克难攻坚  再接再厉  努力创建一流品牌协会

──在2013年理事大会上的报告

荆州市企业联合会、荆州市企业家协会会长 王洪运

（2013年9月3日）

尊敬的各位领导、各位理事：

大家好！

在全市上下一心，为工业兴市，为荆州经济发展奋力拼搏之际，荆州市企业联合会、荆州市企业家协会在这金色家园——企联、企协俱乐部召开2013年第一次理事会。现在我代表市企业联合会、企业家协会报告2013年上半年的工作及下一步工作思路，请各位理事审议。

一、上半年工作回顾

2013年，荆州市企业联合会、企业家协会在市委、市政府、市人大、市政协的大力支持下，在省企联、企协的指导下，在国资委关心支持和有关部门的配合下，始终坚持以抓组织建设为基础，以抓工作创新为核心，以抓活动为载体，不断加强企联、企协的组织建设，不断完善工作机制，不断发展壮大会员队伍，推动了各项工作健康、有序开展。上半年我们主要做了以下几个方面工作：

1、以抓组织建设为基础，促进工作开展和队伍建设

企业联合会、企业家协会是群众性的社团组织，是市场经济中企业联系政府的桥梁，是企业家之间相互交流学习的工作平台。要充分发挥企业家协会的作用，必须要有一个强有力的领导班子。年初，协会根据前段工作状况，经与相关部门协商同意，对协会领导层进行了适当充实调整，增补了执行副会长、副会长和正副秘书长，加强了领导力量和工作力量。在加强机构建设的同时，着力打造企联、企协工作平台，并先后创建了企联、企协俱乐部和工作网站，从而促进了各项活动的顺利开展。与企业文化研究会联合，以企业文化研究会为主体，出版发行了会刊《荆州楚商》，不定期编印《荆州企联工作简报》和专题宣传报道，从而提高了企联、企协的知名度，扩大了影响，增强了企联、企协的凝聚力。在打造协会工作平台的同时，协会从四个方面健全完善了各项规章制度：一是健全了“会长办公会议制度”，协会规定每季举行一次会长办公会，主要是针对企联、企协的发展等重大问题进行研究讨论，确保企联、企协始终处于良性工作状态。二是建立了会长联系企业的“联系会议制度”，今年上半年，已举办了四次“会长联系会议”：以名誉会长、市地税局黄睿局长牵头举办了27家纳税大户和重点企业负责人参加的联系会议；以副会长、沙隆达集团公司李作荣董事长牵头举办了市内15家化工企业和相关企业负责人参加的联系会议；以副会长、先行运输集团梁世扬董事长牵头举办了市内16家运输需求大户和大型企业负责人参加的联系会议；以名誉会长、国资委副主任刘捷牵头举办了国资委系统内的16家企业和市中介机构负责人参加的联系会议。通过会长联系会议活动，促进企业间的交流和友谊，促进企业之间资源共享、优势互补、合作共赢。三是建立了会员发展“三不分原则”。即会员发展按照“不分企业规模大小、不分企业所有制性质、不分企业所处行业”的原则，做好企联、企协的会员队伍发展壮大工作，上半年在巩固原有队伍的同时，协会新发展了12家企业入会。四是规范了会费收取标准及使用、监督制度。通过建立和完善协会工作制度促进了企联、企协各项工作的顺利开展。

2、以抓工作创新为核心，提高服务能力，尽力为企业服务

为了更好地为企业服务，企联、企协不断创新工作方式方法：

一是积极主动与政府相关部门衔接沟通，争取政府相关部门的支持与配合，解决企业发展中遇到的实际困难和问题：针对企业已进入司法程序的经济纠纷问题，企联、企协积极与市人大内司委衔接，及时反映涉案企业的诉求，请求市人大内司委依法进行协调。为了进一步加强对企业的法律支持与援助，企联、企协还聘请了市中院杨诗清法官为法律顾问，为会员企业提供法律咨询和服务。针对企业改制遗留问题和中小企业在生产经营中遇到的困难和问题，企联、企协积极与国资委进行衔接沟通，寻求解决办法。为了加强企业创新的力度，企联、企协还积极与市科技局进行衔接沟通。总之，上半年，协会主动与政府各有关部门进行衔接沟通，寻求支持和配合，使企联、企协在为企业服务的能力上有了一个新的提高。

