新十建设集团党委荣获《湖北省先进基层党组织》奖牌

      【《企业与企业家》报道 文/徐保国】近几年，新十建设集团有限公司稳健发展，四次入围中国民营企业500强，在业界声誉日隆，受到各级领导的充分肯定和社会的好评。新十集团能取得这样的成绩，与集团公司党委重视党建工作，积极开展活动，抓好党建工作，发挥引领作用，把党建工作的各项任务落到实处是分不开的。在建党一百周年前夕，新十建设集团党委被评为湖北省先进基层党组织。

新十建设集团党委被评为湖北省先进基层党组织

   一、 对标央企国企   抓好党建工作

    作为一家民营企业，新十集团党委一直十分重视党建工作。社会上一些人对民营企业开展党建工作提出异议，认为没有必要，公司党委认为民营企业开展党建工作十分必要，不但要抓党建工作，而且还要对标央企国企，高标准严要求抓好党建工作。在走访央企国企时，党委负责人不仅学习先进经营理念，还注重学习党建工作经验。公司党委书记在学习党建刊物时，看到好的经验方法，就组织开展学习。公司安排部署工作时，经营工作、党建工作一起研究；检查督导工作时，把党建工作纳入其中；评比表彰时，把党建工作业绩作为条件之一。在公司上下，形成了经营、党建工作一起抓的良好氛围。

为了抓好党建工作，党委一班人注重加强学习，提高理论素养。他们认真学习党的基本知识，学习党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神以及党建方面的文件精神。学习时，做到理论联系实际，有的放矢。通过学习，提高了理论水平和政治觉悟。党委一班人充分认识到，党的理论是指导做好各项工作的根本保证，是力量的源泉，行动的指南；党的方针、政策是民营企业行稳致远的保障。践行党的理论，执行党的政策，才能拨开迷雾，认准目标，保持旺盛的斗志，增添前行的力量。

在抓好自身学习的同时，公司党委组织各支部广大党员的学习，采取集中学习和分散自学等多种方法，结合公司的中心工作，建筑业转型升级以及建筑业融入数字化发展等内容进行讨论，组织大家认真撰写学习心得，提工作建议，集思广益，通过学习活动，提高党员的思想觉悟和理论修养，增强党组织贯彻执行党的路线方针政策和法律法规的自觉性，把党建工作贯穿到业务经营、公司发展的全过程。

赴遵义开展党史教育

二、求真务实   抓出成效

公司党委认为，民营企业抓党建工作，重点是领向引航，重心是做“人”的工作，通过教育引导，思想引领和精神凝聚，把潜在的精神能量转化为现实的物质力量，使其为企业发展而自强不息，共同奋斗，最终确保企业提出的经营方向、经营目标、经营策略顺利实现。为此，抓党建工作就要求真务实，抓出成效。

公司党委注重制度建设，严格规范和落实党务工作的各项要求。为此，制订了《党员学习教育制度》、《党委中心理论组学习计划》等一系列规章制度，并采取相应的措施，保证各项制度落实到位。注重抓好学习教育，不断提高党员的思想觉悟。公司党委积极组织公司全体党员参加上级党组织布署的活动，近年来，积极参加“两学一做”学习教育，“不忘初心，牢记使命”主题教育，今年已专题部署党史学习教育,要求广大党员“学党史、悟思想、办实事、开新局”。注重抓好载体，开展丰富多彩的活动。近几年，结合纪念“七一”建党节，表彰优秀党员，公司党委组织全体党员及员工赴红安、井冈山、延安、韶山等红色教育基地，在革命烈士纪念碑前重温入党誓词，认真聆听党课，重温革命历史，接受革命传统教育，传承红色基因。注重把党建工作和企业文化建设结合起来，增添党的凝聚力，在开展党建工作中，公司党委把党建工作和企业文化建设有机结合起来，如机关党支部和工会一起组织员工到新洲红色旅游线路开展徒步活动，活动中既学习了解革命老区在战争年代浴血奋斗的光辉历程和为革命作出的贡献，又开展健身活动。装饰部党支部的企业文化建设富有特色，他们经常开展一些丰富多彩的文体活动，还为员工开辟了健身房，加强体育锻炼，请省书画协会的书画家到装饰部传授书画知识，提高艺术素养。公司每年都要组织党员和员工开展乒乓球比赛、卡拉OK唱歌比赛、书法比赛等活动，通过这些健康有益的活动，既营造了企业文化建设氛围，又愉悦身心，用社会主义核心价值观占领思想文化阵地。注重加强对党员的思想教育，引导党员发挥先锋模范作用，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。公司党委经常强调，党员队伍是由先进分子组成的，党员不能把自己混同于普通老百姓，要在平时看得出来，关键时刻站得出来，急难险重任务冲得出来，要发挥先锋模范作用。公司每年的评先进表彰中，百分之八十的先进是党员，党员分布在各个关键岗位上，起到了先锋模范作用。

赴遵义召开庆祝建党百年暨表彰先进大会

三、心系群众   关爱员工

公司党委对员工始终怀着一种深厚的感情。想问题，做事情总是从全心全意维护群众利益的高度出发，无微不至的关怀，使广大员工感受到了集体这个大家庭的温暖。

关心职工生活，维护职工利益。职工生病，或家中有红白喜事，或遇到困难，公司党委都及时委派或亲自去看望、慰问及祝贺；每年的盛夏季节，党委主要负责人亲自带队到各个建筑工地慰问一线员工，送去解暑降温物品；年末岁初党委书记带领党委分管负责同志及工会走访慰问困难职工和退休员工，使广大员工感受到党组织的温暖，凝聚了人心。

丰富职工文化生活，增强单位活力。公司建立了“职工活动中心”，配备了所需的器械，使员工有活动场所，并利用这些场所，开展文体活动，丰富职工的文化生活。公司党委组织机关党支部和工会在党员和员工中开展志愿者服务活动，与结对帮扶村开展文明共建，到结对单位开展义务植树，打扫卫生等。通过这些活动，增强党组织的凝聚力和感召力。

开展创先争优活动。公司党委积极创新工作方式方法，开展多种竞赛活动。开展劳动竞赛活动，号召广大党员、员工比团结、讲奉献、争贡献。开展文明施工、安全生产竞赛。各个工地形成了你追我赶，不甘落后，积极争先的文明安全生产氛围。组织学习竞赛，号召广大员工学业务、学政治，组织读书会，学习分享会、参观学习活动，营造了良好的学习氛围，增强了党组织的吸引力。

新十集团勇于承担社会责任，积极为社会作贡献，无论是扶贫救灾、捐资助学，还是精准扶贫，慈善救助，新十集团总是率领公司积极参加。去年疫情期间，新十集团迅速捐款100万元，随后党员、职工又相继捐款50万元支援抗疫。近几年，公司累计向社会捐款一千多万元，多次被市、区评为“爱心企业”。

赴遵义召开庆祝建党百年暨表彰先进大会会场

抓好党建工作，促进了企业发展。这些年来，公司各种荣誉纷至沓来，四次入围“中国民营企业500强”，连续8年被省政府评为“湖北省建筑综合实力20强”，连续7年入围湖北省企业100强、湖北省民营企业100强，连续9年入围武汉市企业100强、武汉市民营企业100强，被评为全国、省、市“守合同重信用”企业，连续12年被评为武汉市“文明单位”，连续14年被评为新洲区“最佳文明单位”，特别是去年被评为“湖北省文明单位”，连续多年被评为省、市优秀企业。（作者单位：新十建设集团有限公司）

到对口帮扶村植树造林

（责任编辑：宋克杰）