一、恩施州企联2022年下半年以来工作情况

（一）抓好党建引领，强化自身建设

一是根据上级党组织的有关要求，认真开展每月一次的支部主题党日活动，提升政治素养，安排部署重点工作；二是学习贯彻省第12次党代会精神。在7月3日举行的“走进春晖”——2022年恩施州企联夏季企业家沙龙座谈会上，组织学习省第12次党代会精神、省企联第16次市州会长会议精神；三是全面加强秘书处自身建设。安排专人参加了在襄阳市举办的全省构建和谐劳动关系政策业务培训班。秘书处自编教材，利用周六休息时间，对两名专职工作人员进行专题培训；四是召开七月支部主题党日活动，纪念伟大的中国共产党成立101周年，明确了恩施州企联今后的工作方向；五是召开十二月支部主题党日活动，专题学习贯彻党的二十大精神，总结恩施州企联十年来的主要工作，规划恩施州企联今后十年的工作目标和思路；六是在2023年2月22日召开的恩施州企联三届一次理事会上，邀请党的二十大正式代表、恩施银保监分局大型银行监管科科长文治成宣讲党的二十大精神。

（二）推动对口帮扶，服务会员企业

根据省主要领导的指示要求，在武汉市经信局的指导下，在武汉市企业联合会、武汉市企业家协会大力支持下，经过恩施州企联推荐，2022年8月22日至29日，湖北创偲诺电气科技股份有限公司董事长邓小青、鄂西卷烟材料厂厂长陈忠华、宣恩县伍台昌臣茶业有限公司副总经理贵体恩、湖北欧士德户外用品有限公司董事长谭黎敏等四位企业家参加武汉企业家浙江大学第25期培训班；2023年3月28日至4月4日，恩施竣源科技有限公司总经理刘腊元、恩施州烟草物资供应有限责任公司总经理周和俊、恩施亿民燃气安全设备有限公司总经理王少龙、来凤天宇环保建材有限公司总经理邓建华、恩施金谷源粮油有限公司总经理郭中俊等五位企业家参加了武汉企业家浙江大学第26期培训班。2023年5月10日至12日，武企联/武企协乡村振兴恩施行暨武汉企业家浙大25、26期学员企业跨班交流活动圆满结束。武汉、恩施两地近30位企业家参与活动。行程包括开展三家恩施籍学员企业（宣恩伍台昌臣公司、创偲诺电气、欧士德公司）考察交流活动、走访调研咸丰县彭家沟村和来凤县老茶村并举行名誉村长授牌仪式等。

（三）积极参与“三方协商”，落实雇主组织职责

一是积极参与2022年全国和谐劳动关系创建活动，与州劳动关系“三方四家”共同推荐的国网湖北省电力有限公司恩施供电公司被授予全国和谐劳动关系创建示范企业；二是根据会员单位需求，开展多种服务。推荐的副会长单位恩施自治州翔宇建设工程有限公司入围2022湖北服务业企业100强，推荐副会长单位来凤天宇环保建材有限公司申报并入选了中国企业联合会组织评选的2022年绿色低碳发展优秀案例，协助副会长单位州保险行业协会在利川市逸园广场成功举办恩施州保险行业2022年“7·8”全国保险公众宣传日暨防范非法集资宣传月启动仪式，协助副会长单位州银行业协会和州保险行业协会成功举办庆祝建州40周年“金融杯”职工篮球赛；三是2023年3月14日至18日，受苏酒集团贸易股份有限公司邀请，恩施州企联共组织20名会员单位负责人，以“学习贯彻二十大精神，服务双循环战略，推动企业高质量发展”为主题，赴江苏洋河股份有限公司和江苏双沟酒业股份有限公司进行了学习考察。

（四）成功开展夏季企业家沙龙，着力打造企联品牌活动

2022年7月2日至3日，恩施州企联在咸丰春晖学校举行了夏季企业家沙龙。通过沙龙活动的举办，达到了“举办一次活动，宣传一个企业（单位），结交一批朋友，提升企联组织凝聚力”的目的，有力促进了恩施州企联各项工作的开展。活动结束后恩施州企联微信公众号、官网在第一时间发出的相关报道受到较高的关注，反响良好。由企联组织、一个会员单位承办、一个或几个会员单位协办、多个会员单位参与的企业家沙龙模式，通过2022年春、夏两季活动，组织模式趋于完善，逐步成为恩施州企联的品牌活动之一，沙龙活动对加强会员单位交流、增强企联组织的凝聚力有重要意义。

