2024年，对于荆门企业联合会、荆门市企业家协会（简称“荆门企联”）来说是充满机遇与挑战的一年。在全国工业生产低迷的形势下，荆门市企联锚定数字经济发展领域，以融合聚力建生态、数智赋能促转型，通过成立荆门市数字经济生态联盟，搭建高效交流合作平台，统筹推进企业数字化转型升级，从而助力企业增强核心竞争力，为企业的可持续发展提供有力的智力支撑。

一、坚持主题教育，强化党建政治引领作用

全年共组织会员单位党员同志赴教育基地学习一次；每月党员主题教育学习，共计12次。

二、扎实推进和谐劳动关系建设

荆门市企联联合荆门市人社局、市总工会、市工商业联合会共同印发了《荆门市基层劳动人事争议调解组织建设行动方案》，并且今年新增1个企业基层人事争议调解组织——“伊恋（湖北）家居用品有限公司劳动争议调解委员会”。

三、深入开展调研服务企业发展

对荆门市七大化工园区智慧管控平台展开了深入调研，并联合荆门市数字经济生态联盟服务商针对园区平台的建设情况出具了个性化提升方案，为荆门市化工园创建全国D级化工园区注入新动能；2024年4月至5月，完成了荆门市化工循环产业园区51家化工企业的走访，及时完成了高质量调研报告，为政府决策提供了有力的数据支撑和服务保障。

四、助力企业需求

受理企业项目纠纷请求1次，以企联的平台资源向荆门市检察院、荆门市纪委提起诉求，帮助企业争取到了公平议价的权利，使企业损失降到了最低；协助企业与政府展开公平对话1次，让政府听取企业诉求，帮企业解决问题；组织8家企业外出考察交流学习2次，引导企业进行数字化转型实践创新；组织开展了数字化人才培养工程3场次和数字化政策宣贯交流活动3场次；全年承接市经信局项目评审项目2个，辅助企业进行项目申报。

五、弘扬企业家精神

2024年6月1日，荆门市企联带领凯龙化工、荆门联通、楚大智能、人才超市、梦阳药业等会员单位走进荆门市儿童福利院，开展“关爱儿童、奉献爱心、大手牵小手”爱心捐赠活动；2024年10月24日，荆门市企联开展2024年“双百连心”结对帮扶爱心活动，将爱心传递给了需要帮助的群体，更体现了当代企业家的责任担当。

展望未来，荆门市企联将以更加坚定的信心和决心，不断创新工作思路，优化服务举措，努力推动荆门企联工作迈上新台阶。

 一是进一步强化服务意识，深入企业调研，精准把握企业需求，量身定制更加个性化、专业化的服务方案，切实帮助企业解决发展过程中遇到的困难和问题，不断提升企业的满意度和获得感。

 二是积极拓展服务领域，加强与金融机构、科研院校、行业协会等各方的合作，整合优质资源，为企业提供更加多元化的服务，如融资对接、技术创新合作、市场拓展支持等，助力企业做大做强。

 三是大力推动区域企业合作，积极搭建跨区域交流合作平台，组织企业开展对外交流与合作活动，加强与周边市州乃至全国其他地区的企业联动发展，实现资源共享、优势互补、互利共赢，共同开拓更加广阔的市场空间。

 四是持续加强自身建设，不断提升企联团队的专业素质和服务能力，完善工作机制和管理制度，提高工作效率和质量，努力打造一支团结协作、务实高效、富有创新精神的企联队伍，为更好地服务企业发展提供坚实保障。

信息来源| 荆门市企联