武汉长盈通光电技术股份有限公司董事长兼总裁皮亚斌

［《企业与企业家》报道 文／江 斌 边 京］２０２０年春节前夕，一场突如其来的“新冠”灾难降临武汉。鉴于新型冠状病毒可怕的传染性和致命性，１月２３日，疫情最严重的城市武汉宣布封城抗疫。

武汉是一座英雄的城市。作为民营企业的武汉长盈通光电技术股份有限公司，随着这座英雄城市封城令的下达，全程参与了这场疫情防控的人民战争。

武汉长盈通光电技术股份有限公司坐落于武汉东湖之滨的中国•光谷，是一家以光电子技术为核心的高新技术企业，也是国内唯一光纤环全产业链供应商。公司以应用于光纤陀螺的敏感器件光纤环为核心产品，打通光纤环上下游全产业链，整合光电系统，提供光学全套解决方案，形成特种光纤光缆、特种光器件、高端装备、新型材料、光电系统、光电子计量的产品服务“５＋１同心圆”布局，全面自给自足，完成国产化和技术闭环，拥有多项核心技术和发明专利，各类产品广泛应用于航空航天、智能电网和海洋监测等行业。

由皮亚斌董事长（左四）亲任组长的公司疫情防控指挥小组

长盈通光电在阻击疫情的过程中，在公司董事长兼总裁皮亚斌的带领下，长盈通人以“爱厂、爱家、爱自己”的实际行动，以无畏无惧的担当精神，挥洒着汗水和泪水，“战疫情、战高产”，勇往直前。即便是在疫情最严重的时候，长盈通人也没有退缩，以一己之力承担起企业的社会责任，积极开展疫情防控和生产自救工作，帮助政府分担抗疫压力，涌现了许多可歌可泣的人和事。

抗疫期间的武汉长盈通光电技术股份有限公司董事长兼总裁皮亚斌

第一章 吹响号角

２０２０年１月２３日清晨，武汉市新冠肺炎疫情防控指挥部发布１号通告：自２０２０年１月２３日１０时起，离汉通道暂时关闭。此时的长盈通，尚有五十余名家在外地的年轻员工正在为生产交付而忙碌，成为滞留在汉的外地人员。现在，他们家回不去了，在武汉也无处可去，公司成为了他们唯一的依靠。在封城令的严格管控下，如果离开公司，他们就会流落街头，成为全市疫情防控工作中极不稳定的因素。武汉的各大企业，有一大批情况类似的员工，他们在很长一段时间，因为某些原因，成为政府社区疫情防控的盲点。而长盈通在没有任何政策保障和外力帮助情况下，面对防疫物资紧缺和严厉的社区封闭、交通限行、超市禁售等多重管控措施，想要实现对他们的生活保障和疫情防控，举步维艰。

公司“疫情防控指挥部”全体成员举行周例会商讨防疫工作

生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任。封城令下达伊始，公司董事长兼总裁皮亚斌（以下简称皮总）就马上通过微信紧急召集在汉高管和相关工作负责人，正式成立长盈通公司“疫情防控指挥部”，作为非常时期公司的最高管理机构，着手部署抗击疫情工作。指挥部建立了微信工作群，明确了指挥部各成员的工作分工，确定了工作目标和工作方式，并将每周一上午作为指挥部例会时间。面对重重困难，长盈通没有退缩，没有抱怨，义无反顾地承担起这些滞留在汉外地员工的生活保障工作，并且将员工的健康和厂区的安全作为公司最重要的事项，没有之一！

厂区宣传横幅

第二章 战疫情

行动起来！疫情发展迅速，抗疫自救工作千头万绪，而滞留人员主要是生产、技术人员，难以胜任。长盈通一方面充分利用留守人员和合作伙伴；另一方面紧急召集在汉部分员工，克服重重困难返岗。同时，面对特殊时期的特殊工作，公司决定对疫情期间处于工作状态的滞留、留守和返岗员工薪酬待遇予以特殊政策，同时对合作伙伴的付出给予特别补助。

纲举目张。２０２０年１月３０日，指挥部发布第（０１）号文件。文件对厂区内工作生活的每个人、每一方面都提出了更规范和详细要求，包括每人每天的体温测量要求，出入门岗要求，口罩佩戴要求，进餐要求，公共区域清洁消毒规定等，重点是做好隔离预案和严控输入。

