宜昌市企联召开宜昌市企联劳动争议多元化调解委员会成立暨第一次全体会议

为贯彻党的二十大精神和党中央、国务院关于构建和谐劳动关系的重要部署，践行和发展新时代“枫桥经验”，坚持习近平总书记把“非诉讼纠纷解决机制挺在前面”的重要指示精神，落实中国企业联合会等国家协调劳动关系三方四家联合印发的《关于开展基层劳动人事争议调解组织建设行动的通知》（人社厅发〔2023〕36号），2024年5月14日，宜昌市企业联合会（以下简称“宜昌市企联”）在宜昌市伍家岗区生物产业园召开宜昌市企联劳动争议多元化调解委员会成立暨第一次全体会议。

宜昌市企联劳动争议多元化调解委员会的调解员队伍涵盖广泛，是社会各个领域择优推荐的专业知识过硬、实战经验丰富、社会责任感强的优秀人才，包括高校教授、知名律师、国企干部、企业法务、知名企业人力资源管理专家、劳动争议人民调解委员会专职调解员等。

宜昌市企联劳动争议多元化调解委员会成立暨第一次全体会议现场

该调解委员会是全省首家以企业联合会/企业家协会为主体、面向全市企业和劳动者服务的区域性专业劳动争议多元化调解委员会。

这一项重要举措是扩大、夯实基层劳动争议调解阵地、前移劳动人事争议调解关口的现实需要，也是落实《宜昌市共同缔造新时代和谐劳动关系实施方案》的表现。它创新了劳动争议纠纷多元化调解机制，能够有力促进劳动争议集约、高效“一站式”调处的发展，更好助力企业有效预防和高效化解劳动争议，及时维护企业和劳动者的合法权益，构建和谐劳动关系，实现劳动争议纠纷解决主体多元化、方式社会化、工作规范化，从而促进社会和谐稳定发展。

宜昌市企联劳动争议多元化调解委员会的成立，同时也为湖北省企联系统（即湖北省各市州、县市区企业联合会/企业家协会）在构建新时代共同缔造和谐劳动关系、落实党中央国务院推进开展基层劳动争议调解组织建设行动做出了先行示范。

全省企联系统将以此为标杆，提高对调解组织建设重要性的认识，把稳就业促增收摆在构建和谐劳动关系的突出位置，积极推进企业联合会/企业家协会劳动争议纠纷多元化调解组织建设，打造具有湖北特色的企联调解品牌；以保障企业与劳动者双方合法权益为出发点和落脚点，提升联合调解工作质效，整合各方资源，履行好企业代表组织的职责，高效化解劳动争议纠纷，为推动全省经济社会高质量发展营造良好的用工环境；牵头推进企业劳动争议调解委员会的建设，协助企业建立健全劳动争议预防预警机制；搭建企业交流互动平台，通过用工交流、企业文化建设经验分享等方式，促进企业共建劳动争议预防机制，扎实推进劳动关系治理体系和治理能力建设，推动中国特色和谐劳动关系事业高质量发展，为中国式现代化提供有力支撑。

宜昌市企联劳动争议多元化调解委员会牌匾

信息来源|   宜昌市企联

整理编辑|   湖北省企联综合部

编辑|  晏怡芮

编审|  宋克杰