十堰市企业联合会（企业家协会）在省企联、市经信委关心指导下，在广大会员的大力支持和热情参与下，紧紧围绕市委、市政府中心工作，坚持服务全市经济社会协调发展、服务企业改革发展、服务企业家成长进步，履行“维权、协调、服务、自律”的职责，不断创新工作思路，改进工作方法，针对我市经济社会发展的热点、难点、亮点问题，主动开展专题调研，把脉十堰经济，问诊十堰经济发展；建言献策，破解经济难题，助推十堰经济发展，取得了新的成绩和新的发展，得到了市委、市政府领导的关心和信任，同时得到了广大会员企业和企业家的认同和支持。在十堰市构建和谐劳动关系三方机制中做为维护企业和企业家（雇主）合法权益的代表，是全市经济发展中一支重要的社会力量。几年来，协会注重吸收新会员入会，拥有会员３２６名，会员数量保持稳定上升良好态势。

  协会工作有益实践

   一、加强平台建设，全方位服务企业发展

  为了应对复杂的市场经济形势，帮助企业渡难关、稳成长，企业家协会创新求变，为会员企业搭建了投融资、学习交流、资源共享、项目包装、信息发布、法律维权、创业辅导、健康养生等系列平台，全方位服务企业的发展。

 １、建立十堰市工业项目金融超市，在市领导的大力支持下，开展由管理单位、金融单位、中介服务单位、企业共同参与的投融资沙龙，全市金融单位、新加坡、上海、北京、武汉、深圳等投融资机构参与了银企融资对投活动。各大银行、证券、担保机构的定期专场对接，吸引来自区域资本市场“三板”、“四板”的热切关注，并引起一大批企业的浓厚兴趣，一时间，主动联系咨询、预约对接的企业络绎不绝。组织各种规模的专题座谈研讨、培训学习、项目对接与推广、企业家沙龙、参观交流等合计５６场（次）、参与企业累计６００余家，服务企业家３３００余人（次）。通过艰苦努力，金融超市活动已经延伸服务到工业园区和企业重大项目建设，有效化解企业资金瓶颈。２０１６年四季度，面对经济下行压力，适时组织了普惠金融银企对接系列活动，分别举办了大学生及青年创业、电商微商企业、中小微企业宣传推广与专场对接，百余家企业受益；

 ２、积极推进市委“３３３１”人才工程，启动“１２５企业家培育工程”，充分发挥党的人才优势，着眼于企业家素质提升和再学习，采取请进来：让专家指点迷津，走出去：邀请清华大学、北京大学、浙江大学、武汉大学、华中科技大学等知名学府顶级专家组织新政解析学习班、开办总裁班、研修班、企业家论坛等形式多样的学习活动。先后有２００名龙头企业家、１０００名企业经营者从此受益。

 ３、搭建企业资源整合和项目包装平台，协会杨少杰会长以央企高管的从业经历、高度的党性修养、国际的视野、丰富的人脉资源、敏锐的洞察力、前沿的管理理念等优势。充分发挥在汽车产业界的影响力和深厚的人脉关系，通过市企业家协会的渠道沟通整合，上海申龙汽车、青鸟中富泰科、海尔资金、沈阳机床、深圳沃特玛、吉利汽车及新能源汽车等项目都得到了初步联姻，可以说，市企业家协会已成为招商引资的重要渠道和平台，有力推进我市工业企业供给侧结构性调整步伐。

 ４、搭建权威、务实的企业信息平台，先后推荐我市企业参加全国５００强企业、湖北省１００强企业角逐，成功举办三届十堰市１００强企业发布，举办经济发展高峰论坛活动，受到了市委、市政府的高度重视、首创了市委中心组织学习、１００强企业发布和经济发展高峰论坛并体运作的模式，更体现了市委、市政府极端重视企业发展，十分重视企业人才成长的鲜明态度。因此，市企业家协会将会继续组织更有影响力、更能发挥协会作用的信息发布活动。全面营造“产业第一，企业家老大”舆论氛围，让大众创业、万众创新在十堰蓬勃发展。例如，绿洲中小企业公共服务平台荣获工信部“国家中小企业公共服务示范平台”称号，改善中小企业集聚区创业环境项目获得国家专项资金扶持。寿康永乐、佳恒液压、世纪中远、正奥附件等一批企业在全省优秀民营企业评选中，被省委、省政府授予湖北省优秀民营企业荣誉称号。

