日前，大冶有色控股集团公司董事长、党委书记张麟到冶炼厂调研指导工作。有限公司副总经理陈志友，冶炼厂相关负责人参加了调研活动。

　　张麟一行首先来到污酸改造工程及污酸渣场项目施工现场，了解项目进展情况，要求加快改造进度，主体工程要在8月底保质保量保工期地建成并试车。他还要求该厂提前做好准备，根据工艺设计参数，从精益管理的角度，算好污酸生产经济运行台账。

　　随后，张麟来到“30万吨”生产现场，了解现阶段铜电解新系统生产情况，在该车间职工创新工作室听取了基层管理人员对职工创新管理及班组全员绩效考核工作开展情况的汇报。张麟充分肯定了该车间叉车班、阴极机组班的标准化、准时化作业方法。他强调，随着职工素质普遍提高，管理人员应该合理设计职工绩效考核办法，将成本、产量、工艺指标等数据直接与职工绩效挂钩，做到数字化和数据化，推进以计件工资为基础的全员绩效考核体系，激发职工生产和创新创效的积极性，在实现企业经营目标的同时，提高职工的满意度和对工作的成就感，最终达到企业和个人发展的“双赢”。

　　张麟还与在场的干部职工们分享了自己对“创新与创造”、“经营与生产”的看法。他认为，创新大于创造，通过创新的思维能够将创造出来的东西发挥更大的作用;经营大于生产，从经营的角度看问题是全局性的，应该用市场的理念组织生产。他的精辟论述，让大家深受教育和启发。参加调研的该厂相关负责人表示，将认真贯彻落实公司年中工作会精神，团结带领全体干部职工，把市场经营理念和精益管理理念体现在生产经营工作的方方面面，咬住全年目标任务不放松，为公司年内建成千亿企业多作贡献。

　　(通讯员：孙翔、刘欣杰)

　　(责任编辑：宋克杰)