（五）召开三届一次理事会，安排部署2023年度工作

2023年2月22日，恩施州企联学习贯彻党的二十大精神暨三届一次理事会在恩施朗宁酒店举行。会议认真学习贯彻党的二十大精神，回顾总结恩施州企联2022年度工作，安排部署2023年度工作。恩施州企联副会长单位、常务理事单位、理事单位负责人共40多人参加会议。恩施州企联党支部汇报了学习贯彻党的二十大精神的有关情况。恩施州企联会长谭隆泽作工作报告。恩施州企联会员单位负责人在会议上作交流发言。会议确定了恩施州企联今后工作的基本思路：以二十大精神为指引，推动恩施州企联跨越式发展，支持和服务州内企业走专精特新发展之路。

（六）宣传工作富有成效，对企联工作的促进作用逐步显现

恩施州企联的宣传工作从时效性、受关注度等方面与以往相比都有了较大提升，对企联工作产生了良好的促进作用。官网、微信公众号、期刊《恩施企业与企业家》三大载体的功能作用得到较好体现。

其中，《湖北省企联召开第16次市州会长会议》、《“走进春晖”——2022年恩施州企联篮球邀请赛暨夏季企业家沙龙圆满落幕》、《飞速发展中的咸丰春晖学校》、《恩施州保险行业2022年“7·8”全国保险公众宣传日暨防范非法集资宣传月活动在利川市隆重启动》、《百炼成钢顶天立地 思想破冰砥砺前行—记烟草行业“最美科技工作者”王瑞》、《武汉恩施一家亲 为楚育才传美名—恩施州企业家首次参加武汉企业家浙大培训班》、《2022湖北企业百强发布  恩施州翔宇公司入围服务业百强》、《恩施州企联召开学习贯彻党的二十大精神暨三届一次理事会》、《恩施州企业家参加武汉企业家浙江大学第26期培训班》、《庆祝建州40周年“金融杯”职工篮球赛闭幕》、《恩施州企联与武汉企联、企协开展座谈交流》等内容的宣传报道都有较高的关注度。

二、2023年下半年工作打算

（一）工作思路

落实“两个服务”的宗旨，强化党建引领，完善工作机制，推进工作创新，为恩施州企联今后三年的工作奠定坚实的基础，为恩施州企联今后十年的工作开好头。

（二）主要工作

1、强化党建引领和秘书处自身建设

一是抓好党的二十大精神学习贯彻工作，号召并引导会员单位结合各自实际对二十大精神进行全面学习贯彻，利用自有三大载体加强相关内容的宣传报道；二是严格落实支部主题党日活动，确保党建工作和企联工作的有机结合，确保企联工作的正确方向；三是保持秘书处工作人员的稳定，加强团队建设和学习力培养，提升执行力。

2、召开三届二次会员代表大会

召开三届二次会员代表大会，系统和深入总结恩施州企联10年来的工作经验，制定未来十年的工作目标和思路，推动恩施州企联的跨越式发展。

3、力争完成恩施州电子信息行业协会的组建工作

按照上级领导要求，做好恩施州电子信息行业协会的组建工作。适时召开恩施州电子信息行业协会成立大会。协调好“一处双会”工作格局下恩施州企联、恩施州电子信息行业协会的工作衔接问题，有效整合两家协会组织的资源，做到相互促进、资源共享。

4、全力推进对口帮扶工作

在武汉市、恩施州经信局的指导下，与武企联/武企协紧密协调，全力推进武汉市企业和企业家对口帮扶恩施州。一是完成武汉企业家第27期浙大班恩施州参训学员的选送工作；二是组织好武汉企业家第25、26期浙大培训班恩施州学员赴武汉考察交流活动，宣传恩施企业，推动对口帮扶落地见效；三是积极为有意向的武汉市、恩施州两地企业和企业家的对口帮扶做好协调对接工作。

5、开展省内地市州企联学习交流工作

按照“交流工作经验，推动资源整合，促进企业和企业家交流”的思路，计划赴省内地市州企联开展学习交流工作。学习借鉴省内兄弟企联的先进经验，促进企联系统工作，为恩施州企联会员单位的招商引资和考察交流牵线搭桥。

6、履行雇主职责做好精准服务

认真履行雇主组织职责，做好会员单位的精准服务。一是开展经常性的走访调研，力所能及地为会员单位排忧解难；二是发挥企联系统资源优势，为会员单位做好荣誉争取、招商引资、考察交流等协调推荐工作；三是利用好期刊、微信公众号、官网等三大平台，做好为会员单位的宣传服务工作；四是适时组织赴优秀企业的学习考察和企业家沙龙活动，加强会员单位互动交流，增强企联组织的凝聚力；五是加强会员发展工作。将州内具有一定影响力、有发展潜力的国有企业和专精特新民营企业作为重点发展对象。

目前恩施州企联各项工作进展顺利，发展势头良好。恩施州企联在思考和探索如何在开展好各项工作的同时多渠道发展，增加企联组织造血能力。（恩施州企联供稿）