——在2010湖北企业100强发布会上的讲话

中共湖北省委副书记、省长 李鸿忠

    今天（2010年11月18日──编者注）和宋育英（湖北省政协主席──编者注）等同志一起，很高兴参加2010湖北100强企业发布会，与各位企业家一起分享成功的喜悦。首先我代表省委、省政府向入选2010湖北100强的企业表示最热烈的祝贺！向为湖北发展做出积极贡献的各个企业和各位企业家表示最诚挚的感谢！

    下面我谈三点体会，与各位企业家共勉。

    一、百强企业对全省经济社会的支撑力、影响力、带动力不断增强，是湖北经济增长的顶梁柱

    一是全省经济增长的发动机。2009年，湖北百强企业总营业（销售）收入达11828亿元，这个数字本身就是一个好兆头，“一定要发又发”，比2008年增长27%，远高于全省13.5%的GDP增速和20.1%的工业增速。百强企业直接创造的增加值约占全省GDP的1/4，如果加上百强企业对上下游产业链的拉动作用，百强企业实际上带动了全省经济的方方面面，作用和贡献是巨大的。百强企业2009年净利润总额达511亿元，比2008年增长36%；纳税总额777亿元，相当于2009年全省财政总收入的51%，做出了一半以上的贡献，相当于控股地位。

    二是全省结构调整的领头羊。结构调整靠骨干企业，百强企业主要分布在服务业、建筑业和汽车、钢铁、化工、食品、电子信息等支柱产业，是我省各行业的精英。在百强企业中，民营企业的数量由2008年的21家增加到29家，总营业收入增长39%，远高于百强企业27%的总体增幅，是百强企业重要的新生力量。位于市州的21家民营企业中，有16家分布在县域，是省委、省政府“一主三化”发展战略的重要成果。

    三是全省技术创新的排头兵。百强企业2009年研发费用达188.7亿元，占全省研发费用的绝大部分。如武钢的研发投入达56.6亿元，同比增长70%。研发和创新是企业取得竞争优势和快速成长的核心力量，是企业发展的战略利器。

四是增强综合实力的航母舰队。我省有规模过千亿元的企业（集团）2家，有26家企业进入百亿俱乐部，百强企业规模平均达到118亿元，东风汽车和武钢集团还进入了世界500强。倒退20年，中国企业进入500强是高不可攀的，现在湖北省有两家进入世界500强，全国有43家进入世界500强。中国进入世界500强的先是金融业，现在制造业和基础产业企业进入世界500强，其意义更为重大。湖北有企业进入世界500强，我们很高兴。因为世界500强的分布，基本反映了一个国家经济实力，这说明我省做大做强各类企业取得了突破性进展。

    所有这些都说明，百强企业在湖北经济中占有至关重要的地位，是湖北经济的脊梁。正如人少了脊梁就是残疾、脊梁不硬就直不起腰一样，湖北经济又好又快发展，离不开一批像百强企业这样有实力、有潜力、有竞争力的大企业的支撑。

    二、加快转变经济发展方式，进一步把企业做大、做强、做优

    党的十七届五中全会指出，当前和今后一个时期，我国发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期。湖北既有后发地区资源丰富、环境容量较大和生产要素成本较低的优势，又有发达地区的工业基础、科教实力和交通优势，正处于积蓄能量的释放期和爬坡过坎的发力期。随着中央促进中部地区崛起战略深入实施，国家批准武汉城市圈建设“两型”社会综合配套改革试验区、批准东湖高新区建设自主创新示范区，武汉被定位为中部地区中心城市，武广高铁、武汉长江中游航运中心、武汉航空枢纽等一批重大项目的加快建设，湖北的发展步伐进一步加快，发展空间广阔、潜力巨大、前景可期、商机无限。另外，“十二五”期间，湖北加速推进工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化，为在座的百强企业、企业家和国内外的投资者提供了十分有利的宏观背景，提供了一个与湖北共同发展、共同成长的黄金机遇期。孟子曾经讲过：“虽有智慧，不如乘势；虽有镃基，不如待时”，就是说要顺势而为。在北方，你在春天播种，庄稼生长就很容易，事半功倍；你在冬天播种，要庄稼生长好就得付出几倍的努力，事倍功半。湖北现在的“势”正是各类企业和广大企业家大显身手、大展宏图的可乘之“势”、可待之“时”。百强企业的地位重要、责任重大、使命光荣。借此机会，我提几点希望。