 ５、参与协调劳动关系三方机制，落实中发〔２０１５〕１０号文件精神，积极构建和谐劳动关系，协会同市人社局、市总工会组成专班，统一部署，完善雇主组织的平台建设，积极参与市劳动关系三方协商机制的工作，代表企业，对劳动关系重大政策的调整提出协商意见，构建和谐劳动关系，维护企业及企业家合法权益。

 ６、打造一个温暖而强有力的“企业和企业家之家”，体现出老板激励老板，经验碰撞经验，资源置换资源的特色，建立多方合作机制，促进政、产、学、研、商联谊互动。针对企业家成长需求和高层次人才干事创业的强烈愿望，组织企业家沙龙等活动３５期。为更有效的服务企业家，推动我市经济和产业跨越发展，十堰市企业家协会通过搭建交流平台，建立企业家商圈，挖掘发展商机，激活政策、科技、资本、信息、项目、人脉等发展要素。参与组织了《搭建交流平台，建立企业家商圈》、《新能源汽车项目，“十堰造”嘉竞电动车走进加纳》、《携手服务两化融合，推动产业转型升级》、《增强创新能力，专用车产业联盟沙龙活动成功举办》、《邀请专家解惑释疑，帮助企业了解资本市场》、《十堰恒源拓达环保科技有限公司铸造废砂综合利用产业化推介》、《两化融合　为工业插上信息的翅膀》、《“车联网”掀开智能交通新篇章》、《上海股权托管交易中心（十堰）孵化基地暨湖北诺顿实业有限公司募股活动》、《十堰市专用汽车产业联盟课题研究》等沙龙活动。据粗略统计，受益企业达３２０余家，１６００余名企业老板、高级管理及专业技术人员参加活动。

   二、调查研究，把握经济发展脉搏，破解企业发展瓶颈

  在强化自身建设和服务企业、企业家的基础上，市企业家协会非常重视对十堰经济发展的调查研究，充分发挥协会直线联系一线企业的优势、力争用第一手资料，向市委、市政府提供最直接的经济参考依据，将协会逐步打造成市委、市政府经济决策的智囊团，产业调整、结构升级的情报站。

  为了更好的了解企业发展过程中的实际问题，十堰市企业家协会在杨少杰会长带领下，围绕如何适应新常态、如何借力新常态，开创社会经济发展新局面主题，审时度势，创新求变，以进取之势，图强之志，致力打造区域性的行业巨企、转型发展的现代强企、守法履责的社会名企，放大企业家协会桥梁和纽带作用，协会组织力量，先后走访调研了汽车整车、汽车机械装备、农业等产业，深入了解我市这些行业所存在的问题和困难。

 １、加快产业结构调整步伐，先后走访了世纪中远、正和车身等１０多家汽车整车、汽车汽配汽车设备企业，发现存在的问题，产品机结构单一、产品同质化严重、技术含量低、附加值低、依赖性强、价格恶性竞争、企业生产资金不足、企业融资困难等，这些都是目前我市汽车行业攻关的重要课题，厘清思路，促进产业结构调整。全力提高我市汽车、汽配、装备制造业科技含量和创新能力，让其成为我市创新发展的领头兵。在市企业家协会的带头下，已着手成立湖北（十堰）专用汽车研发院、十堰市新能源汽车产业联盟、十堰市汽车装备产业联盟，目前处于完善阶段。

 ２、推进十堰产业化发展进程，协会调研团队走访了湖北省神农蜂语生物产业有限公司、郧阳区渝川公司、金橄榄等农业产业化企业，发现农业龙头产业企业承担的行业重任非常吃力，龙头企业肩负为农民、农产品找市场的重任，但目前农业企业的规模和实力不足以承担。目前全市尚无全省或全国的知名企业，区域抗风险性差。很多企业都是从其他行业转行而来，很容易导致资金链断裂。面对国家出台的产业政策，结合我市丰富的产品资源，争取更多助力，盘活民间存量资源，吸引和带动更多发展机会。

