武汉市企联2016年工作总结和2017年工作要点

2016年，武汉企业联合会、武汉企业家协会稳妥应对协会工作面临的新形势，在调整中坚定信心，克难奋进，坚持践行为企业和企业家服务宗旨，卓有成效地开展了各项重大活动和重要工作，为我市实现“十三五”良好开局作出了积极贡献。

2016年工作总结

一、进一步强化协会建设

根据中央、省、市相关文件要求，继2015年市两会完成合并后的首次换届后，大部分区两会也在2016年陆续进行了换届，市、区两会领导机构都有大幅度调整。各区两会是全市两会系统开展各项工作的重要组织基础。为此，我们一年来始终致力于加强两会组织建设，特别是协助、指导各区两会做好换届工作，抓好新老机构平稳过渡，以确保两会工作上下联动、正常开展。

1、全力协助指导区两会顺利完成新老交替平稳过渡

2016年，我市各区两会处于领导机构调整期，全市13个区两会已有11个实现领导机构成员部分调整或全部调整，一些企业家开始担任区两会主要领导职务，驻会工作人员也变动较大，各方面的调整、过渡、适应都需要一个过程。对此，我们在各区两会换届前后及时进行走访调研，沟通情况，协商可行方案，解决具体问题。我们还及时召开各区老会长座谈会，向几年来带领各区两会开展服务工作取得显著成绩的老会长们表示感谢和慰问，同时希望老会长们继续关心和支持两会工作，共同抓好换届过渡，保持工作连续性。

2、多种形式统一认识拓展思路

我们专门召开协会建设工作会议，组织各区两会新任会长、秘书长、驻会工作人员，深入学习中央和省、市有关文件精神，着重讲解两会性质与发展目标、两会当前面临的突出问题和应对措施、如何加强两会自身建设等重大问题，以提高新担任两会领导职务的企业家和驻会工作人员对做好协会工作的认识，增强开展协会工作的责任感和积极性、创造性。会后，我们还专门印发了《两会建设资料汇编》，较好地起到了统一思想、明确思路和鼓舞士气的作用。与此同时，我们组织部分区两会、行业协会赴黑河企联、辽宁混凝土协会考察，推动各区两会在开展常态化工作的同时，积极探讨社会组织脱钩改革面临的新形势、新要求和转型发展的新思路、新举措。通过内刊交流硚口区两会、市中小企业协会、市轻工行业协会、市食品工业协会的工作经验，取得较好效果。

3、创新会员管理和联系方式

2016年，配合省、市对社会组织规范管理的要求，我们对全体会员的具体情况进一步分类别、分行业、分层级进行清理，并建立了软件管理系统，在发展会员方面加强了与行业协会之间的合作，新吸收了市节能协会、工程造价协会、互联网协会等8个行业协会成为市两会团体会员，吸收了一批新兴产业企业入会，为协会增添了新鲜血液。同时，我们利用微信开通了4个会员活动工作群，即“市两会会长工作群”、“市两会常务副会长联络员群”、“市区两会秘书长工作群”、“市行业协会工作群”，收到较好效果：一是提高了工作效率，以往挂号信、快递得几天还送不到的通知，现在群中一发人人皆知；二是信息通畅聚人心，以往会员们平时很少有机会往来，现在通过微信群大大加强了互动与交流。同时，为做好新形势下协会工作，我们还首次开展了优秀协会秘书长、企业联络员评比表彰活动，有效调动了这些同志的工作积极性，促进了协会工作的开展。

二、进一步强化品牌活动

2016年，按照“有序调整，进一步抓好品牌活动”的工作思路，我们在广泛听取意见、充分讨论协商的基础上，对“双百强”排序发布、企业家培训、企业管理现代化创新成果评审推介等两会品牌活动均作了相应的改进和完善，取得显著成效。