皮亚斌董事长（左一）带领防控指挥部成员巡视厂区

执行高于一切！很快，门岗建立了严密的登记检查体系，并增设了自制的简易消毒棚，后期更增加了进出扫码管理；很快，大门前布设了消毒地毯，电梯前树立着“疫期停用”标识，楼梯、走道随处可见免水洗清洁液和卫生面巾；很快，公司新风系统出口换上了最先进的Ｈ１３高效过滤器，生产洁净车间的入口配备了专门的测温设备；很快，公司的墙上到处张贴着防疫知识介绍和抗疫宣传，食堂、洗手间温馨提示大家勤洗手，不聚集；很快，公司的每一个角落，工位、仓库、设备、生产和公共办公区域每天都执行着严格的清洁消毒程序。同时，早在武汉推行“防疫健康信息码”方式之前，公司的ＩＴ团队就开发出无接触式出入门岗登记程序并投入运行。

１月２３日清晨，公司总经理助理兼光器件事业部总经理邝光华

在公司大厅安抚滞留武汉外地员工

兵马未动，粮草先行！疫情之初，总裁办未雨绸缪，提前采购了大量防疫物资；封城令下达之后，公司又陆续抢购了一批防疫物资，包括防护服、常用医药品、体温计、免洗醇类洗手液、含氟空气消毒剂等。为保障疫期员工生活，总裁办在合作伙伴的大力协助下，多方奔走，积极筹措，为员工免费提供了充足的蔬菜、肉食和水果，并将公司小超市的存货全部免费提供给滞留武汉的外地员工。疫情期间，公司不仅保障了员工的生活无忧和防疫物资充足，还为２月生日的滞留公司员工举办了一场别开生面的室外庆祝派对，并给全体女同胞送上了“妇女节”的祝福！

安全第一！从封城令下达至今，在厂区所有滞留武汉的外地员工，以及疫情期间为滞留武汉的外地员工提供服务的所有工作人员，包括公司员工、保洁和餐饮服务人员，无一例疑似或确诊案例，更无一例“人传人”案例，实现了“无疫情厂区”！

行政经理高路布置厂区消杀任务

第三章 战高产

基于交付的紧张、生产设备连续性运转的要求，以及滞留武汉外地员工的现状，疫情期间公司的生产一直没有中断。长盈通不仅要战疫情，还要战高产！

光器件事业部和特种光纤事业部先后开展边防控疫情、边自救生产活动。在两个事业部总经理的带领下，通过优化人员安排，各个工序有效地运作起来。排产计划、早会、现场检查等日常工作有条不紊，一片繁忙。部分骨干员工得知了公司的运行情况后，积极主动申请返岗，希望参与到公司的防疫、生产和管理中。公司取得上级疫情防控指挥部的复工批复后，按照返岗程序经过严格审核，这些同事们或步行、或自驾、或包车、或搭乘过路高铁，从乡村、从城镇、从外省克服重重困难回到公司，参与公司的生产经营活动，为公司“战高产”贡献自己的一份力量。

皮亚斌董事长（右一）在洁净间入口和滞留武汉外地员工亲切交谈

根据湖北省政府复工通知及调整，疫情防控指挥部陆续出台了第（０２）（０３）（０４）（０５）号文件，一是根据湖北省政府关于复工的通知，通知目前大部分在家处于休假状态的员工贯彻执行；二是制订复工准备工作计划；三是规定家在武汉的员工，每天出入门岗，需要执行的程序。同时公司调度资源将培训教室、接待室、空余的宿舍利用起来，为后续返厂员工的隔离做准备，划分了男生和女生区，每个床位都准备了大到被子小到牙膏牙刷全套的生活用品。

皮亚斌董事长带领大家打八段锦，锻炼身体

为有力保障疫情期间企业员工的各项权益，激励在岗员工创造价值，鼓励全员加强学习积极参与企业经营和生产自救，３月４日，指挥部又发布了第（０６）号文件。文件依法依规明确了疫情期间在岗员工和休假员工的薪酬待遇。其中２月在厂员工工作时间全部计为加班，按照国家加班规定发放加班工资；１月２４日至３月１３日，休假员工均发放全额工资。