  存在的问题及不足

  近年来，协会工作取得了一定的成果，也还存在不少问题和不足。例如，协会的凝聚力和影响力还不足，会员队伍的发展力度还不够，有些服务活动项目的方式和内容还不够规范，协会专班服务企业的力度与企业发展的实际需求还有差距，市场竞争能力不强，协会“脱钩”自身建设及市场化运作尚缺乏造血功能，协会驻会工作专班变数大，缺乏长效工作机制，有时甚至出现工作“断档”，这些问题请求上级指导性意见，亟待进一步完善。

  下一步工作打算

  市企业家协会面对新情况、新问题、新矛盾，要坚持稳中求进的总基调，围绕市委市政府中心工作，服务经济发展、服务企业成长，找准定位，谋求地位，有所作为，切实加强组织建设、平台建设和文化建设，强化对企业家的政治引领，坚持人才跟党。提高凝聚力、向心力和推动力，团结全市广大企业家为促进十堰经济社会又好又快发展多做贡献。

（一）面对新情况，形成合力，为服务企业和企业家奠定基础

１、经济活动与党建活动相结合。有效坚持对企业家的政治引领，坚持人才跟党走。积极参与搭建优秀企业家参政议政决策咨询交流平台，对企业家人才队伍进行动态管理，确保市委、市政府联系掌握的企业家队伍发挥正能量。一方面，坚持把协会建成企业家之家，让重大经济决策在协会商议，让重大事件在协会酝酿，让企业家有归属感；另一方面，通过建立民营企业党总支和党员之家等举措，发挥先锋模范作用，一手抓促经济发展，一手抓党管人才，让企业家有成就感，把企业优秀人才凝聚到十堰经济建设的事业之中。

２、队伍建设与人才工作相结合。广泛开展企业家开展业务集中培训，提高企业家队伍综合素能。利用协会信息灵、资源多、人才众的优势，努力做好各层次人才服务工作，巩固市委市政府“３３３１人才工程”成果，发现和推荐各行业企业领军人才，促进市委小微“智造”企业创业领军人才扶持计划，实施科技创业领军人才支持计划实施，大力营造非公企业引才聚才氛围，为全市经济发展提供人才保障基础。

３、日常活动与服务社会相结合。协会日常工作和活动，着眼于紧紧围绕市委市政府工作重点，在服务经济发展的同时，积极服务社会。围绕建设现代汽车城的目标，加快传统产业改造升级，推进新兴产业培植壮大，着力构建“一主四大四新”产业体系，保持工业经济平稳健康发展，为“五个十堰”建设提供有力支撑。落实中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见（中发〔２０１５〕１０号）文件精神，推进十堰三方机制建设，为企业稳步发展提供基础保障。

４、主动作为与建章立制相结合。落实鄂民政函〔２０１７〕４６号和《市民政局关于开展社会组织规范化建设年活动的通知》要求，开展社会组织规范化建设年活动，不断加强协会规范化建设，增强持续发展活力，适应经济社会发展新形势，完善协会自律机制，改进和优化监督管理。健全协会法人治理结构，规范协会财务管理，规范协会重大活动管理，按照“制度化、品牌化、社会化、信息化、专业化”要求，创新完善协会工作机制。进一步健全和完善协会会员代表大会制度、会长办公会议制度、会长及秘书长轮值制度、（常务）理事会议制度、秘书处工作制度和财务管理制度等一系列规章制度，确保协会工作规范有序地健康运行。同时，树立正确导向，鼓励工作人员和协会成员主动作为，为协会精诚团结、密切合作、长远发展奠定基础。

５、管理服务与发挥智囊作用相结合。充分发挥协会组织管理作用，在管理好服务好企业家队伍的同时，注意利用协会桥梁纽带的平台作用，建立政企定期沟通机制，采取不同方式不定期向市委、市政府反映企业、企业家的意见和诉求，畅通企业家诉求反映渠道。通过简报、专题调研报告等形式向党委、政府反映企业诉求，尽力帮助企业解决一些实际问题；协会主动参与社会管理，积极向党委政府重大决策，做好经济管理谏言献智。

