一、2024年上半年主要工作情况

（一）承办“企业家早餐会”

梳理总结2023年“企业家早餐会”工作，形成工业经济专报。黄石市企业家协会（以下简称“黄石市企协”）配合黄石市经信局分别以“谋划工业增长点，确保经济开门红 ”、“推进“三十”重点工业项目建设”、“大力推动外贸企业高质量发展”、“支持台企台商融入黄石新发展格局”、“推进房地产平稳健康和高质量发展”等5个主题，组织承办了5期“企业家早餐会”。共有50余位企业家通过“企业家早餐会”平台与黄石市政府领导、市直各部门面对面交流，共话黄石高质量发展。黄石市企协及时整理企业家提出的建议和问题，报市政府政务督查室或“双千”办跟踪督办。

（二）举办企业家专题培训班

2024年6月16日至22日，联合黄石市经信局在深圳举办第五期黄石市企业家工业互联网培训班，黄石市经信局相关科室、各县（市）区经信局分管负责人以及全市部分中小企业数字化转型试点企业的负责同志约50余人参加本次培训。本次培训以省级中小企业数字化转型城市试点的试点企业为主，选址在创新富集、开放包容的深圳市，制定了“理论教学+现场教学+交流研讨”多种模式的课程计划，旨在引导试点企业向先进地区的示范标杆学习，指导中小企业加快自身数字化实践应用。

（三）组织企业家活动

1.组织企业家迎春座谈会

2024年2月4日至5日，在香樟园会议室分别召开民营企业家、外地来黄投资企业家代表和国有企业负责人代表迎春座谈会，黄石市委书记郄英才、市长吴之凌参加座谈会并讲话，黄石市委统战部部长俞远汉、市委秘书长朱宏伟、副市长郭波等领导出席座谈会。

2.组织首届“农行杯”企业家掼蛋友谊赛

2024年5月19日，黄石市企协和黄石市广播电视台在相关市直部门的指导下，举办了首届“农行杯”企业家掼蛋友谊赛，组织华新集团、三丰智能、西塞山电厂、三环锻压、海越麦芽等30多家企业负责人和高管参加友谊赛。

（四）开展百强评选

1.开展2023湖北三项百强企业推荐工作

2024年3月底，湖北省企业联合会、湖北省企业家协会（以下简称“湖北省企联”）印发《关于申报2023湖北企业100强、制造业企业100强、服务企业100强的通知》（鄂企联﹝2023﹞5号）文件，黄石市企协迅速动员组织企业申报湖北三项百强企业，推荐了闻泰科技、大冶有色、大冶特钢、华新水泥、东贝集团、劲牌公司等19家企业参与2023湖北三项百强企业的申报；

2.开展全国先进制造业城市评选工作

根据工信部赛迪研究院要求，提供全国先进制造业城市建设相关资料通知要求，黄石市企协配合黄石市经信局协调相关部门和单位收集整理申报全国先进制造业百强城市的数据，并及时填报。

（五）开展劳动关系创建

2024年3月13日下午，在劲牌持正堂组织召开“构建和谐劳动关系 创建金牌劳动调解”专题培训活动上，黄石市企协邀请黄石市人社局劳动关系科科长解读相关政策。会上，颁发了“2023年湖北省金牌协调劳动关系社会组织”和“2023年湖北省金牌协调劳动关系协调员”证书。

（六）开展企业服务工作

根据黄石市委、市政府安排，黄石市企协配合黄石市经信局、市委办公室督查室赴大冶龙凤山庄、东贝集团开展“关于企业反映的多层级、多部门重复检查、过度检查”的实地调研，对企业反映的影响到正常生产经营的检查、督查工作进行梳理形成专题报告，在报告中提出相关建议：一是统筹市级层面各部门日常检查、双随机检查、专项检查等执法检查任务，建立检查事项清单，实施检查并联协同，最大限度“进一次门、查多项事”；二是学习借鉴广东省、山东聊城等地先进经验，研究出台《黄石市行政检查管理办法》，一体化推进行政检查标准要求、程序规范、保障机制建设，指导各级部门提高涉企行政检查能力。

（七）协助做好就业工作

在黄石市经信局的指导下，黄石市企协动员会员企业配合相关部门开展好职业教育、大学生就业、职业技能大赛等相关工作。一是积极配合人社部门做好“就业创业服务季”、“春风行动”等企业招聘活动；二是配合教育部门开展职业教育活动周工作，引导黄石工业企业树立依靠职业技术工人发展企业的经营理念，鼓励企业聘用职教毕业生；三是配合开展“‘燕’聚东楚·‘链’上黄石”返乡来黄创业专项扶持计划，不断提升创新创业引育环境，吸引更多人才反向来黄创业带动就业。

（八）完成省企联安排的其他工作

一是赴郑州参加2024年全国企业家活动日暨中国企业家年会，并根据中国企联和湖北省企联的统一安排，黄石市企协会长、东贝机电集团董事长杨百昌同志参加活动并作主题演讲；二是配合湖北省企联与湖北省社会科学院等单位开展的湖北省民营企业发展现状的问卷调查活动，组织企业完成湖北省民营企业发展现状的问卷调查；三是根据湖北省企联的指示，组织企业填报近两年履行社会责任情况。

二、2024年下半年工作任务

紧紧围绕国家、湖北省企联工作，坚持“为企业和企业家服务”宗旨，在原有工作的基础之上开拓进取，务实创新，为全市构建和谐劳动关系作出新的贡献。

（一）继续开展企业和企业家服务工作

一是按照工作部署，配合黄石市经信局开展好每月一期的“企业家早餐会”，收集整理并跟踪问题的解决情况，发挥好企业与政府之间的沟通桥梁作用；二是继续开展企业家培训，帮助企业家提升综合素质和管理能力，更好地应对市场挑战和机遇。

（二）继续完成湖北省企联安排的各项工作

加强与湖北省企联的沟通与联系，坚决按照湖北省企联要求完成好各项服务企业的工作任务。

（三）继续深入和谐劳动关系创建活动

一是将更好地发挥黄石市“企业代表组织”作用，积极参与当地协调劳动关系三方机制工作；二是继续贯彻落实黄石市委、市政府印发的《关于构建和谐劳动关系实施意见》，积极参加“黄石市协调劳动关系三方会议”；三是做好维护企业家及企业合法权益工作，继续配合相关部门完成法律法规修改和制定工作，反映企业家及企业的呼声和诉求，为黄石市经济社会发展作出更大的贡献。

信息来源| 黄石市企协

编辑|  晏怡芮

编审|  宋克杰