1、“双百强”与“民企双十”发布影响力进一步增强

2016年，市两会继续与市工商联联手开展了武汉企业100强、民营企业100强排序发布活动，并新推出了“十大最具创新性民营企业”和“十大最具活力民营企业”榜单，突出彰显企业科技创新和经营活力，对于促进我市民营企业不断增强科技创新力、行业带动力和社会影响力，激励广大民营企业转型升级、开拓市场、提能增效，具有示范和引导意义，成为本届发布活动的一大亮点。

本届武汉企业100强入围门槛提高到25.94亿元，是2011武汉企业100强的2.46倍；资产总额为2.9万亿元，是“十二五”期间的最高速度，显示出武汉企业100强实力扩充的强劲势头。本届武汉民营企业100强入围门槛达到3.24亿元，入围门槛、资产规模、经营效益、社会贡献等指标悉数上扬，产业结构逐步优化，区域分布更趋合理，呈现武汉民企新活力。

同时，本届百强分析工作在入围企业座谈和实地走访调研的基础上，对整个“十二五”时期武汉企业100强的发展总体状况进行回顾，以较为详实的数据，从五年而非一年分析一个阶段武汉大企业发展现状，既展现了武汉大企业在规模实力、发展质量、结构调整等方面取得的显著成绩，也指出了武汉大企业在转型发展、经营成本、民企融资等方面存在的较大困难，从政府和企业两个方面提出了促进武汉大企业持续健康发展的对策建议。

2、浙大培训班列入政府采购项目投标成功

2016年，市政府将武汉企业家国内高校培训班列为面向社会采购项目，委托专业机构，以政府单一来源采购方式进行采购。在市经信委的大力支持下，市两会积极参与、认真准备，按照相关流程要求，规范制作项目投标书，并在招投标现场经评审小组严格评审，最终成功中标，取得举办武汉企业家国内高校培训班的资格。这标志市两会不仅得以继续举办武汉企业家浙江大学培训班，更是顺应社会组织改革发展要求迈出了可喜一步。

中标后，我们在短短一周的时间内完成了今年两期培训班的所有前期工作，成功举办了19、20期武汉企业家浙江大学培训班，培训企业家学员148人。市经信委分别派出两名同志参与培训和指导，并对培训满意度进行测评，结果满意率在90%以上。学员返汉后，各个班组都建立了微信群，互通信息、沟通感情，以多种方式开展聚会和互访活动，为企业家抱团发展提供了新平台。前不久，第15期培训班举行班级活动，邀请20期的班长们参加，有15位班长到会，大家热情很高，活动丰富多彩，收到良好效果。

3、企业管理现代化创新成果质量数量全面提升

2016年，为进一步做好武汉市企业管理现代化创新成果评审工作，广泛听取各界意见，评出具有较强科学性、创新性、先进性、实用性的优秀成果，更好地促进企业管理创新，增强企业核心竞争力，我们首次联手长江网，对评审委员会评出的武汉市第29届（2015年）企业管理现代化创新成果进行了为期一周的公示，充分体现了公开、公平、公正的原则，同时也起到了较好的宣传推广作用。

对于本届申报成果，评委们认真进行评审，并到相关企业现场调研考察，最终评定一等奖10项，二、三等奖51项。不仅一些在汉央企、本地大型国企积极参与，一些民营企业也开始加入角逐奖项的行列。本届成果更加注重企业管理模式创新，所涉及的内容无论深度与广度都较以往有所提升。

三、进一步强化雇主工作

2016年，根据中共中央、国务院《关于构建和谐劳动关系的意见》和中企联/中企协《2016年省级企业联合会、企业家协会雇主工作要点》精神，我们结合近年来市、区雇主工作进展情况制定了本年度工作计划，积极开展企业维权减负和协调劳动关系工作，促进企业转型创新、和谐发展。

