襄阳市企联2016年工作总结

信息来源: 《企业与企业家》 责任编辑:宋克杰 2017-01-03 16:04

 一、完善组织构架 创新工作方式

2016年3月31日,襄阳企联按照鄂办发【2015】42号文件要求,召开了第三届会员大会,选举产生了以骆驼集团董事长刘国本为新任会长的新一届领导集体。拥有会员单位202家,涵盖了全市工业、商贸、电力、房地产、金融、交通、医疗、通讯、餐饮、服务等多个行业。一是完善组织构架,创新企联决策制度。推行会长领导下的常务副会长会议负责制,从常务理事中推选行业领军人物、龙头企业董事长、知名企业家为常务副会长。会长在常务副会长中指定一名执行会长。企联工作安排由常务副会长会议决定,常务副会长会议每两月一次,逢单月1-5日召开。会议由执行会长主持,会长、副会长、秘书长、副秘书长参加,听取秘书处工作报告,讨论、批准襄阳企联秘书处年度、季度、月工作计划,研究工作中遇到的重大问题,安排部署企联近期工作。二是重组工作机构,壮大企联工作力量。秘书处作为襄阳企联常设办事机构,我们在设立办公室的基础上,通过联合会员单位设立企业部、咨询部、数据部、培训部。由相关单位派人兼任秘书处副秘书长和部长。同时逐步在会员企业中吸纳热爱企联工作的联络人兼任秘书处副秘书长。参加企联组织的大型活动,承担工作任务。企联不为兼职人员发工资,只承担工作费用。三是明确工作定位,改变企联服务方式。企联以“做大型活动、提系统建议、办实事好事”为工作重点,聚焦襄阳企业、特别是工业企业发展的重大问题,寻找关键支点,把握各种机会,在帮助解决市委市政府和企业共同关切方面,在帮助企业和企业家解决子女教育、身体健康、学习培训、相互交流等方面发挥积极而重要的作用,形成了襄阳企联的核心能力,扩大了襄阳企联社会影响。

二、开展大型活动 塑造企联品牌

今年以来,企联以做大型活动为推手,建设共同学习、共同提高、共同发展的大平台,把大型活动固定下来,传承下去,做成企联的品牌活动。

成功举办宏观经济形势报告会。2016年6月7日上午,中央电视台特约评论员、著名经济学家杨禹教授,为襄阳市政府官员、工业系统公务员和襄阳企业家,作了《中国宏观经济态势及全面深化改革进展剖析》的报告。市委副书记虞国旗、市委副秘书长任晓峰等市领导亲自出席报告会,至始至终听完演讲。市经信委葛秀全党委书记、主任及委班子成员全部出席,全程听完演讲。200余位来自央企、军工、民营的企业家静心聆听演讲。这次报告会由市经信委党委书记、主任葛秀全亲自提议、亲自安排,并对专家选定、专题选定、参会人员选定、时间和地点选定等重大事项都做出重要指示。杨禹先生以“从习近平系列重要讲话看中国政经基本态势与核心矛盾,从三中全会、四中全会部署看改革与法治“双轮驱动”的难点与突破口,从舆论场的复杂演变看中国社会各群体的博弈与融合”的独特视角,带领与会者分析认识中国宏观经济态势及全面深化改革进展,紧紧吸引着听众,无论是报告的高度、切入的角度、剖析的深度,还是联系实际的力度,处处彰显大师风范。企联秘书处在报告会因全省县域经济工作会一再推迟的情况下,派员专程前往北京面见杨禹老师,当面做出解释并确定演讲主题。从参会邀请到会务服务,从嘉宾接待到宣传报道,从现场组织到听众互动,都进行了精细安排,保证了报告会圆满顺利举行。

