本刊记者 高文洁 实习记者 柯 佳

省企联秘书长会议代表赴浙江衢州考察

2009年8月26日，由湖北省企业联合会/企业家协会/工业经济协会（以下简称“省企联”）主办，省企联会长邱思胜主持的“2009年度秘书长工作会议”在湖北饭店如期召开。来自全省各市、州（直管市）企业联合会、企业家协会（以下简称企联）以及部分会员企业秘书长共计30余人参加了此次会议。

会上，省企联执行副会长兼秘书长涂焱生对省企联近年来认真履行雇主代表职责，努力做好劳动关系三方机制工作；大力宣传企业、企业家，弘扬企业家精神；紧跟形势，竭诚为企业服务，特别是对2009年6月19日举行的“第六届湖北省优秀企业、优秀企业家颁奖大会”的规模、层次、影响空前的盛况和采取多种形式，帮助企业认清形势、坚定信心，应对国际金融危机等方面的工作，作了详尽地介绍，并对今后几个月的工作进行了具体的安排。涂焱生指出，2009年对企业来说是机遇和挑战并存的一年，企联工作也面临着新的机遇和挑战。为此，省企联要继续坚持“为企业、企业家服务”的宗旨，努力发挥桥梁与纽带作用，转变观念，与时俱进，克难奋进，把企联工作向前推进。

会上，省企联会长邱思胜发表了重要讲话。他在肯定企联近年来所作的工作和取得的成绩的基础上，重点强调了今年后几个月要抓好的几项具有全局性的重要工作。一是进一步建立健全全省各市、州企联机构。已建立企联机构的市、州要尽快进入三方机制的角色，切实履行企业组织代表职责。还未建立企联机构的市州，在今年底以前要尽快建立起来；二是组织好“2009湖北经济年度十大风云人物”的评选和颁奖工作。今年此项活动是省和市、州联动，使评选出的风云人物更有群众性和代表性；三是组织好与《湖北日报》合作开展的“六十年六十人”评选活动。大力宣传新中国成立六十年来湖北省经济发生的翻天覆地的变化，大力宣传涌现出的一大批优秀企业和企业家；四是组织好全省百强企业排序及发布活动。此项活动是省企联与省统计局、省政府政研室联合组织的，因此，具有很强的权威性。此项活动旨在展示湖北省经济社会发展的成果，展示湖北省企业的实力，并为省委、省政府领导决策提供参考依据。

会议进入讨论阶段时，秘书长们争相发言。他们既高度肯定企联的工作，又客观的指出企联工作的薄弱环节；既诚挚的反映企业的呼声和要求，又热心的提出许多宝贵建议和方略。其中，湖北民本律师事务所主任律师李明祥和三三0三工厂政治部主任万金喜的发言更具代表性。万金喜主任在发言时建议，企联应本着“以我为主”的原则，抓好“三个三”工作。一是打造三个品牌。即“双优”、“经济年度十大风云人物”、“省百强排序”；二是拓展三个领域。即参与领域：进行大量的研讨，为政府、企业做好参谋。沟通领域：拉近政府与企业之间的距离，做好招商引资工作。服务领域：围绕企业的热点难点进行探讨；三是找好三个点：即切入点、结合点和着力点。李明祥律师在发言中再次指出新的《劳动合同法》存在的不合理条款，强调在执行新《劳动合同法》时，企联要加大对维护企业和企业家利益的力度。鉴于政府劳动部门具有劳动仲裁的决定权，建议企联提请政府劳动仲裁部门树立“企业发展是保障职工利益的前提”的观念，处理好维护职工利益与维护企业利益的关系。

会议期间，省企联组织部分秘书长赴位于浙江省衢州市的浙江省红五环机械有限公司（以下简称红五环）进行学习考察。红五环是一家民营机械装备制造企业，成立于1997年。仅仅10余年时间，红五环就从成立之初的三个人发展成为具有员工700人，占地260亩，拥有标准厂房7万平方米，年产各类通用设备20万台套，年销售收入14亿元的现代化企业。红五环主要生产通用机械、工程机械、掘进机械、动力机械和矿山机械等产品，产品畅销全国，远销欧美、中东、东南亚等国家和地区。几年来，红五环用于研发的资金达3000多万元，共开发各类新产品60多个，获得国家专利20多项。拥有两个技术研究所，70多名研发人员，其中享受国务院津贴的教授就有10名。他们还与清华大学、中国地质大学、浙江大学、中国通用技术研究所等多家科研院所建立了紧密型的合作关系，具有强大的产品开发能力，产品拥有六大系列，近200个品种。参加学习考察的秘书长们通过听取介绍，参观现场，从红五环“重视人才培养、‘哑铃型’管理模式、重视企业文化建设、领导的示范作用”等经验和做法中受到很大启发。一致表示，要把红五环的经验带回去，指导和促进本企业的发展。