在“尊重员工，让员工有尊严”“努力工作，创造价值”核心价值观的引导下，面对灾难，长盈通人没有恐惧退缩，他们乐观豁达，勇于奉献，迎难而上，圆满实现了“战疫情、战高产”的双战胜利！

光器件事业部操场开早会

第四章 中流砥柱

《亮剑》中赵刚和李云龙有这样一段对话，“一支部队也是有气质和性格的，而这种气质和性格是和首任的军事主官有关，他的性格强悍，这支部队就强悍，就嗷嗷叫，部队就有了灵魂，从此，无论这支部队换了多少茬人，它的灵魂仍在。”如果把一个企业比作一支部队，这个评价同样有效。长盈通是皮总一手创建的，作为长盈通的“首任长官”，他的言行举止同样决定着长盈通的气质与性格。

在封城的日日夜夜里，皮总作为公司的第一负责人，“指挥部”的最高领导，身体力行，知行合一，以自身的言行不断培养公司全体员工养成良好的防疫生活习惯，不断鼓舞大家战胜疫情的勇气，不断坚定全体长盈通人齐心协力，一定能走出困境、走向光明的信心。

交通组接家在新洲同事回公司

一直以来，公司承担着繁重的军工交付任务，生产部门全年无休。皮总已经习惯在春节期间到生产一线慰问员工，并送上新年的祝福红包。今年，在严峻的疫情防控形势下，皮总一如既往地前往公司，与滞留武汉的外地员工共度新年。不仅如此，在封城的七十多天里，每天都能在公司看到皮总忙碌的身影。有时在办公室审阅文件，有时又在洁净车间视察生产现场；有时在公共区域与员工亲切交谈，有时又在餐厅默默进餐；有时从超市自购水果分发给员工，有时又在门岗迎候新归来的同事；有时在绕着厂区步行，有时又带领同事操练健身气功八段锦……后期，由于交通管制，皮总干脆直接搬到了公司，与滞留武汉员工同吃同住。皮总的自信，感染着长盈通人；皮总的自律，影响着长盈通人；皮总的细心，温暖着长盈通人。慢慢地，人们脸上有了自信的笑容，午餐后的厂区多了很多“转山”的同事。

皮亚斌董事长主持指挥部例会布置战高产工作

皮总不仅仅是企业的最高管理者，在这场疫情中，也是企业的最高精神领袖。从封城的第一天开始，他就在企业全体员工的微信群里不断与大家展开互动，分享个人对这场疫情的思考和看法，分享这场伟大抗疫战争的发展进程，分享有效的防疫措施和手段，分享公司的每一点惊喜和变化；也分享每一天他的工作、健身、学习和家庭生活，从未间断。他以直播的方式全方位地展示着自己，向全体员工传递着一个强烈的信号：他始终会坚守岗位，始终会充满乐观，始终会陪伴在大家身边，一起迎来最后的胜利，以此消除员工内心的恐惧，坚定必胜的信念。事实证明，在皮总的持续感召下，全体员工团结一致，围绕“战疫情、战高产”双战目标，迸发出前所未有的热情，彻底战胜了对疫情的恐惧和对未来的迷惘。

皮亚斌董事长视察生产现场

如果说，皮总是长盈通的旗帜，“指挥部”的其他成员，就是最忠实的护旗手。在危机面前，他们紧紧追随皮总的步伐，展现出足够的担当和勇气。总裁助理兼光器件事业部总经理邝光华，从１月２３日封城令下达的那一天开始，就一直驻守在公司，他的春节假期还没开始就结束了；工会主席陈功文和特纤事业部总经理江斌，作为交通组成员，运送物资，接送员工，在疫情最严重的时候仍奔忙于三镇之间，舍小家，顾大家；董事会秘书兼总裁办总经理郭淼，积极鼓励员工利用假期加强自身学习，倡导员工远程办公创造价值，实现了公司与员工的双赢；运营中心总经理高旭和总裁办行政经理高路，一位主管园区防疫环境，一位负责疫期物资保障，“双高”合璧，有力保障了疫情期间厂区的生产和生活秩序。

在公司领导的模范带头下，长盈通员工迸发出火样的热情。他们或面临娇儿患病之苦、老父病重之痛；他们或面对爱妻临盆之忧、数月未归之愁；但他们都义无反顾地投身到“爱厂、爱家、爱自己”的双战中去，为公司，为他人，也为自己。