    1、要有超前的战略思维。现在国际国内经济格局正处在大发展、大变革、大调整的转折阶段。凡事预则立，不预则废。百强企业要善于从全球经济一体化的高度来超前谋划企业发展战略，实现企业可持续发展。没有一个科学完整的发展规划，只看当前，不想未来，难有大的发展。要做大事、成大业，必须有超前的战略思维，研谋大略，以纲带目，筹划未来。要结合“千亿产业倍增计划”，在我省进一步推动汽车、食品、机械、钢铁、化工、电子信息、纺织等产业做大做强的过程中寻找发展机遇机会。要积极进军战略性新兴产业，在新型网络技术、电动汽车、新能源、新材料、生物医药、先进制造业等新兴产业中寻找企业新的增长点，为湖北构建现代产业体系做出贡献。

    2、要有持续的创新能力。创新是企业发展的永恒主题和不竭动力，只有不断创新，才能持续增强企业的核心竞争力。由于缺乏具有自主知识产权的核心技术，从我省普遍情况看，绝大多数产业处在国内、国际产业价值链的低端，不仅缺乏竞争力，给资源环境带来巨大的压力，而且还引发不少贸易摩擦。我省有科技资源和人力资源优势、有政策支持，开展技术创新面临千载难逢的机遇。东湖高新技术开发区正围绕建立自主创新体系在政策、融资、政企合作、产学研一体化等方面进行先行先试，我们百强企业要积极参与这一进程，加大研发投入，建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，掌握核心关键技术，以更新、更好的技术和产品占领未来发展的制高点。

    3、要有响亮的商标品牌。我们正处在一个品牌竞争的时代，品牌是企业走向市场、赢得消费者的法宝。湖北近几年涌现出了一批知名品牌、驰名商标，但总体上看与发达地区相比差距仍然很大。为此，省委、省政府提出“质量兴鄂”战略，要求全面振兴湖北产品、服务、企业的质量、形象。希望湖北企业借鉴国际国内创品牌的经验，尽快从产品经营、资本经营走上品牌经营之路。

    4、要有优秀的人才队伍。市场竞争就是人的竞争，一流的企业需要优秀企业家和一流的经营人才，优秀的企业家和一流的经营人才可以创造一流的企业。做大做强企业，对企业员工队伍的专业技术素质和职业道德水准提出了特殊要求。百强企业要大力实施人才强企战略，培育和储备一批最急需的管理人才、资本营运人才、国际化经营人才和高素质的技术技能人才，努力使湖北成为中部地区的人才强省。同时，要善于打造企业凝聚力，视员工为企业财富，舍得在员工的培训、培养上投资，和员工结成利益共同体，创造和谐的企业——员工关系。

    5、要有独特的企业文化。现在，国家层面、产业层面到企业层面都在谈论软实力，我们都可以感受到软实力对国家、产业和企业核心竞争力的巨大影响、巨大作用。企业文化作为软实力的重要构件，同品牌、产品形象一样，潜移默化地影响着职工的思想、行为，实实在在地影响到企业对公众、人才、投资人的吸引力，影响到企业的核心竞争力。企业文化建设是一个长期的、渐进的过程，远非提出几个口号那样简单，需要大量艰苦细致的工作，要花费很多心血，经过较长的时间才能逐渐建立和巩固。

    6、要有强烈的社会责任感。近年来，出于应对气候变化、转变发展方式、构建和谐社会的需要，企业履行社会责任已经成为全球性的发展潮流。百强企业要尽快地适应这一趋势，抓紧建立健全企业社会责任管理体系，将企业社会责任的理念和要求全面融入到公司的发展战略和运行流程，及时地回应利益相关方的关切，塑造有良好社会责任感的企业形象。在这方面，我们百强企业中，象东风汽车公司率先发布企业社会责任报告，带了一个好头。湖北“信义兄弟”的故事家喻户晓，他们故事的核心就是把回报社会作为一种责任。需要强调的是，百强企业是行业的龙头，不仅要实现自身长期平稳较快的发展，还要发挥大企业在资本、技术、品牌、信誉、渠道、网络等方面的优势，引领和带动一大批中小企业的发展。要进一步优化产业链中的资源配置，聚焦主业，做强主业，大力推进产业内专业化的分工协作，带动产业链上各类企业在竞争中的合作，努力实现多方共赢。要帮助地方发展民营经济，推进“中小企业成长工程”，进而加快提升我省企业在国内、国际分工体系中的层次，加快提升我省产业在国内、国际市场上的竞争力。这也是百强企业应该履行的一种社会责任。

