宜昌市企业联合会、企业家协会、工业经济协会（以下简称“市企联”）在党的十八届五中、六中全会和十九大精神的指引下，在省企联、宜昌市经信委的指导和关心下，紧紧围绕联合会的宗旨，以服务企业和企业家为目的，以推进全市经济健康发展为主线，围绕２０１７年联合会的工作要点积极开展工作。务实创新，取得了新的成效。现将全年工作情况汇报如下：

  一、参与三方协商，助推创建和谐劳动关系

 在三方协商机制方面，认真贯彻执行中发［２０１５］１０号《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》文件精神，积极配合市人力资源和社会保障局、市总工会做好和谐劳动关系，创建和谐企业的三方协商工作。宜昌市协调劳动关系三方协商委员会成立后，由市人社局牵头，委员会成员单位开过多次碰头会，为委员会的发展积极建言献策，并共同拟定了２０１７年的工作要点。２０１７年６－７月由市人社局牵头，三方四家分为四个调研组，在全市十四个县市区开展三方机制建设相关工作的调研。本次调研督办采取听取工作汇报、调研座谈讨论、问卷调查、到企业实地考察和查阅相关资料等形式开展，重点对各县市区维护职工合法权益、构建和谐劳动关系、三方工作机制建设、开展集体协商和重点工作进展等情况进行调研督办。

  通过摸底，全市１４个县市区中，除高新区因体制问题还没有建立协调劳动关系三方委员会外，其他各县市区人民政府均正式下发文件，成立了以政府分管县（市、区）长为组长的协调劳动关系三方委员会，全市基本实现了三方协商组织机构全覆盖。除当阳市、兴山县、五峰县、猇亭区、点军区尚未成立企联组织，由本地经信部门代表企业权益外，其余县市区均成立了企业联合会或相关的企业代表组织。各地协调劳动关系三方委员会办公室均设在人社部门，并明确了工作职责。各地三方协商委员会近一年来工作成效显著，在劳动用工、构建和谐关系等方面都起到了积极作用，但同时反应的问题也很突出。主要集中在三方四家工作联系不紧密，企业方代表的积极性没有完全调动等方面，这也为我们下一步的工作指明了方向。

  二、走访企业，为企业排忧解难

  企业走访调研是宜昌市企联的常态工作。根据年初的工作计划，我们走访了猴王焊丝、花林集团、一致魔芋、燕狮科技、中南橡胶、人福药业、三峡制药、远安车桥等企业，实地了解企业２０１６年实际经营情况及企业发展规划，就企业提出的创新发展、涉企收费、劳动用工、构建和谐劳动关系等问题开展了交流和讨论，并提出有针对性的建议。

  加大与市中小企业服务中心公共平台的合作，为企业提供更多更优质的培训学习机会。在宜昌市中小企业公共服务平台上组织举办的多次公益培训讲座活动中，我们也号召会员企业积极参与，不仅企业自身得到了实惠，也为平台的影响力起到了宣传作用。在６月由省经信委指导，省中小企业服务中心、市经信委、市科技局主办，宜昌市中小企业服务中心承办的“２０１７宜昌市中小企业投融资辅导对接会”上，我会推荐的企业一致魔芋受到了多家投资方的青睐，为企业在扩大影响力上起到了积极推动作用。

  积极参与产业集群品牌建设。７月２６日，亚洲第一的宜昌经纬纺机，国内第一的猴王焊丝、燕狮科技、五环钻机等１３家数控机电企业齐聚伍家岗商讨组建产业联盟，打造“宜昌数控”集体商标，意欲打造在全国有影响力、有示范意义的宜昌数控机电产业集群。这些企业在各自的领域独领风骚，但在产业集群内企业配套关联度差、集中度较低，没有完整产业链条，带动效应不强，不能吸引上下游企业合作配套入驻，另外受都市工业发展空间有限、融资、招工、市场等因素制约，难以抱团发展形成大的产业集群。此次由伍家岗区组织的宜昌数控机电产业集群研讨会，与会企业家针对产业发展规划、装备制造业上下游产业链衔接、集群企业配套瓶颈、“宜昌数控”集体商标打造等方面进行深入研讨，全力支持伍家岗区创建全国数控机电产业集群示范区，共同打造“宜昌数控”区域品牌，确保伍家岗区都市工业的重要地位。市委政研室、市政府政研室、市经信委、市企业联合会、伍家岗区及集群内骨干企业家共３０余位嘉宾出席研讨会。作为该产业联盟集体品牌的注册方，宜昌市企业联合会将竭力为本土企业服务，努力打造城市新名片。