二是抓企业培训，提升企业素质。当今世界已步入知识经济时代，谁拥有知识，谁拥有先进的技术和管理，谁就会在激烈的市场竞争中立于不败之地。因此，企联、企协把企业培训作为一项重要工作来抓，根据部分企业存在的问题和要求，企联、企协先后组织开展了3次培训活动，分别请产权交易中心肖华主任做了企业投融资和资本营运的策略及基本知识的讲座；请会计师事务所专家为部分企业家讲授财务管理知识。还积极与省企联有关部门联系，组织银信集团等5家企业的管理骨干到鄂州参加省企业管理创新知识培训，通过培训，提升了企业的管理水平和整体素质。

三是深入开展调查研究，充分发挥企联、企协的桥梁和纽带作用。上半年，我们根据部分企业存在的主要困难和矛盾以及企业的诉求，深入到十几家企业进行调查研究。先后于4月8日、4月25日和5月28日召开了有27家企业代表参加的专题座谈会，做了大量的、深入细致的调查工作，向市委、市政府和国资委以及有关部门提交了调查报告6份，集中反映了企业的现状及诉求，其中4份调查报告受到各级领导的高度重视，并分别作了重要批示，特别是国资委主任李云清亲自指示市企改办和企联、企协一起召开座谈会，研究解决问题的办法和措施。此外，我们还根据市凤冠毛巾制造公司、东兴印染、金蝶地毯和环宇汽车配件、轻工机械、金陵达、博尔德、金津金属公司等企业的要求，为这些企业做了一些与政府、与法院、与有关部门的沟通协调工作。

3、以抓活动为载体，竭尽全力促进企业进步

企业是企联、企协工作的基本对象，千方百计为企业服务，促进企业进步，是企联、企协工作的重点，也是工作的目的。今年初，根据省企联（2013）01号和02号文件精神，我们积极组织我市优秀企业与优秀企业家参加省第十八届“金鹤奖”（优秀企业）、“金牛奖”（优秀企业家）和湖北省“百强企业排序”的参评工作，先后10多次深入到20多家企业，反复宣讲参评“双优”奖和“百强企业排序”的意义。使企业家们认识到：这不仅是企业自身提升管理水平、宣传企业品牌的需要，同时也是宣传荆州、为荆州争取名誉，服务“壮腰工程”，增强荆州招商引资吸引力，增强荆州聚合力的需要。我们在各企业自荐申报的基础上，专门到市经信委、财政局、国税局、地税局、安监局、环保局、人社局、质监局、统计局和市总工会征求意见，认真组织参评企业的事迹材料，慎重地向省企联推荐了4家优秀企业、9名优秀企业家和7家企业参评“省百强企业”排序。由于我们企联、企协高度重视这一工作，加之精心地组织过硬的申报资料，因此，我市参评“省双优奖”和“省百强企业”排序工作受到了省企联、企协领导的高度肯定和赞扬。

4、积极参与“三方机制”工作，切实维护雇主（企业）权益，促进和谐劳动关系与和谐企业的创建工作

今年上半年，我们认真落实省委（2012）10号文件精神，积极主动地参加市政府、市总工会与企业组织的“三方协商”机制活动，在“三方协商”会议上，企联、企协主要从三个方面反映了企业诉求：一是协会要求政府在制定和执行政策方面应对招商引资企业和本地企业一视同仁。政府大力招商引资，对招商引资落户我市的外来企业给予一定优惠政策，以扩大外延方式发展地方经济，这一举措无疑是正确的，但在招商引资的同时，也不能忽视对本地企业的扶持和重视的力度，本地企业曾经为荆州经济发展做出了重要贡献，今后我市税收主要也还是要依靠本地企业，因此要把扩大外延与丰富内涵相结合，让本地企业享受同样优惠政策，促进本地企业发展壮大。二是协会呼吁政府部门处理劳资纠纷时，在执行政策和法规上员工与企业的标准应统一。企业在发展过程中劳资纠纷不可避免，但出现劳资纠纷后政府相关部门总是认为员工是弱势群体，要求企业作无原则让步，这样就从某种程度上助长了员工不遵纪守法的歪风邪气，甚至采用挑战法律底线的极端方式来达到谋取个人私利的目的，严重影响了企业正常经营，员工利益要维护，企业利益同样也要维护。三是协会希望企业家都要搞好企业自身发展问题，比如如何在政府相关部门的支持和指导下化解改制遗留问题。为了推进我市创建和谐劳动关系企业，协会与人社局、市总工会开展了工资集体协商“百日行动”活动，开展评选“市和谐劳动关系优秀企业”活动，目前，我们已筛选了38家企业向市有关单位进行了推荐。通过这一系列活动的开展，促进了创建和谐劳动关系与和谐企业的工作开展，也促进了企业进步。