    我刚才讲的六个方面，是与大家共勉。实际上我们的百强企业做得是很不错的，没有这六个方面，也不可能有今天的成就，最懂得如何做到这六个方面的也是我们的百强企业。

    三、强化“产业第一、企业家老大”的理念，切实营造亲商、富商、安商的最优发展环境

    最近热播的专题片《公司的力量》给我很深的印象。公司不发达而经济发达，这样的地方是没有的。湖北再好的规划，也要靠公司、企业去付诸实施，政府的职责是创造环境，解决企业和市场不能解决的问题。市场的主体是企业而不是政府。美国第30届总统柯立芝有句名言：“美国的事业就是企业”。专题片《公司的力量》提出公司就是力量，企业是财富之源、创新之源、制度之源。为什么我们说“产业第一、企业家老大”？就是因为企业是财富之源，是创新之源，所以我们可以说湖北经济发展的命脉系于企业，我们要强化“命系企业”这一概念。

    各级政府要为企业做大做强提供最优发展环境。近几年，依据“产业第一、企业家老大”的理念，我省一直要求各级政府改善对企业和投资者的服务。在制定“十二五”规划的过程中，省委、省政府提出要把湖北建设成为全国发展软环境最优的地区之一。我们是后花园，沿海做到的，我们一定要做到，沿海没有做到的，我们也要做到。各级政府要紧紧围绕这一目标，本着亲商、富商、安商的宗旨，下大力气优化投资环境，以优质的服务帮助企业做大做强。投资环境的优劣，很大程度上体现在政府及部门的职能发挥和公务人员的工作效率上。优良的行政服务是比土地和资金更重要的资源，是软实力的重要体现。政策有限，服务无限。各级政府部门和广大公务员要强化服务为本的理念，通过体制、机制创新，在企业营造创新、服务模式，努力为企业提供优质高效的服务。要创新行政服务方式，积极开展超前服务、预约服务、上门服务、跟踪服务和延时服务，继续推行领导干部包保重点企业责任制，健全重点企业“直通车”服务制度，对重点企业实行无障碍、零距离、亲情式服务，要把服务和扶持有发展潜力的大中型企业及优势企业改革发展的一系列政策落到实处。百强企业是我们直通车服务的重中之重，抓大企业、抓百强企业、抓龙头企业责无旁贷，要做到资源配置优先，政策优惠优先，政府服务优先。同时，也欢迎企业和企业家对我省各级政府的行政服务进行监督。

    社会各界要形成支持企业发展的合力。企业的发展离不开社会土壤，希望全省各界树立“产业第一、企业家老大”的理念，构造充分尊重企业、尊重企业家的社会环境。通过政策和制度设计，鼓励最优秀的人才到企业工作，对做出突出贡献的企业家予以重奖，在全社会形成一种“鼓励竞争创新、宽容失败”，支持优秀企业家脱颖而出的良好氛围，促进湖北企业健康成长，各类中介组织也要为企业发展积极提供优质服务。近年来，省企业联合会/企业家协会与省统计局、湖北日报传媒集团一直在跟踪研究湖北企业，并两次发布湖北企业100强的排行榜，全面分析评价我省企业100强的现状、优势、差距，这对于引导我省企业做强做大，实现我省经济持续平稳较快发展起到了积极地促进作用。湖北企业100强已逐渐成为观测我省经济发展质量和我省企业发展水平的一个晴雨表，通过这个晴雨表，让各行各业的企业找到自己在市场当中的位置，找到自身发展的标杆；为社会提供优势企业排行的权威信息，使公众对湖北100强企业的实力有一个比较系统的、清晰的、全面的了解；更为省委、省政府决策提供可靠的依据。这项活动意义重大，影响深远，希望把我省百强企业排序及评价研究活动作为一项精品工程打造好，要把百强企业在全省叫响。

    最后，祝我省百强企业百尺杆头，更进一步！祝各位企业家身体健康，事业有成！让我们携手共进，为全面建设小康社会，为把湖北建成促进中部地区崛起重要战略支点，做出新的更大贡献！