1、深入学习贯彻相关文件会议精神

我们依托市、区雇主工作委员会工作例会和市、区两会雇主工作联系会议两个平台，先后组织传达学习与雇主工作及企业维权相关的文件和会议精神，主要包括：国务院《降低实体经济企业成本工作方案》、全国劳动关系工作座谈会、第五届全国减轻企业负担政策宣传周电视电话会议、2016年全国企联系统雇主工作会议、省政府《关于降低企业成本激发市场活力的意见》、市委市政府《关于进一步构建和谐劳动关系的实施意见》、市三方《关于进一步落实企业职工带薪年休假制度的通知》、《2016年劳动关系工作要点》、《关于明确武汉市劳动人事争议仲裁院内部机构设置和职能分工的意见》等精神，积极研究贯彻落实相关工作的具体计划安排，听取收集相关的意见建议并及时予以反映。

2、推动雇委会组织建设向区会延伸

市两会自2014年6月在各区两会、各行业协会推荐基础上组建以企业家为主体的市雇主工作委员会以来，每月围绕相关议题召开月度工作例会，作为企业代表组织的议事功能初步显现。硚口、青山、黄陂、东西湖、江岸、江夏、新洲、武昌、汉阳9个城区两会也成立了区雇主工作委员会，使这项工作进一步落地生根。在此基础上，我们一年来先后贴近企业和区会需求，开展多场相关主题活动，探索推进雇主工作的有效路径。如组织市、区雇委会企业家委员及雇主工作负责人听取《当前经济转型中企业劳资关系的法律调整问题》专题报告；拜访湖北今天律师事务所，交流民营企业经营风险预防与管控经验，帮助企业梳理财务、法律、劳资、家事等多方面风险应对方案等，推动了市、区两级雇委会活动的开展。

3、密切配合完成首轮市级和谐企业创建工作

2016年是我市第一轮市级和谐企业创建工作的收官之年。市两会作为以市长为组长的全市创建和谐企业工作领导小组中唯一的社团单位成员，认真审核2015年度武汉市和谐企业候选名单，与市地税局、市安监局、市总工会组成考核组，前往相关企业进行实地考核，并就我市下一轮和谐企业创建标准、考核指标、奖励措施等提出意见建议。此外，受市人社局、市劳动人事争议仲裁委员会委托，我们组织近80家企业的人力资源、工会、法务部门负责人，参加全市企业劳动争议预防调解业务培训班；全年向市总工会报送相关信息28件，为开展相关工作提供参考。

4、积极承接开展雇主三方及企业维权调研工作

2016年，我们与各级政府相关部门紧密联系，主动承接、开展了一系列涉企调研工作，积极在促进劳动关系和谐发展、助力企业克难奋进上建言献策。如受中企联\中企协委托开展“企业劳动关系相关问题问卷调查”，反映武汉地区企业在劳动关系方面的实际情况和意见建议；受省、市人社部门委托开展“企业用工成本情况调查”及座谈活动，为切实摸清我省企业人工成本负担情况提供参考；受省、市人大常委会委托开展“行政审批制度改革有关问题问卷调查”及座谈活动，为省人大常委会审议省政府专项工作报告提供参考；受市企业维权减负办委托开展“企业负担问卷调查”，及时对回收问卷中企业反映集中的问题整理汇总；受黄陂区雇委会邀请赴罗汉寺街调研当地钢模行业在劳动关系领域面临的突出问题，协调罗汉寺街党工委与近20家企业负责人座谈，推动当地劳动关系和谐发展。

四、进一步强化企业服务

2016年，按照“改进方式，进一步加大为企业服务力度”的工作思路，我们通过抓活动增强协会活力，抓调研服务会员企业，抓宣传弘扬企业家精神，取得了较好成效。

1、组织形式多样的学习交流和商贸考察活动

2016年，我们多次组织会员参加中欧商学院举办的专题论坛和讲座，并与华商研究院联办武汉企业家论坛等活动，积极开展会员企业交流，先后组织区两会、行业协会近百人到丰太集团属下的罗田三里畈温泉和罗田薄刀峰景区参观考察。为推动企业创新转型，市两会召开大型专题学习交流会，收看阿里巴巴集团主席马云对当前经济形势分析的演讲，交流了火凤凰、长兴电器、丰太集团、武汉第一口腔医院等4家企业创新转型发展的经验。还通过线上线下活动加强会长企业互访，首次开展的“文化之旅”，组织50多名会长企业家走进武汉迪斯环境艺术工程公司，参观他们创办的“竹韵堂”竹雕博物馆，交流企业向文化产业转型发展的经验和体会。