开展百强企业排序发布和优秀企业家评先活动。2016年百强排序发布和优秀企业家“金骆驼”奖评选工作是全市经济工作的一件大事。襄阳企联把百强排序发布和优秀企业家“金骆驼奖”评选纳入年度工作计划,6月26日印发了襄企联[2016]14号《关于开展2016年襄阳工业企业百强排序发布及分析研究工作的通知》和《关于开展第五届襄阳市优秀企业家“金骆驼”奖评选表彰活动的通知》。在7月企联第二次常务副会长上,明确要求百强企业排序和优秀企业家“金骆驼奖”评选工作要实事求是,要严格要求、精细评分,拿出有说服力的结果;在9月企联第三次常务副会长会议上,重点听取了企联秘书处关于百强企业排序发布和优秀企业家“金骆驼”奖评选工作情况的汇报,并对优秀企业家“金骆驼”奖获奖人选进行审定。企联秘书处按照企业自报、企联审核、专家评审、经信委把关等程序推进。认真收集资料,反复核对数据,确保百强企业数据来源的合法性、真实性。在百强企业发展研究方面进行了改革创新,邀请第三方—襄阳职业技术学院城市发展研究中心对百强企业进行分析研究,撰写《襄阳市百强企业发展研究报告》,以增强百强企业排序发布的公信力。市经信委葛秀全主任十分关切百强排序发布和优秀企业家“金骆驼奖”评选工作,多次询问工作进展,强调工作重点和难点;贺晓东副主任亲自参加百强排序审查会和主持《百强发展报告》的编修会,多次召开协调会对文件起草、会务筹备进行分工安排。市委副书记、市长秦军、副市长王忠运对百强排序发布和优秀企业家“金骆驼奖”评选工作亲自批示,同意召开2016襄阳市百强企业发布暨优秀企业家“金骆驼奖”颁奖大会,市领导艾文金、王忠运、王绍玲以及市工业促进会、市经信委、市各金融机构领导等280余人参加了大会,王忠运副市长在会上发表了重要讲话,详细阐述了开展百强排序发布和优秀企业家“金骆驼奖”评选工作的重要性、必要性,充分肯定了百强企业为襄阳经济社会发展做出的突出贡献,会议规格高、规模大,极大地振奋企业和企业家的士气。

举办首届企业家运动会。今年三月,襄阳企联召开常务副会长会议,刘国本会长提出开展“三小球”比赛,活跃企业文化体育氛围,得到了大家一致赞成,并纳入了年度工作计划,并多次在企联常务副会长会议进行细节安排。襄阳企联按照常务副会长会议的要求,克服多种困难,邀请襄阳市乒乓球、羽毛球优秀教练员指导,起草运动会文件,编制秩序册;租用襄阳市体育体育馆作为比赛场地;聘请了60余位裁判员。整个赛事严谨、有条不紊,具有一定的专业水准。

11月25日,“骆驼杯”襄阳企联首届企业家运动会在襄阳市体育馆开赛,市经信委副主任贺晓东亲自出席开幕式,并发表了热情洋溢的致辞,充分肯定了举办运动会的作用和意义。各会员企业的纷纷响应,共有50余家企业260名选手参赛。宇清科技宋惠民董事长、博亚精工李文喜董事长、红昌宏黄祝清董事长亲自参赛助阵。市一医院党委副书记、纪委书记、副院长前来赛场观摩。中烟襄阳卷烟厂、五七一三工厂、市一医院等代表队取得了优异成绩。经过各企业代表队激烈的竞技角逐,终于落下了帷幕。在赛事组织、比赛规格、参赛人数、竞赛成绩等方面有了新的突破。更重要的是在运动会筹办过程,体现出其公益性、品牌性、自主性,为襄阳企业、企业家搭建了一个新的交流平台。骆驼集团把这次企业家运动会作为公益活动,承揽了活动的赛事费用和获奖运动员奖金。

三、加强联络合作 提供增值服务

襄阳企联积极开展多途径、多层面、多形式的联络工作,谋求,搭建、延展合作平台,为企业和企业家提供增值服务。

一是与政府职能部门合作。积极参与市政府金融办组织的长江产业基金、汉江产业基金与优质企业对接尽职调研活动,联合调研了高新区、谷城、老河口、宜城、南漳、枣阳36 家拟上新三板企业。并派员到市金融办挂职,酝酿、筹备、发起成立金企联投资基金,以襄阳优质成长型企业为主要投向,推动襄阳企业走向依托资本市场融资的道路。

