宜昌市企业联合会、企业家协会、工业经济协会（以下简称“市企联”）在２０２０年全民抗疫的特殊时期，紧紧围绕联合会的宗旨，以服务企业和企业家为目的，以推进全市经济健康发展为主线，务实创新、积极开展工作。现将上半年工作情况汇报如下：

一、落实中央、省、市的工作部署，承担社会责任

春节期间发生的疫情打乱了正常的生产生活及工作节奏，党中央、国务院高度重视，对防控工作作出一系列重要部署，宜昌市各级政府和社会各界及全市人民积极应对，及时启动突发公共卫生事件一级响应机制，为坚决打赢疫情防控阻击战和攻坚战各尽其职，各尽其能。市企联积极响应中央、省、市的号召及工作部署，居家隔离期间在网络上第一时间发布全市企业防疫倡议书，号召各会员单位和社会同仁坚决听从党中央国务院的安排部署，服从当地防疫指挥部的统一指挥，执行各级政府的防疫决定，各会员企业严格执行抗疫法律政策纪律规定，遵守基层社区和村委会的防疫规定，做好企业及个人防护工作；认真按照防疫要求做好开工评估和安全防护。整个居家隔离阶段全市企业无聚集病例发生。同时市企联呼吁广大企业以人社部门关于延期复工所给出的劳动关系处理意见为指导，处理好劳动关系；号召相关保供企业加大抗疫物资的生产投入，履行社会责任。

二、积极履行三方协调职责，确保疫情期间劳动关系稳定

居家隔离期间，市企联积极开展线上服务工作，联合市三方协商委员会成员单位市人社局、市总工会、工商联先后分别于２月１２日及２月２２日召开两次三方四家视频会议，抽选部分规模企业及中小企业代表线上答疑，组织劳动仲裁专业人员、法律顾问等及时帮企业解答劳资困惑，会后积极梳理问题、归纳工作要点分发至企业人力资源相关负责人，帮助企业解决了特殊时期的用工难题，获得了企业家们的一致好评；４月２７日－２９日，参加由国家人社部、全国总工会、中国企联、工商联发起的国家协调劳动关系三方委　“２０２０和谐同行千户企业培育共同行动”线上工作部署会，学习疫情期间出台的关于妥善处理劳资关系、全面支持企业复工复产等相关文件。

３月３０日复工后，市企联积极参与市协调劳动关系委员会的线下走访调研活动。通过前期走访摸排，了解企业实际困难，４月１日，三方委在市人社局召开现场办公会，为馨岛国际酒店在疫情期间面临的突出矛盾提出解决方案，宣读讲解相关政策，为企业解决了燃眉之急。６月初，市三方委启动了宜昌市第二届和谐劳动企业的评选工作，截至目前，前期宣传工作已结束，已进入各县市区申报推选阶段。

三、开展线上办公，积极为会员企业服务

以网络问卷的形式开展企业复工复产的调查摸排，并形成调研报告报送省企联，为中央考察组调研湖北企业疫情期间的发展现状提供数据支持；承接湖北省企联交办的工作，根据中企联的工作安排，统计整理会员企业在抗疫保供方面做出的突出贡献，向中企联推送抗疫模范企业；开展２０２０企业信用评级。利用中企联、格局商学等优质平台每周为会员企业推送一到两期网络公益讲座，对企业在特殊时期复工复产起到了积极正面的引导作用。不论是居家隔离期间以及复工后，市企联秘书处严格执行例会制度，不断完善相关制度，提升自身工作素养，学习新出台的政策并展开广泛讨论，确保制度执行到位，政策宣讲到位。积极配合完成市民政局关于涉企收费的调研工作。

四、积极作为，政策对接，助力企业复工复产

按照市委、市政府的工作部署，在确保防疫措施落实的前提下，全市企业复工复产有序开展。市企联与市经信局对接，及时掌握相关数据，调研走访企业了解企业实际需求，宣讲疫情期间中央到地方出台的一些列优惠帮扶政策，发挥桥梁作用为企业牵线搭桥解决了部分难题。截至目前，全市企业复工复产较为顺利，复工复产率高，无疫情扩散相关报告，企业运行逐步步入正轨，为宜昌经济复苏注入了强心剂。

目前国内疫情虽然有所控制，但全球抗疫形式势依然严峻，企业的发展仍然存在很多不确定的外部因素干扰，特别是出口外贸企业及产业链相关企业的影响尤为严峻。市企联联合宜昌市地方金融局，通过走访调研协商，促成部分优质企业与银行对接，切实为企业解决实际困难。

五、下半年的工作安排

立足服务企业，下半年市企联主要从以下几个方面落实工作：

１、加大政策学习研究力度。全球疫情尚未结束，企业面临的形势依然严峻。市企联将加强走访调研，加大政策学习和宣讲力度，收集数据，为本市企业的发展积极建言献策；

２、积极履行三方协商职责，开展宜昌市第二届和谐企业的评选工作，促进全市劳动关系的和谐稳定；

３、统计整理抗疫期间会员企业做出的突出贡献，编辑出版一期特刊，宣扬先进典型事例，加大宣传力度，弘扬社会正能量；

４、完善和推广疫情期间行之有效的线上办公模式，进一步拓宽为企业服务的新渠道；

５、承接中企联、省企联、市经信局交办的各项工作任务；

６、研究探索服务企业新思路新办法，进一步提高企联工作效率和影响力。（宜昌市企联）

宜昌市企联现场办公会

（责任编辑：宋克杰）