沧海横流，方显英雄本色。长盈通是家，他们就是这个温暖的家的脊梁！是此次抗疫战役中长盈通的中流砥柱！

疫情期间制棒车间仍灯火通明，技术人员聚精会神地开展生产活动

第五章 发一分光

支援紧急医疗物资运输，长盈通人在行动！“疫情火急”，全国各地医疗队驰援武汉，他们很多人临行匆忙，到达武汉后物资匮乏。为解决他们的后顾之忧，在皮总的亲自带领下，部分员工奔走于长江两岸，担当起运输大队长。在川大校友会的统一协调下，为分布在三镇的四川医疗救援队多次运送防疫、生活物资。

光器件事业部在疫情期间仍坚守岗位，开展绕环工作

积极充当志愿者，长盈通人在行动！疫情期间，社区急需大量自愿工作人员。面对政府召唤，长盈通人挺身而出。他们或加入方舱，为最美逆行者分担一份重任；或站岗执勤，守护社区出入安全；或转运物资，为社区家庭送去温暖；或园区消杀，不放过任何一个角落；或网上问答，耐心解答每一个困惑。他们，在另一个战场，展现着长盈通人的风采。

皮亚斌董事长亲自带队驰援四川医疗队，搬运医疗生活物资

疫情期间参政议政，长盈通人在行动！作为武汉市政协委员，皮总始终坚持用自己的思考和责任心为政府、为社会建言献策，历年武汉政协会议提出的政协提案，都得到了政府的重视和积极响应。此次疫情，皮总针对政府采取的方舱集中收治确诊病人举措，经过认真细致思考，以社情民意方式向政府提出了可考虑在社区等合适环境下增设二级方舱的建议，为政府拓宽工作思路进言。

长盈通志愿者胡琦在方舱与患者合影

支持社会防疫捐款，长盈通人在行动！当川大向社会发出为抗疫募捐善款的号召后，作为川大湖北校友会副会长的皮总，率先响应川大号召，向川大援汉医疗队献出自己的一片赤子之心。

支援兄弟单位抗疫，长盈通人在行动！岂曰无衣，与子同袍。在疫情爆发初期，很多单位都面临防护用品不足的问题。无论是武汉还是外地，合作伙伴还是国际友人，接到求援时，公司都毫不迟疑，多次调用储备物资提供帮助。

长盈通志愿者为小区居民送温暖

第六章 走进春天

在这场新冠肺炎疫情防控的严峻斗争中，中国人民在以习近平同志为核心的党中央领导下，坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策，取得了抗击疫情这场人民战争的伟大胜利，２０２０年３月１９日，国家卫健委宣布，中国本土新增确诊、新增疑似、现有疑似实现三清零；４月８日，武汉全面复工，并解除离汉限制，武汉正式重启；４月２６日，武汉在院新冠肺炎患者清零，标志着在“疫情风暴眼”中的武汉，在这场人与恶疾的斗争中取得了决定性的胜利！

食堂供应午餐

在这场没有硝烟的战争中，长盈通人感慨良多，感谢良多，也收获满满。

今年是长盈通成立十周年，而这场疫情，是对十年来长盈通的领导决策能力、组织建设水平、企业文化传播及员工归属感的全面考验。在这场大考面前，皮总率领全体长盈通人，以非凡的勇气和决心，高效的执行力和决断力，强大的凝聚力和奉献精神，交出了完美的答卷。

为长盈通二月生日员工庆生和庆祝“３．８”妇女节

回望走过的战疫情战高产之路，长盈通不是孤军作战。在这场伟大的疫情防控人民战争中，　长盈通人深深感受到中国人的道路自信、制度自信、理论自信和文化自信；长盈通人也亲身体验到在中国共产党领导下各级政府“执政为民”的强大信念和有力措施。长盈通人对在这场疫情风暴中，无畏艰险、不惧牺牲、勇于奉献的最美逆行者──武汉和外省驰援的所有医护工作者及志愿者心怀感激，也为自己是“英雄的城市、英雄的人民”中的一员而骄傲自豪！

没有一个冬天不可逾越，没有一个春天不会到来。让我们一起走进春天！

武汉长盈通光电技术股份有限公司全景

（此文原载《企业与企业家》２０２０年１２月号）

（责任编辑：宋克杰）