一、2024年上半年主要工作情况

自去年底以来，武汉企业联合会、武汉市企业家协会（以下简称“武汉市企联”）按照第十八次全省市州企联会长会议精神，积极围绕“把支持企业发展作为第一要务”的战略定位，通过加强自身建设不断提升履职“企业代表组织”的能力，开展了一些工作，并取得了成效。

（一）加强党建引领，进一步打造好红色协会

今年初，武汉市企联召开党支部年度工作会议，研究进一步巩固提升主题教育学习成果，推动协会全年工作再上新台阶。半年来，武汉市企联党支部赴新洲区大山垴村开展了乡村振兴专题调研，不间断地走访了解会员企业党建促发展情况，并制定了《市两会2024年度开展党纪学习教育活动实施方案》。

（二）创新组织建设，进一步搭建好服务平台

在武汉市企联第三届理事会第三次会员代表大会上，与中国移动武汉分公司签订了战略合作框架协议，共同搭建服务融通平台，向会员单位提供优质特惠的信息化服务，降低会员单位信息化建设门槛；在武汉市企联常务理事会暨2024年度工作会上，邀请武汉市人社局、市经信局相关负责同志，分别就基层企业劳动人事争议调解组织建设工作和武汉市产业发展导向及一系列惠企政策作了深入讲解，对全年助企接续措施制定情况进行了介绍。

（三）利用重大活动，进一步提升社会影响力

半年来，先后发布了武汉企业蓝皮书（2022）和2023年武汉十大企业新闻，参与举办了武汉企业科技创新论坛暨科技创新领跑这十年活动、2023湖北武汉冬季消费品交易会，参与了“武汉第二届社会责任企业评选活动”审定工作和2024 年武汉市残疾人创业计划书大赛启动工作，组织会员企业参加了中欧EMBA新知讲堂（武汉站）活动。

（四）做好桥梁纽带，进一步当好政企助手

半年来，积极参与区域对口帮扶、优化营商环境、劳资集体协商等方面的具体工作，先后参加了政府常务会议、武汉市人大常委会执法检查组专题会议、武汉市总工会产业工会与行业协会联席会议，参与了湖北省人大、民政局定点帮扶和区域协作帮扶来凤县乡村振兴工作联席会。

（五）深入调查研究，进一步发挥智囊作用

一是利用中国企联在汉举办“数据资产合规入表与市场化”第二期研修班的机会，安排刘鹏副秘书长及中企联合规委相关负责同志走进武汉企业，开展了一系列企业调研工作；二是武汉市经信局、市发改委联合赴武汉市企联开展了专题调研，武汉市政府参事室也前往武汉市企联及相关会员企业开展民企发展课题调研。通过这些调研工作，一些企业反映比较集中的问题及时得到反馈跟进，取得了不错的实效。

二、2024年下半年工作任务

一方面，与2020年以前相比，当前经济形势和企业发展有了非常大的变化，企联组织面临着一系列的挑战和机遇。特别是去年下半年以来，国内经济增速放缓，企业生产经营困难，市场需求萎缩，地方财政吃紧，使得以往的发展方式面临比较大的挑战。另一方面，当前各种类型的行业协会和组织也越来越多，会员企业需求越来越多样化、个性化，同时，各方面的监管往往层层加码，一些传统的优势品牌越来越难以维续。

面对这些变化，武汉市企联在不断作出相应的调整：提出新的“双服务”办会宗旨，即为党和政府的中心工作服务、为企业发展和企业家成长服务；在“稳中求进”的工作总基调上增加“守正创新、提质增效”的新要求，要着力加强品牌活动的实际成效、会员服务的聚资赋能、内部管理的规范自律。

接下来，武汉市企联一是将毫不动摇坚持党建引领协会发展，进一步深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动；二是将脚踏实地增强调研服务发展实效，进一步深入会员企业、各区企联组织、行业协会扎实开展涉企调查研究工作；三是将积极作为，提升雇主三方工作水平，进一步主动开展好企业维权减负和协调劳动关系领域的各项工作；四是将聚焦会员服务，持续打造品牌协会，聚焦“双服务”宗旨，进一步提升会员服务能力、品牌活动影响力和协会凝聚力；五是将强化组织建设，确保健康长远发展，按照5A级社会组织标准，进一步规范自身建设，同时强化组织网络，夯实协会健康长远发展根基。

信息来源| 武汉市企联

编辑|  晏怡芮

编审|  宋克杰