我们首度与市科技成果转化服务中心联手举办并组织会员企业参加联合国教科文组织“全民信息计划”2016年中国培训武汉站暨新能源汽车产业创新培训、湖北省重大科技成果推介会、“法国创新和科技推广日”等活动。

我们还有计划地组织多次国内外考察活动，如组织企业家考察团前往黑龙江和辽宁相关单位考察交流；组织企业家参加中企联举办的全国企业文化示范基地在安徽古井集团和重庆珞璜电厂的现场会；应韩国清州市政府和企业家协会的邀请，我们首次组织了30余名企业家赴韩国清州访问，开展参观考察和交流活动；组织会员企业参加中非现代农业合作项目交流、武汉-清州农业加工产品贸易洽谈会、第二届中韩企业商贸对接洽谈会、武汉-德国杜伊斯堡经贸合作洽谈会、投资美国峰会等活动。

这些活动基本上常年未断，对于拓展企业家视野、促进企业创新创业、助力企业转型升级、推动企业走出去投资发展发挥了积极作用。

2、贴近企业开展系列调研和服务工作

2016年，我们继续开展“登百企门、知百企情、解百企难、扬百企名”活动，市两会驻会人员分为三个组，几位会长分别带队，有计划地重点走访会员企业，深入了解在经济下行压力下企业的经营状况、存在的主要困难和意见建议。在调查中认真听取企业呼声，尽力为企业排忧解难和牵线搭桥。

为摸清企业减负情况，我们与长江日报联合举办民营企业减负座谈会，9位民营企业负责人畅谈武汉民营企业对去年中央经济工作会议后出台的系列减负政策的切身感受和意见建议，长江日报会后以整版篇幅刊发了企业家们的发言，集中反映了当前落实企业减负政策急需解决的制度性障碍问题，产生较大社会反响。

为深入反映企业诉求，为党委和政府决策提供参考，我们今年继续在各区两会、市有关行业协会、商会中开展了优秀调研报告征集评选活动，并着力增强调研工作的针对性和实效性，切实提高调研报告质量。一年来，各区两会、市有关行业协会、商会紧密围绕我市“十三五”规划提出的战略构想和重大部署，从本地区、本行业实际出发，认真研究确定调研课题，着重从加快培育和发展新兴产业、促进传统产业转型升级、推动企业创新发展、优化企业发展环境、助力企业应对经济下行出现的困难和风险等方面进行专题调研，深入分析目前的主要现状与突出问题，提出针对性、可行性较强的意见建议。

我们成立了优秀调研报告征集评选活动领导小组和评选委员会，切实加强对这项活动的组织领导。经认真评审，最终评出一等奖13项，优秀奖  32项；10家区两会、行业协会被评为“调研工作先进单位”，有力地促进了各区两会、行业协会深入企业调查研究，为企业提供精准服务这一基础性工作。

为激励企业家勇于创新、多作贡献，市两会积极争取中企联的支持，推荐武石化李成峰董事长和武汉金控集团马小援董事长获评全国优秀企业家；向市经信委推荐黄鹤英才民营企业家人选，推荐四位企业家参加我市组织的赴美游学活动；向市委统战部推荐两位企业家成为新一届市工商联执委会委员。