６、兼容并蓄与充分发挥个性相结合。弘扬企业家精神，珍惜企业家灵感，既注重智慧迸发，又讲究团结友爱，追求合作共赢。

（二）面对新问题，搭建平台，为服务企业和企业家提供保障

１、搭建融资担保平台。充分发挥十堰市工业项目金融超市平台作用。一是搭建企业联保（助保）担保平台，强化融资杠杆作用。二是协调银行机构创新金融产品，积极为会员企业缓解融资难题。

２、搭建学习交流平台。组织企业家开展业务集中培训，提高企业家队伍综合素能。一是以企业家沙龙、企业家讲堂等形式，促进企业家学习与交流。二是携手中企联、省企联，积极组织有针对性的学习考察活动，及时了解外地工业、行业经济发展状况，借鉴发达国家（地区）成功经验，开拓视野，更新观念，创新思维。三是充分发挥协会桥梁和纽带的作用，进一步密切企业与政府间、企业家间的联系。通过政企对话会、座谈会、研讨会等多种形式，促进企业与政府、企业与社会之间的双向沟通和交流。四是搭建市场主体人才成长平台，办好武汉大学ＥＭＢＡ班培训活动，浙江大学十堰市企业家培训基地，开展企业管理培训班。

３、搭建信息资讯和服务咨询平台。积极运用协会网站、手机信息平台、微信公众号、微信群、ＱＱ群的作用，及时快捷地反映协会、会员及企业的最新信息，向会员传递经济、政策、产品、技术、人才等各类服务资讯和咨询服务。

４、搭建大众创业万众创新平台。积极推进“大众创业，万众创新”，发挥企业家群体创业导师优势，为创新创业方提供资讯和辅导，指导帮助解决企业在创新和发展过程中出现的实际问题和困难。关注中小微企业及初创企业发展，整合创新创业上下游资源，注重信息沟通，鼓励跨界合作，优势互补，促进专利转化及创意实现。通过各种有效渠道，积极反映企业家的意愿和要求，进一步争取党委政府和社会各界理解、支持和关心企业家成长发展，优化企业家和会员企业的创业发展环境。

５、搭建信息发布平台。弘扬企业家精神，大力宣传企业家创业事迹，激励企业家干事创业。抓好协会网站建设，使之成为协会对外宣传的亮丽窗口。将对会长（副会长）单位进行分期全面宣传报道，宣传企业的发展历程，品牌传播，产品推广，先进管理经验，展示企业科技创新动态，企业对地方经济发展的贡献等，提高企业的影响力和社会美誉度。推荐十堰企业参与中企联５００强、省企联１００强发布活动，适时开展全市企业１００强评选表彰活动，参与开展十堰“十大经济新闻”、“十大经济人物”评选工作，推介优秀企业家。

６、搭建法律维权平台。依据（中发〔２０１５〕１０号）参与和落实协调劳动关系三方机制，积极构建和谐劳动关系，联合市律师协会，整合律师事务所专业力量，运用多种方式维护企业和企业家的合法权益，开展法律咨询活动，通过专题沙龙或上门服务方式为会员企业提供法律服务和司法援助，切实为经济发展保驾护航。

７、搭建项目对接平台。规范服务，积极承接政府购买服务，进一步汇聚地区高校、专家学者、各类专业服务机构，提供企业可研论证、决策咨询、项目包装、管理咨询、专利事务服务、会计事务服务等系列服务。

８、搭建健身养生平台。巩固以往成果，与十堰市中医医院联合开展企业家中医养生保健服务，一是逐步开设通会员企业家诊疗保健绿色通道。二是建立会员企业家健康档案，定期进行健康查体。三是定期组织丰富多彩的文化体育活动。

