一、2024年上半年主要工作情况

（一）武企联浙大班乡村振兴恩施行回访活动成功举行

2024年1月5日至6日，1月12日至13日，武企联浙大班25期和26、27期乡村振兴恩施行回访活动成功举行。武汉、恩施两地企联负责人和有关人员、武企联浙大班25、26、27期武汉、恩施企业家学员共60余人参加有关活动。

回访活动中，武汉、恩施两地企联和企业家学员们通过参观恩施州博物馆、文化馆、生态馆，戴上美丽的土家织锦西兰卡普围巾畅游土司城，领略土家刨汤宴（杀猪饭）民俗，体验摔碗酒的乐趣，有了一次难忘的土苗文化深度体验；参观约途户外俱乐部、湖北博今电气有限公司、湖北硒粮科技集团，深度交流企业经营管理和未来发展的心得，探讨合作空间，共谋发展、增添信心；通过紧张激烈、乐趣横生的掼蛋大赛，体验合作共赢的真谛，让团队精神和友谊得以升华。

根据武汉市企业联合会、武汉市企业家协会（以下简称“武汉市企联”）和恩施州企业联合会、恩施州企业家协会（以下简称“恩施州企联”）的约定，今后举行的武企联浙大班将继续安排恩施州企业家学员参与学习，武汉、恩施两地企业家的互访交流活动也将不定期举行。

（二）召开学习贯彻2024年全国两会精神暨三届二次理事会

2024年3月20日下午，恩施州企联学习贯彻2024年全国两会精神暨三届二次理事会在恩施朗宁酒店召开。会议认真学习贯彻2024年全国两会精神，审议通过增补湖北创偲诺电气科技股份有限公司董事长邓小青为恩施州企联驻会领导，任恩施州企联常务副会长。恩施州政府副秘书长、恩施州乡村振兴局副局长段天明，恩施州委办公室四级调研员符浩然，恩施州经信局中小企业服务中心主任谢黎旭出席会议。恩施州企联副会长单位、常务理事单位、理事单位负责人共40余人参加会议。

8位恩施州企联会员单位负责人先后在会上发言，就如何提升企联组织服务会员单位的能力和水平，增强凝聚力提出建议；分享创业和企业经营管理心得；介绍各种服务企业产业升级、股权运作、产品销售、企业融资的政策。利用好恩施州企联搭建的良好平台和提供的各种资源，敢于直面各种困难，抱团取暖，深耕主业，以强烈的社会责任感办好企业，成为参会代表的共同心声。

恩施州企联会长谭隆泽在工作报告中对全州企业和企业家提出三点建议：一是直面困难，坚定信心；二是抱团取暖，深耕主业；三是讲诚信，守商规，走正道。

恩施州经信局中小企业服务中心主任谢黎旭在讲话中表示，恩施州企联汇聚了全州各行各业的人才，是企业之间相互交流学习的好平台。他重点解读了国务院印发的《推动大规模设备更新和消费品以旧换新行动方案》的通知，希望与会企业认真学习，积极争取政策支持。

恩施州政府副秘书长段天明带领大家学习了州委领导的讲话，对与会企业家提出三点建议：讲政治，讲责任，讲情怀。

（三）积极推进劳动关系三方协商工作

2023年年底，恩施州企联联合恩施州人社局、总工会、工商联等三家单位办公室印发了《推进基层劳动人事争议调解组织建设方案》的通知，全面推进有关工作。明确了全州劳动人事争议调解组织的建设目标、组织建设、建设标准、工作职责（强化劳动人事争议预防、加强劳动人事争议协商、加强劳动人事争议调解）、提升质效（建立线上调解平台、打造金牌调解组织、培育协商文化、提供法律服务、建立调解员培训制度）、完善机制（完善裁调对接机制、建立风险预警机制、建立多元化解机制、完善裁诉调工作机制、建立快调速裁机制）、工作要求（加强组织领导、精心组织实施、加强督办力度）。

（四）做好恩施州企联四届一次会员代表大会的筹备工作

恩施州企联现驻会领导是2019年二届三次会员代表大会上选举产生的，2024年已到换届之年。在认真听取会员单位建议，征求业务指导单位和相关领导意见，综合考虑企业家影响力、学习力和所在企业知名度、行业影响力，征求企业家个人意见基础上，已初步确定了恩施州企联新一届驻会领导人选。恩施州企联换届大会将在今年下半年召开。

（五）参加全国企业文化（奇瑞集团）现场会

2024年5月18日，2024年全国企业文化（奇瑞集团）现场会在安徽省芜湖市召开，授予奇瑞集团“全国企业文化最佳实践企业”称号。接湖北省企联通知，在恩施州经信局指导下，恩施州企联组织了10名会员企业代表及有关人员参与活动。整个活动内容丰富，安排紧凑。与会人员在交流活动中均表示受益匪浅。今后恩施州企联将在湖北省企联和恩施州经信局指导下，更多地开展类似的学习交流活动。