  三、积极出版新一期会刊

  会刊是联合会会员单位展示风采的平台，也是企业之间相互交流学习的媒介。完成《宜昌企业家》的会刊编印工作，并呈送各相关机关单位，分发到会员单位，将会刊作为宜昌市联合会工作内容的传播载体，持续扩大联合会的影响力和凝聚力，为企业做好宣传、做好服务。

  四、召开第二届一次常务理事会议

 ２０１７年３月６日，宜昌市企业联合会、宜昌市企业家协会、宜昌市工业经济协会（简称“联合会”）在宜昌市经信委召开了第二届一次常务理事会议。会议审议并通过了２０１６年企业联合会工作报告及２０１７年工作要点，通报宜昌市协调劳动关系三方协商委员会２０１７年工作要点，表决通过了联合会部分组织机构的调整议案，增补花林集团为市企业联合会常务理事单位。会议结束后，根据省企联交办的工作任务，留下部分企业调研座谈，就企业目前面临的主要困难和问题以及要求进行探讨。联合会在确保企业信息不泄露的情况下汇总上报材料，统一提交湖北省企业联合会。本次会议应到３１家常务理事单位，实到２６家，到会单位均为各行各业的领军企业。

  五、加强组织建设，推动各县（市）区企联的组建

  在完善组织机构方面，我们分别下到尚未建立企联组织的县（市）区走访调研，了解工作进度和组建过程中遇到的实际困难，送去相关参考资料，起到了促进作用。经过督办，远安县、长阳县分别于２０１６年９月和２０１７年２月成立了企业联合会，猇亭区企业联合会的筹备会议已经召开，目前已进入登记备案，筹备召开成立大会的阶段。截止目前，全市十三个县市区的企联组织已经覆盖７０％。

  六、积极完善自身建设，加强学习

 认真学习贯彻党的十九大精神，紧跟时代步伐，探讨联合会工作新方向；认真学习贯彻《中共中央　国务院关于营造企业家健康成长环境　弘扬优秀企业家精神　更好发挥企业家作用的意见》（中发［２０１７］２５号）精神，统一思想、形成共识，依法保护企业家合法权益、促进市场公平竞争、尊重和鼓励企业家干事创业、引导企业家爱国敬业、遵纪守法、创业创新、服务社会，调动广大企业家积极性、主动性、创造性，更好发挥企业家作用；配合宜昌市民政局完成联合会党建工作情况的调研并形成逐月上报机制。 

  七、完成中企联和省企联交办的各项任务

  年初，承接中企联和湖北省企联交办的工作任务，在全市范围开展２０１７湖北企业１００强的申报工作；７月底，参加在湖北黄石召开的全省第十一次市州企联会长会议；启动中国工业大奖申报工作，为“一带一路”“走出去”企业提供保险咨询服务等。

  党的十九大胜利召开，为宜昌市企业联合会的工作指明了方向。不忘初心，方得始终。处在深化改革的关键时期，我们要不断提高认识、统一思想，增强大局意识、和谐意识，努力提高服务水平。

  明年宜昌市企联的工作重心，一是积极配合市人社局、市总工会做好三方协商工作。根据宜昌市政府工作要求，在全市范围开展和谐企业评选工作；二是继续督促全市各县（市）区企联的组建工作；三是加大针对企业的培训和调研力度，切实为会员单位服务；四是完成好中企联、省企联和市经信委、民政局交办的各项工作。（宜昌市企联）

（责任编辑：宋克杰）