（三）面对新要求，创新机制，为服务企业和企业家蓄积力量

企业家是社会的宝贵财富，是推动区域发展的中坚力量，经济因企业家而发展，市场因企业家而活跃，城市因企业家而繁荣。

为此，我们将不断创新工作思路，改进工作方法，为服务企业和企业家做出不懈努力。

１、联合十堰市中小企业公共服务平台，建设市企业家协会服务平台，定期或不定期组织企业家进行交流，开辟专家讲堂（或企业家沙龙），整合协会优势资源；

２、参与三方协商，助推创建和谐劳动关系；聘请法律顾问团，向企业家提供法律咨询服务；

３、贴近企业，走访调研，准确了解企业发展之所需，有效缓解企业家之所急，定期或不定期组织企业家进行交流，为企业排忧解难。

４、建立政策法规检索数据库，向会员企业免费开放。

５、关注会员需求，开展金融超市对接活动，缓解企业融资瓶颈。

６、对接湖北省企业联合会（企业家协会）平台，组织或参与企业管理系列培训，为会员企业提供智力支持。

　　　　７、建立企业家人才档案信息库，为我市高端经济人才成长提供基础，在重大节日为企业家送上关爱和祝福；

８、搭建“大众创业，万众创新”平台，开展系列服务；

９、为会员企业家每年做一次基础体检，联合市中医医院等开设会员就医绿色通道、订制化服务和专家预约服务；

１０、适时组织企业家联谊活动，加强企业家互动交流。

（四）面对新挑战，创新机制，将服务企业和企业家落到实处

１、会长会议联系机制。适时召开会长会议，及时通报上级企联组织，市委市政府的重要指示和主管单位的工作要求，重点研究协会一个时期、某些项目的重要工作，便于集思广益、科学决策，确保市企业家协会日常工作有力、有序、有效地开展。

２、主管单位联动机制。协会《章程》明确规定，市企业家协会的主管单位是十堰市经济和信息化委员会，接受业务主管单位和社团登记管理机关的业务指导和监督管理。我们一方面强调组织性，主动争取和服从主管部门的具体指导，定期向市经信委汇报工作计划和落实情况，接受和执行市经信委的工作要求。遵守社团登记机关的监督管理。另一方面，我们发挥主动性，运用社团组织的职能作用，前瞻性、创造性地与主管部门合作开展服务工作。努力形成相互联动、密切合作的顺畅机制。

３、职能部门联络机制。作为雇主组织的代表参加协调劳动关系“三方机制”，是企业联合会最重要的职能之一。这个重要职能，决定了企业联合会必须与代表政府、代表职工的相关职能部门建立起及时、畅通的联系的管道和方式。一直以来，我们与代表政府的市人社局、代表职工的市总工会保持了经常性的联系，相互通报情况、传递信息、商讨问题。重点针对会员企业在转型升级、优化环境等方面的新诉求，将联络职能部门的范围向金融部门和执法部门扩展。积极寻求金融部门对会员企业的支持，寻求执法部门对会员企业的支持，进一步拓展服务会员企业的思维空间和工作范围。

４、自身建设长效机制。一是完善组织构架，创新协会决策制度。推行会长领导下的常务副会长会议负责制，从常务理事中推选行业领军人物、龙头企业董事长、知名企业家为常务副会长。会长在常务副会长中指定一名执行会长。协会安排由常务副会长会议决定，常务副会长会议每两月一次，逢单月１－５日召开。会议由执行会长主持，会长、副会长、秘书长、副秘书长参加，听取秘书处工作报告，讨论、批准协会秘书处年度、季度、月工作计划，研究工作中遇到的重大问题，安排部署协会近期工作。

二是重组工作机构，壮大协会工作力量。秘书处是十堰市企业家协会常设办事机构，我们在设立办公室的基础上，建立会员联络员制度，逐步在会员企业中吸纳热爱协会工作的联络人。参加协会组织的大型活动，承担工作任务。　

三是建立和完善各县（市）区分会组建工作，完善协会的基层组织建设；继续积极发展新会员入会，完善会员资料，对会员实行动态化管理。

２０１７年十堰市企业家协会将进一步真抓实干，形成合力，加快传统产业改造升级，推进新兴产业培植壮大，着力构建“一主四大四新”产业体系，促进全市经济平稳健康发展做出新贡献。（十堰市企联秘书处）

（责任编辑：宋克杰）