3、进一步增强重大活动宣传和信息交流效果

2016年，我们以两会组织的重大活动为重点，继续深化与长江日报、武汉广播电视台、长江网等我市主流媒体的合作，进一步加大宣传企业和企业家的力度。“双百强”、“双十”发布当天，长江日报在头版显著位置刊发消息，并以12个版的特刊作了全面报道。长报微信端配发文章，当日点击量逾5万，网友踊跃留言寄语。次日长江日报又在要闻版突出报道了发布大会盛况。武汉电视台发布当晚在黄金时段的《武汉新闻》中，将本次发布大会作为头条新闻进行播发，并以新闻链接的形式，播发了记者对有关专家、工商联负责人和企业家的专访，并配发了新闻评论，报道总时长超过13分钟，成为当晚《武汉新闻》的重头戏。长江网及其微信端通过系列专题文章对发布大会进行了实时直播和追踪报道，引起网友广泛关注和持续热议。

作为两会内刊，《企业家之声•雇主简讯》今年新增了《观察思考》栏目，通过及时转载相关财经信息、述评和典型企业案例，启发会员对企业发展战略的思考。两会公开刊物《天下汉商》杂志围绕中心工作、唱响主旋律，一年来共宣传报道武汉企业100余家、企业家129人、创业大学生30余名，发布榜单9个，撰写专题文章40余篇，组织策划话题9个，新开辟了“政策天地”、“汉商传奇”、“精准扶贫”、“ 以案说法”等栏目，同时加大对海外汉商、异地商会的推介力度，在武汉的企业和企业家中产生了较大影响。武企联合网及时更新协会相关工作动态和活动通知，配合内外刊物进一步做好宣传工作。

今年，我们继续开展一年一度的“武汉十大企业新闻”评选发布活动，坚持以企业为新闻主体、事件意义重大、媒体公开报道、激发正能量为评选标准，组织《天下汉商》杂志和长江日报、武汉晚报、武汉晨报、长江网等新闻单位认真评选，并将初评条目在长江网上公布，接受网友投票，最终评定“2015年武汉十大企业新闻”。十大企业新闻集中展示了我市企业在“十二五”收官之年取得的创新发展成就，彰显了武汉企业的实力和影响力。我们在今年元月召开的市两会年会上正式发布，各大媒体当天同时刊播，产生了广泛社会影响。

2016年，面对社会组织改革发展出现的新情况和新变化，我们坚定执行“求真务实、积极应对、稳中求进、积极探索”的工作方针，在全体会员和广大企业家的大力支持下，坚持践行服务宗旨不动摇，坚持优化品牌活动不动摇，坚持开门办会不动摇，坚持自身建设不动摇，为促进全市经济社会发展作出了新的贡献，市两会再次荣获国家民政部授予的“全国先进社会组织”称号，被全国社科联评为2016年度“全国社科组织先进单位”。

2017年工作要点

2017年，随着全面深化改革和“十三五”规划的不断推进，社会组织的发展也将迎来新的挑战和新的机遇。为此，我们必须增强紧迫感、责任感、使命感，审时度势、稳中求进、突出重点、讲求实效，多做企业和企业家真心欢迎、党和政府迫切需要的事，把“服务企业、服务企业家”的办会宗旨落到实处、取得实效。

一、坚持稳中求进的重要原则

本月上旬召开的中央政治局会议分析研究明年经济工作强调，稳中求进的工作总基调是我们治国理政的重要原则，这一原则同样适用于协会工作。2017年，两会工作总体上仍处于调整期，各区两会换届后新老领导机构需要一定时间衔接与过渡；驻会工作班子不稳定或人员不到位，需要加以调整和补充；企业家担任会长时间和精力难以分身，需要探索新的运行机制与工作方式；协会在联系和服务国企会员方面成为工作短板，需要探寻新的有效途径和方法；有的区会在办公地点和经费等方面存在实际困难，需要尽快找到相应的解决办法。总之，调整期的两会工作必然遇到更多新情况、新问题、新矛盾，工作难度加大。因此，必须更好地坚持稳中求进的重要原则，更加有序有效地开展好协会工作。

