本刊记者 颂 公 实习记者 王琼瑛

省企联领导出席会议（从左至右：执行副会长余洪初、省劳动厅前厅长
朱楚生、会长邱思胜、省委前副秘书长谷玉川、执行副会长涂焱生）

2009年7月16日，湖北省企业联合会/企业家协会/工业经济协会（以下简称“省企联”）主办的“全省市州、企联会长（筹备组负责人）座谈会”在武汉珞珈山国际酒店召开，来自全省各市州（直管市）企业联合会、企业家协会（以下简称企联）会长（筹备组负责人）共计30多人参加了会议。本次会议的主要议题是：总结工作、交流经验、统一思想、明确任务，扎扎实实地推进和做好全省企联工作，切实为全省经济社会又好又快发展服务。

座谈会上，省企联会长邱思胜首先传达了中国企业联合会/企业家协会（以下简称“中企联”）全国省级企联会长联席会议及湖北省劳动关系三方第十一次会议精神。在2009年2月24日举行的全国省级企联会长联席会议上，中企联会长王忠禹结合企联系统的现状及会上代表的发言提出了几点意见：希望各地充分认识当前企联工作面临的新形势和新任务，抓住机遇，积极主动地开展工作；突出重点，开拓进取，开创企联工作新局面；加强自身建设，提高企联工作队伍的能力素质。建议各省企联有选择、有重点地开展活动。要体谅企业的困难，少打扰，多服务。2009年5月14日下午，湖北省劳动关系三方协商会议第十一次会议在省劳动和社会保障厅会议室召开。会上汇报了上年度省劳动关系三方协商会议工作、2009年省劳动关系三方协商会议工作要点以及省级劳动关系和谐企业（工业园区）评选表彰的有关情况，讨论了《关于省劳动关系三方协商会议工作情况的汇报稿》。会议强调了成立三方机制的重要性和紧迫性，指出没有企业的发展，社会也无法发展。邱思胜对2009年省企联按照国家和省三方确定的“保企业、保就业、保稳定”的目标，履行企业组织代表职责，结合实际，提高能力，完善组织，增强工作主动性，加大参与三方机制工作力度作了部署安排。

会上，省企联执行副会长涂焱生对省企联近几年的工作做了总结。省企联在过去的几年里，认真履行雇主代表职责，努力做好劳动关系三方协调机制工作；大力宣传企业、企业家，弘扬企业家精神；紧跟形势，竭诚为企业服务；走出去，请进来，为企业发展寻找商机；加强企业诚信建设，提高企业知名度；在改革开放三十周年之际，出版发行了《独领风骚三十年》专辑，并举办大型庆祝活动；抓好培训工作，努力提高企业管理水平；杂志和网站的工作都有了新的提高；积极承担社会责任，支援灾区重建工作；加强调查研究，整合优势资源，做强做大企业，为推动湖北省桥梁与钢结构产业集群的发展做出了重大贡献；加强秘书处的建设，扩展服务内容，密切与企业家的联系。涂焱生指出，2009年对企业来说是机遇和挑战并存的一年，企联工作也面临着新的机遇和挑战。为此，省企联要继续坚持“为企业、企业家服务”的宗旨，努力发挥桥梁与纽带作用，转变观念，与时俱进，克难奋进，把企联工作推向前进：继续履行好雇主代表职责，积极做好劳动关系三方机制工作；认真做好2009年湖北经济年度十大风云人物的评选活动；积极开展全省百强排序工作；抓好培训工作，努力提高企业管理水平；加强银企合作，为企业发展搭建新平台；加强调查研究，帮助企业解决困难；继续办好杂志、网站，加大对企业、企业家的宣传力度。

座谈会上，全省市、州企联会长和筹备组负责人对各自的工作做了总结，交流了情况，并展开热烈的讨论。

武汉市企联为提高工作效率，减轻企业负担，更好地服务企业，将市企业联合会和市企业家协会两家于本月正式合并。在不到一个月的时间里，武汉市企联的工作人员就明显感受到企联资源得到了有效的整合，工作效率更高了。武汉市企联在全省市、州企联系统中成绩突出：开展了优秀企业、优秀企业家、先进集体、先进个人、十大新闻人物、十大新闻事件等一系列评选活动，为深入贯彻党的十六大精神，以科学发展观统领经济社会发展全局，为弘扬企业及企业家艰苦奋斗、锐意改革、科学管理，激励武汉地区企业和企业家加快“创新武汉”、“和谐武汉”建设的热情，为实现在中部地区率先崛起做出了贡献；已开展了三届武汉企业百强排序工作，有力地激励了武汉企业做大做强，为武汉经济快速发展再上台阶、构建和谐武汉作出了很大贡献。与此同时，百强排序也为政府职能部门提供了丰富的企业发展情况统计，为政府宏观调控提供了参考数据，百强排序已成为武汉市企联的品牌活动；三方机制更加规范，雇主工作成效显著。

十堰市企联采取了由企业和经委共同组建而成创新模式，企联的的工作受到了市委、市政府的高度重视。政府对其“扶上马，送一程”，为其工作的开展给予了大力帮助。企联以服务企业为宗旨，积极开展工作：为企业办实事，开展“百亿基金进十堰”活动，并得到政府的资金支持；企联成立的同时设立银企协会，积极为企业融资搭建平台；促成诚信担保公司成立，为企业信贷提供担保；企联牵线，组织企业集中采购，为企业节省采购成本；搭建经贸交流平台，拓宽企业交流渠道，加强行业间的全方位合作；搭建人力资源服务平台，为企业提供适用的人力资源，组织会员培训，市长亲自参与；搭建学术交流平台，组织专家讲座。

襄樊市企联大力推进劳动关系三方协调机制的创建及完善，做好雇主工作；两年一届的“金骆驼”已成为市企联的品牌活动，引起社会各界的广泛关注；“增智工程”为企业和企业家提供培训提升及学术交流的平台，“健康工程”注重企业家健康，为会员企业家免费体检，“企业家暖心工程”走访企业，看望企业家，关注企业家情感，三大工程有效服务了企业和企业家，加强了企联与企业的交流，增进了双方的感情。

其余各市、州代表也都就自身工作做了总结，并表示在以后的工作中要继续努力，进一步完善企联系统建设，更好地服务企业。

邱思胜在听取各地代表的汇报和讨论后，对各市州企联工作给予了高度评价，称赞各地企联的工作很实，亮点很大，特色很多，成果很好。

最后，邱思胜发表了总结性重要讲话，对全省企联工作提出了三点意见：一是要统一思想、增强信心，充分认识企联的地位和作用。他指出，信心比黄金和货币更重要，人心暖则经济暖。应对金融危机如此，做好企联工作也是如此；二是要振奋精神、开拓创新，扎实做好企联工作。企联工作要围绕“坚持服务宗旨、维护企业利益、发挥桥梁作用”这三句话来开展；三是要转变作风、主动工作，切实抓好自身建设。他说，企联工作任务繁重，工作责任艰巨重大，工作前途艰辛道远。为此，暂时还未成立企联的市州要尽快建立机构，尽快进入角色。各级企联必须转变作风、主动工作，以更高的工作标准，更好的工作质量，更强的工作状态，齐心协力搞好企联工作，为谱写湖北企联工作的新篇章而奋斗！

座谈会由省企联执行副会长余洪初主持，中共湖北省委前副秘书长谷玉川和湖北省劳动和社会保障厅前厅长朱楚生出席了会议，省企联秘书处各部负责人列席了会议。