宜昌市企业联合会、企业家协会、工业经济协会（以下简称“市企联”）在党的十八大、十八届五中、六中全会精神的指引下，在宜昌市经信委、市民政局等有关部门的指导和省企联领导的关心下，围绕“十三五”时期我市提出的“两个率先、两个进位”的战略目标，围绕办会宗旨，以服务企业和企业家为目的，以推进全市经济健康发展为主线，积极发挥主观能动性，助力构建沿江万亿经济走廊。一年来，联合会工作取得了新的成效。现将宜昌市企联2016年主要工作总结如下：

一、 参与三方协商，助推创建和谐劳动关系

今年以来，我们认真贯彻执行中发[2015]10号《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》文件精神，积极配合市人力资源和社会保障局、市总工会、市工商联做好和谐劳动关系，创建和谐企业的三方协商工作。2016年2月，宜昌市人民政府下发成立市三方协商委员会的文件，副市长袁卫东任委员会主任，市企联会长李杰任副主任。

委员会成立以来，组织成员多次召开办公会，商讨三方协商工作重点，并于2016年7月12日召开了市三方协商工作促进会。经过此次会议，全市各县（市）区的三方协商委员会的建设工作逐步开展，截止目前，已有秭归、宜都、枝江、夷陵区、西陵区、点军区、猇亭区共7个县（市）区成立了三方协商委员会，为当地协调劳动关系三方协商工作提供了专业的平台。

搭建组织架构只是促进劳动关系三方协商的基础工作，为提高工作人员的业务水平和素质，2016年10月25日，市协调劳动关系三方协商委员会举办了“全市平等协商暨劳动用工相关政策培训班”，参加培训的各县（市）区人社、工会干部及企业代表共计200余人。

二、 参加湖北省企联第九次市州企联会长会议

2016年7月12日至13日，湖北省企业联合会/企业家协会在襄阳市召开了“全省第九次市州企联会长会议”，全省17个市州企联中的15个市州企联的会长、秘书长和省企联秘书处的工作人员40余人参加了会议。

会议学习了中共中央、国务院2015年印发的《关于构建和谐劳动关系的意见》；传达了中国企业联合会九届九次理事会会议精神；省企联会长胡志雄作了题为《深入贯彻中央10号文件精神 认真履行企业代表组织职责》的工作报告；12个市州企联会长或秘书长分别发言；最后，邱思胜同志作了总结讲话，要求大家要深入贯彻落实中央十号文件精神，统一思想、明确任务，把工作推向一个新的台阶。

三、 加强组织建设，推动各县（市）区企联的组建

完善各县（市）区企联组织建设一直以来都是市企联的工作重心。继夷陵区、西陵区、枝江市、伍家区成立了企联组织后，秭归县也于2016年初成立了秭归县企业联合会，湖北匡通电子有限公司总经理彭会银任会长、秭归昊鑫创业发展有限公司总经理向昊任秘书长。猇亭区的企联建设牵头单位区经信局领导多次到访市企联，探讨组建工作的相关细节。目前，猇亭区企联的筹备方案已提交区委，成立日期指日可待。

除上述两个县区外，宜昌市其他各县（市）区的企联组织建设也在有序开展。市企联领导通过直接深入各县（市）区走访调研，了解工作进度和组建过程中遇到的实际困难，提供参考资料，起到了促进作用。

四、 走访企业，为企业排忧解难

了解企业实际情况，及时为企业排忧解难是为企业服务的根本。走访会员单位，下企业调研是宜昌市企联的常态工作。根据年初的工作计划，我们联合市人社局、总工会推荐优秀企业组织开展市直部分企业工资集体协商工作现场观摩会，选送部分优质企业参与全国劳动用工及企业减负的相关问卷调查。配合中国企业联合会、企业家协会推送宜昌市的优秀企业参选“2016中企500强”评选。在八月中企联公布的“2016中国企业500强”榜单中，宜化集团、稻花香集团、兴发集团入围；同月，由全国工商联发布的“2016中国民营企业500强”榜单中，稻花香、枝江酒业、三宁化工、东圣化工四家入围。这些举措都在推动联合会成员企业的发展、扩大本土企业在全国的影响力上起到了积极正面的推动作用。

实地了解企业2016年实际经营情况及企业发展规划，就企业提出的创新发展、涉企收费、和谐劳动关系等问题开展了交流和讨论，并提出有针对性的建议。通过调研促进了企联与成员企业的感情，为更好的为服务企业打下基础。

五、 加强企联自身建设，积极承担相关部门交办的各项工作

一是与各县（市）区已成立的企联组织或经信局联系，配合未成立企联组织的地区抓好组建工作，完善企联的组织建设；二是积极发展新会员入会，完善会员资料；三是积极编制出版了新一期的企联会刊；四是积极学习劳动关系三方协商工作的相关知识，完善自身在市三方协商委员会中的职能；五是积极参加市国税局组织的关于纳税改革事项的相关培训，在营改增的税改过程中实现平稳过渡。通过类似的培训学习，提高自身的业务素质。

六、 明年的工作方向

一是积极做好市三方协商委员会相关工作；二是继续督促全市各县（市）区企联的组建工作；三是加大企业调研力度，切实为会员服务；四是完成好中企联、省企联和市经信委、民政局交办的各项工作。五是紧跟时代步伐，及时学习、领会各级相关文件精神，逐步转变固有的工作观念，探索新的工作领域，确保联合会在经济和社会调整中适应新常态，并得到长足发展。（宜昌市企联）

（责任编辑：宋克杰）