首先思想要“稳”，就是要认清形势、坚定信心，绝不轻言放弃；第二队伍要“稳”，就是要力求协会换届后新领导机构成员责任到位，尤其要有一个精干高效的驻会工作专班；第三工作要“稳”，就是要切实保持协会各项重要工作的连续性，避免大起大落甚至停顿断档；第四变革要“稳”，就是要积极而稳妥地应对社会组织的脱钩改革，力求走出一条符合自身实际的转型发展之路。所谓“求进”，就是不满足现状、无所作为，坚持与时俱进，坚持创新求发展。要进一步完善协会各项机制，着力提高协会工作人员的服务能力和水平，着力提升协会工作的质量和效率，着力发挥协会的主要职能和作用，着力为广大企业和全市经济发展作贡献。

二、稳步推进雇主工作

1、继续紧紧围绕中共中央、国务院《关于构建和谐劳动关系的意见》，切实遵照市委、市政府《关于进一步构建和谐劳动关系的实施意见》对企联、企协提出的各项要求，履行好企业代表组织的法定职责。

2、继续加强与市企业减负维权办、市协调劳动关系三方、市劳动人事争议仲裁委的联系合作，多为企业和企业家说实话、办实事，努力增强企业代表组织的话语权和影响力。

3、继续推动各区雇委会建设，全力实现全市区区都有雇委会这个工作平台；已建有区雇委会的，要逐步向街道、园区延伸，不断完善运行机制，更好地发挥雇委会作用。

4、继续积极组织市、区雇委会交流活动，逐步增加雇委会中行业协会、商会的企业家代表，扩大企业维权与三方机制工作在各行业企业家中的影响力和凝聚力，共同推动企业发展环境的进一步优化。

三、稳步推进品牌活动

1、继续着力创新“双百强”发布的内容和形式。进一步提高武汉企业100强分析报告质量，针对连续三年发布武汉民营企业100强榜单存在的明显不足，加紧与市工商联协商，积极征求市科技局等部门意见，重新设计评价指标，拟以“武汉民企科技创新100强”排序取代以年度营业收入为主要标准的“武汉民营企业100强”排序。

2、继续着力强化企业家培训工作。根据武汉企业家浙大培训班进入政府采购项目签约的要求，2017年我们计划在3月和6月各举办一期培训班，要从课程设置、师资选择、培训方式、组织实施等方面进一步改进和完善，进一步提高培训质量和实效。同时，要继续以多种方式参与举办和组织企业家参加各类权威性、实用性较强的培训、讲座、论坛活动。

3、继续着力加强企业管理现代化创新成果评审推介工作。一方面，计划举办成果申报培训班，帮助企业提高成果申报材料的水平和质量，吸引更多企业参与成果申报；另一方面，加强成果宣传和推介这一薄弱环节，进一步与长江网等媒体合作，以多种方式加强成果推介与交流，提升这一活动的社会知晓度，加大优秀成果的推广应用力度。

4、认真做好“双优”评选表彰的筹备工作。省、市“双优”评选表彰活动均为两年一届，在听取多方面意见建议后，我们认为省、市两级“双优”评选表彰错开年份举办很有必要，由于2017年将进行省“双优”评选表彰，因此我们决定下一届市“双优”评选表彰放在2018年开展。明年，我们要按照“高标准、规范化”的要求，进一步完善评选标准、评选程序、表彰名称和总量控制，尽早拿出具体方案，切实增强评选表彰活动的规范性和激励效果。

四、稳步推进企业服务

1、继续深入开展企业调研工作。以走访会员企业为重点，坚持开展“四个百”活动，进一步提高征集评选优秀调研报告活动的质量和实效，深入了解和准确把握当前企业发展中的热点、难点问题，及时反映企业家的心声和诉求，通过向市、区政府部门、市社科联和新闻媒体推荐选送等渠道，积极为企业发展建言献策，进一步增强优秀调研报告的实际效应。同时，积极承接市、区政府和社科联安排的课题项目，以此深入推进调研工作，多出优秀调研成果，多为全市经济社会发展提出真知灼见。