二、下一步工作思路

目前世界经济仍处在危机后调整期，存在不确定性和不稳定性，我国经济正处于下行阶段，市场竞争十分激烈，形势不容乐观。7月30日，中央政治局召开会议专门研究上半年经济形势和下半年经济工作，确定了“适时预调微调，稳中求进”的工作总基调，我们企联、企协下半年要跟紧国家宏观政策，紧紧围绕工业兴市，围绕企业经济发展，重点抓好以下几个方面的工作。

1、进一步贯彻落实党的十八大精神和党中央、省、市有关文件精神，自觉地加强企联、企协组织建设，进一步完善工作机制；进一步激发企业和企业家关心、支持协会的热情，努力把企联、企协建设成为政治坚定、特色鲜明、机制健全、作风优良的一流品牌协会，使企联、企协成为政府靠得住、企业信得过、企业家拥戴的一流品牌协会。

2、积极参与“三方机制”工作，促进和谐企业、和谐劳动关系创建工作，同时坚持为企业、企业家服务，维护他们的合法权益，准确、及时反映他们的诉求。想企业之所想，急企业之所急，坚持一如既往做到急事急办，难事想法办，办就力求办好的工作要求。

3、积极支持会员企业转型升级和创品牌建设，促进会员企业做强做大，扩大市场占有率。在企业宣传上，企业管理方面，企业环境方面，企联、企协尽可能做好力所能及的协调工作。一是我们拟在企联、企协网站上宣传会员企业，提升企业在市场上的知名度。在此我希望各会员企业及时将你们企业的信息资料提供给办公室，以利于进行宣传。二是我们将进一步配合市科技局的工作，积极向科技局推荐会员企业的科技项目，以此来促进企业的转型升级和技术进步。三是配合国资委、经信委做好企业的协调工作。四是进一步加强同法院的联系工作，聘请市法院法官为企联、企协的名誉法律顾问，在法律许可的范围内为企业和企业家提供法律援助和法律咨询服务。

4、充分发挥企联、企协的作用，积极参与市里招商引资活动，做好牵线搭桥、穿针引线工作，为地方经济发展起助推作用。同时，我们将号召并协调市内企业（特别是会员企业）加强各种资源整合，加强企业之间的加工配套联合，提高市内企业的配套率，为地方经济发展作贡献。

5、不断加强企联、企协自身建设，在城区再发展一批骨干企业入会，壮大企联、企协队伍。根据省企联的指示，地、市、州企联是省企联的分支协会。省企联要求地、市、州企联合地方和有关部门，大力做好县、市、区企联、企协的组建和发展工作。目前，荆州市下辖的县、市、区仅有松滋市和荆州开发区有企联组织。我们要在国资委和经信委的指导下，配合地方政府抓好县、市、区企联的组建工作，逐步形成企联系统的联动工作机制，实现抱团发展，共创一流品牌协会。

6、加强企业文化研究工作，加强企联、企协的网站建设和“企联工作简报”以及会刊《荆州楚商》的编辑发行，不断提高会刊质量等工作。紧紧围绕市委、市政府的中心工作和企业的热点、难点问题以及协会自身特点来开展研究和宣传，充分发挥企联、企协服务经济建设的作用，真正做到政府满意、企业欢迎，使企业联、企协的地位和作用更加明显地凸现出来。

7、切实加强企联系统内部资源整合。按照省企联要求，首先要多加强与省企联的沟通联系，及时通报工作情况，提建议、诉要求。其次要加强对县、市、区企联工作联系与指导，形成企联上下一体的工作系统。第三，要加强与兄弟市、州企联之间的横向联系沟通、交流经验、相互借鉴、取长补短、实现共赢。

各位理事，现在我们企联、企协工作已经跨入了正常、健康发展的轨道。我们要乘势而上，进一步发展企联、企协组织在全市经济发展中的重要作用，牢牢把握面临的机遇和条件，同心协力，创新实干，为“工业兴市”和“壮腰工程”作出更大的贡献。

最后，祝各位企业家事业兴旺发达！身体健康，万事如意！

谢谢！

（荆州市企联供稿） （责任编辑：宋克杰）