（六）宣传服务工作成效显著

通过用好官网、微信公众号、期刊这三大载体，服务会员单位工作。今年上半年，编印了一期会刊《恩施企业与企业家》，并顺利通过湖北省新闻出版局2024年年检；恩施州企联官网发布共433篇文章，访问量99276次，恩施州企联微信公众号19篇推文，访问量6444次。其中，重点对武企联浙大班乡村振兴恩施行回访活动、2024年全国两会、恩施州企联三届二次理事会、新质生产力、全国企业文化（奇瑞集团）现场会、协助州保险行业协会、州银行业协会对2024年“恩BA”金融杯篮球赛暨金融系统职工运动会、协助咸丰春晖学校进行建校5周年相关宣传筹备工作等内容进行了宣传报道。

二、2024年下半年工作任务

2024年上半年工作中最大感受是：经济形势严峻，消费不振，企业特别是民营企业经营压力大，这些情况对企联工作的开展带来了一定困难。

2024年下半年，恩施州企联将落实好协会“两个服务”（即服务地方经济社会发展、服务广大会员单位）的宗旨，开好会员代表大会，完善工作机制，推进工作创新，打造品牌活动，提升影响力。主要完成以下工作：

（一）搭建党建引领发展平台

今年，恩施州委州级机构改革，新组建州委社会工作部，统一领导全州行业协会商会党的工作，协调推动行业协会商会深化改革和转型发展。恩施州企联将根据这一新情况，在总结原有党建工作经验基础上，坚持“党建工作和企联工作有机结合、相互促进”的思路，抓好协会党建工作。

一是加强秘书处自身建设，保持学习力和进取心，提高执行能力和服务水平；二是拓展党建工作内容，探索与会员单位联合开展有关活动，丰富支部主题党日活动内容，坚持问题导向，加强理论研讨，增强党建工作的针对性；三是认真落实2024年全省优化营商环境大会提出的要求，开展“下基层、察民情、解民忧、暖民心”活动，对标州内企业和企业家的期盼，聚焦突出问题，办实事、解难题，让企业和企业家切实感受到企联大家庭的温暖。

（二）搭建对口帮扶工作平台

利用企联组织自身优势，根据湖北省委、省政府要求，全力推进武汉市企业和企业家对口帮扶恩施州，服务好全州经济社会发展，全力推动州内企业走专精特新高质量发展之路。

一是在武汉市、恩施州经信局指导下，在武汉市企联帮助下，继续做好选送州内企业家参加武汉企业家浙江大学培训班工作；

二是组建武汉企业家浙江大学培训班恩施校友联谊会。促进武汉市、恩施州两地企业家的交流互动，开展学习培训、产业帮扶等方面的深度合作，为促进武汉市、恩施州两地经济高质量发展积极作为；

三是根据《恩施州2024年招商引资工作方案》，与州内相关县、市协调，确定好项目，利用武企联浙大班跨班交流活动契机，开展一次招商引资活动；

四是借助大唐互联科技（武汉）有限公司提供的工业互联网平台工程实训基地，协调州内湖北民族大学、恩施职业技术学院两所高校相关专业学生到该基地实训学习，为恩施州培养更多适应数字经济和智能化发展的适用性人才；

五是立足恩施州“土硒茶凉绿”五大优势，根据恩施州企业发展现状，全力支持州内企业走专业化、精细化、特色化和新颖化的专精特新发展之路；

六是服务加快发展新质生产力的要求，引导州内具备条件的企业发挥创新引领作用，通过加强企业间合作、完善高技术人才培养体系建设，进一步激发中小企业主体活力。

（三）搭建学习交流服务平台

充分利用企联系统的资源优势，促进企联组织、企业和企业家的跨区域联动，鼓励和支持州内企业融入其他地区大企业的产业链，为企业壮大发展提供机遇。

一是继续组织好武企联浙大班武汉、恩施两地企业家学员的跨班交流活动，做好活动的整体策划，达到增进友谊、拓展思维、推进产业对接的目的；

二是与浙江省台州市企联等省内外企联组织继续保持密切协作，选准突破口和切入点，组织相关企业到省内外相应地区开展产业对接、学习交流互访活动；

三是继续利用好会刊《恩施企业与企业家》、官网、微信公众号等三大自有载体，加强企联各项重要活动和重点工作的宣传报道，放大宣传效应，提升社会各界的关注度。

（四）搭建精准服务工作平台

根据会员单位需求，为会员单位提供精准、周到、及时的服务。积极主动参与恩施州劳动关系“三方协商”有关工作，发挥影响力，增强话语权。

一是按照恩施州劳动关系三方四家办公室印发的相关文件，开展好基层劳动人事争议调解组织建设推进工作；

二是发挥企联系统资源优势，为会员单位做好荣誉争取、招商引资、考察交流等协调推荐工作；

三是根据会员单位需求，做好相关服务工作。重点是协助做好咸丰春晖学校建校五周年系列庆祝活动，协助州保险行业协会做好“7·8”全国保险公众宣传日活动等；

四是加强会员发展工作。将州内有一定影响力、有发展潜力的国有企业和专精特新民营企业作为重点发展对象，提高会员单位的覆盖面和影响力。

信息来源| 恩施州市企联

编辑|  晏怡芮

编审|  宋克杰