2、继续深入推进企业文化建设。组织企业积极参与全国企业文化优秀成果、优秀案例、企业文化建设突出贡献人物评选表彰和全国企业文化示范基地创建活动，着力搭建企业文化建设学习研讨、经验交流、成果展示公共服务平台，促进企业加快发展方式转变，实现健康、可持续发展。

3、继续积极组织企业交流。注重企业交流的关联性，增强交流成效，特别是要加强会员企业之间的走访互动，积极做好牵线搭桥和排忧解难工作，大力推动相关配套产业特别是本土企业抱团发展。同时，围绕我市发展经济的总体布局和企业发展的实际需求，适时组织企业外出考察，寻找投资发展商机。

4、继续加强与市经信委、市国资委、市科技局、市民政局、市人社局、市总工会、市工商联等有关部门的联系。进一步了解和争取更多适合协会来做的政府购买服务项目，进一步拓宽“双服务”的平台和渠道，更加贴近企业创新发展的实际需求，尽力提供精准服务。

5、继续强化内外宣传平台建设。进一步深化与长江日报、武汉广播电视台、长江网等我市各大主流媒体的相关合作，做好全年各项重大活动的宣传报道组织工作，联合举办相关重要活动；进一步调整市两会“两刊一网”的分工协作，更加注重为广大会员、各区两会、行业协会、在汉商会提供信息服务；力求在撰写出版武汉企业家传记系列丛书和中介服务方面实现突破，进一步加大宣传优秀企业和企业家的力度；进一步抓好年度“武汉十大企业新闻”的评选发布工作，扩大媒体参与面和社会影响力。

五、稳步推进协会建设

1、继续全力协助各区两会做好领导机构新老交替、平稳过渡。尽快帮助新上任的企业家会长熟悉协会工作，建立健全驻会工作班子，理顺各项日常事务，促进驻会人员的相对稳定，发挥好区两会老领导的特殊作用，依靠他们帮助协会开展工作。同时，对于尚未换届的区两会要做好协调服务，确保平稳交接过渡。

2、继续大力加强各区两会、会员企业之间的紧密联系。有计划地分类组建更多微信、QQ工作群，充分发挥其沟通信息、密切联系、增进友谊的作用。进一步完善市区两会、行业协会、商会的工作联系会议制度，进一步畅通会员、区两会、行业协会、商会的沟通协作管道，切实加强与国企会员的联系，创新服务方式。

3、继续着力发展新会员，加快调整会员结构，增强协会活力。把发展新会员的重点放在电子信息、智能制造、生物医药等新兴产业的代表性企业，通过浙大培训班和区两会、行业协会、商会推荐等多种渠道吸纳此类企业入会。同时，继续坚持市、区两会双重会籍的运作模式。根据《章程》规定，协会服务对象的重点是会员企业，会员企业也要履行《章程》规定的职责和义务。今后，市两会将进一步探讨按《章程》的规定为会员企业提供不同类别的服务，以满足会员企业的不同需求。

4、继续探索脱钩改革后协会运作的新思路、新途径。适时安排到外地兄弟协会走访考察，学习其在社会组织市场化、社会化改革方面先行先试的成功经验，借鉴其在争取政府采购项目上的有效做法，当好政府职能转移的承接者。

5、继续强化市两会驻会队伍建设。认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于改革社会组织管理制度促进社会组织健康有序发展的意见》，进一步加强协会党的建设，坚持依法治会，进一步增强协会党员和驻会工作人员的综合素质，提升服务水平，推动协会工作再上新台阶。

我们一定要认真学习贯彻十二月召开的中央政治局会议、中央经济工作会议和我市第十三次党代会精神，齐心协力地把两会工作做得更有成效，为武汉实现建设具有强大带动力的创新型城市和国家中心城市的发展目标作出新的更大贡献！（武汉市企联）

（责任编辑：宋克杰）