力。王建东担任了众多社会职务，中企联维护企业和企业家合法权益工作委员会委员，湖北省企业联合会、湖北省企业家协会副会长，武汉市企业家联合会、企业家协会副会长，武汉市企业联合会雇主工作委员会副主任、武汉建筑业协会副会长、新洲建筑业协会副会长、区工商联副主席等。

董事长王建东（右一）在喜瑞都项目工地检查工作

董事长王建东（前排右二）、党委书记王东才（前排右三）在光电产业园项目检查工作

董事会成员在海南天地凤凰城项目工地检查工作

六、乘风破浪

“举头红日近，回首白云低”。站在新的历史方位，展望未来，“新十人”壮志如虹，激情满怀。

王建东说“过去的一年是十三五计划的重要一年，我们又迈上了新的台阶，我们定下的目标决不改变，我们奋进的步伐不会停歇。冲刺鲁班奖，资质升特级，再硬的骨头也要啃下，在前进的路上，有全体员工的共同努力，实现既定目标，我们充满信心”。

新时代，扬帆再起航；新思想，引领新征程。

站在新的历史起点上，新十人将继续在以王建东董事长为首的董事会的率领下，高举习近平新时代中国特色社主义思想伟大旗帜，团结奋斗，勇于探索，不忘初心，奋勇前进，驾驶着新十集团这艘巨轮乘风破浪驶向胜利的彼岸。（徐保国）

中国民营企业５００强

２０１７湖北企业１００强

２０１７武汉企业１００强

２０１６年度劳动保障守法诚信示范单位

（该文原载《企业与企业家》杂志２０１８年１月号）

（责任编辑：宋克杰）