二是与服务机构合作。与市中小企业服务中心合作,组织会员企业参加了“建设万亿工业强市、共筑诚信体系”高端论坛活动,在襄阳剧院举办“放飞梦想 企业家创新之夜”大型文艺晚会;与心启教育合作,启动企业家幸福工程,为企业高管和子女举办了首次《中国提分王.如何快速提高孩子的数学成绩》专题讲座,得到了与会家长与孩子的普遍欢迎。协助为兴投资在高新区孵化园举办了“智慧高新·卧龙汇”双创路演活动。与睿缘健康开展企业家及企业员工基因体检活动。与卧龙商学院合作,组织企业高管参加了莫勇波教授《创新管理》讲座,积极帮助中小企业转型升级。与襄阳市第一人民医院共建企业家健康驿站,帮助企业家建立健康档案,开通问诊就医绿色通道。

三是与新闻单位合作。邀请市电视台、襄阳日报、襄阳晚报、政府网、大楚网等新闻单位,参加、报道企联组织开展的大型活动。今年9月百强排序发布后,襄阳日报安排记者深入百强企业进行采访,先后报道了骆驼股份、石花酒业、新火炬、葵花药业、金兰首饰、三杰面业等多家公司发展亮点,引导襄阳企业创新思维、逆势竞进。

四是与商协会合作。与随州商会合作,组织相关会员企业参加了共享经济创始人杨茗皓《企业资本运营模式》的讲座。与女企业家协会等10家商协会举办新春团拜会,成立襄阳市商协会联盟。

四、强化内部管理 履行企联职能

一是加强了企联制度建设和计划管理。印发《襄阳企业联合会、企业家协会关于第三届理事会组成人员的通知》。《襄阳企联会费及财务管理制度》,《襄阳企联秘书处办公室工作职责》、《襄阳企联文件管理制度》。制定了《襄阳企联2016年工作要点》。坚持月计划月总结和周计划周检视。企联工作做到了人员有岗位、岗位有职责、工作有计划、管理有制度。

二是积极参与三方机制协调劳动关系工作,参加了省总工会、省人社局、省企联在宜城市组织召开的“三方机制”协调现场会;出席了市人社局组织召开的“三方四家”工作会议,积极参与市人社局、市总工会、市企联三方全市诚信企业活动,增补26家企联会员企业为诚信企业。

三是走访会员企业取得实质性进展。企联领导和秘书处工作人员上门走访会员企业116家,其中:会长、常务副会长、监事长单位15家,副会长单位50家,常务理事、理事单位51家。与企业老总和联系人进行了有效沟通,收取会费45家25.3 万元,发展新会员企业13家,要求晋级的企业2家。收集企业反映的诉求有13条。

四是积极举办首次会员企业沙龙活动。根据企联三届第三次常务副会长会议的意见,为增进企业、行业、企业家之间的沟通交流,逢双月举办一次企业家餐叙活动。企联秘书处制定了餐叙规则,坚持自主参与原则,坚持正向建设原则,以促进襄阳经济发展、企业进步和企业家成长为导向;坚持自由发言原则,营造一个轻松愉快、思想活跃、自由丰富、增进友谊的宽松氛围;坚持节约朴实原则,餐叙活动以“叙”为主,以“餐”为辅。10月20日,泽东集团以“工业企业转型升级”主题,承办了首次企业家沙龙活动。企联会长刘国本及常务副会长、副会长等共26人出席座谈会,共同探讨工业企业转型升级的理论、实践和路径,共同寻找企业发展的良机,襄阳日报对此项活动进行了详细报道。12月27日,航宇公司举办了以“军民产业融合”为主题的企业家沙龙活动。

五是妥善处理“知名企业家协会”事件。今年8月,市企联在接到市政府政务督查室转办的《秦市长2016年第29号信访批示件》后,按照刘国本会长的指示,企联秘书处会同经信委相关科室开展了全面细致的调查,理清了襄阳企联的历史沿革,梳理出襄阳百强企业排序发布的相关情况。查清了襄阳市知名企业家协会秘书处秘书长李炳海的有关情况。及时向市政府并秦军市长、王忠运副市长、市经信委、市民间组织管理局做出主题书面汇报。得到了市领导的认同,市民间组织管理局认定襄阳市企业联合会/襄阳市企业家协会合法、优秀的社团组织,襄阳知名企业家协会以《劳民伤财的“百强企业”评选应当撤销》和《襄阳市企业家协会系“山寨社团”,应依法取缔》两篇文章,向秦市长反映的所有情况,全部与事实完全不符。并对李炳海提出了严厉批评;李炳海本人也承认自己的做法是错误的,今后不再发生此类事情。(襄阳市企联)

(责任编辑:宋克杰)