求实奋进 勤恳敬业

进一步开创全省企联工作的新局面

——在2012年全省市州企联会长会议上的讲话

湖北省企业联合会/企业家协会/工业经济协会会长 邱思胜

（2012年6月13日）

各位会长、同志们：

正当全省上下认真贯彻中央和省委经济工作会议精神，努力推进全省经济社会平稳较快发展，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开的重要时刻，我们来自全省各地的企联会长欢聚鄂州，召开全省市州企联会长会议。值此，我谨代表省企联对大家的到来表示诚挚的欢迎和感谢！向东道主鄂州市企联和顾地科技股份有限公司，为这次会议所做的精心安排、周到服务表示衷心的感谢！

这次会议的主要议题是：“沟通情况、交流经验、增强联系，推进工作”，共同商议新形势下的企联工作，特别是如何认真履行好企业（雇主）组织代表的职责，充分发挥企联在三方机制中的积极作用，更好地为企业和企业家服务，推动企业平稳健康较快发展。会上，执行副会长兼秘书长涂焱生同志作了省企联2011年工作情况和2012年工作要点的报告，各市州企联会长，交流了经验，共同讨论研究了有关问题，从而使大家提高了认识，明确了任务，增强了信心。应该说，会议开得很好，也很成功，达到了预期的目的和效果。

去年以来，在各级党委和政府的领导、重视和支持下，全省企联系统充分发挥桥梁和纽带作用，紧紧围绕党和政府中心工作，不断强化大局意识和服务意识，牢固树立真诚服务企业、企业家，服务政府的理念，坚持不断创新，突出社会作用，完善服务平台，各项工作及活动，特别是推进基层组织建设和三方机制建设等方面，均取得了显著成效。主要表现在：一是围绕中心，贴近实际，创造性的开展重点品牌活动，如“双优”表彰、企业家活动日、百强发布、政府与企业家对话、管理创新等等。二是秉承宗旨，贴心服务，为企业和企业家排忧解难，比如加强调研、投资考察、达建融资平台、实施校企创新联合等。三是突出重点，紧扣主题，努力做好三方协商机制工作，如维权、法律援助、创建和谐企业（工业园）、协调劳动关系、调处矛盾纠纷、实施专项行动计划等。四是加强培养、提升素质，继续做好企业管理层的培训工作。五是搭建平台，加大宣传，充分发挥舆论阵地作用。正由于这些作用的充分发挥，使我们服务的意识和力度明显增强，重点活动项目总体质量明显增强，秘书处自身工作的质量和水平明显增强，进而得到了党委政府的肯定、社会的赞扬、企业的拥护，使企联的地位与作用不断提升，影响力与凝聚力不断增强。这些都是全省企联系统努力工作的结果。在此，我谨代表省企联向各位表示由衷的祝贺和感谢！

围绕这次会议主题，我主要讲以下四点意见，供参考。

一、继续提高对企联地位与作用的认识

企业联合会/企业家协会，是企业、企业家、企业团体的联合组织，作为雇主、企业组织的代表，参加政府、工会与企业组织的劳动关系三方协商机制，构建和谐企业的工作；以“为企业和企业家服务”为宗旨，在政府与企业之间发挥桥梁和纽带作用，及时反映企业和企业家的意见和要求，热情宣传企业先进业绩，彰扬企业家创业精神，努力促进企业发展，推动企业做强做大。鉴于以上独特的地位和作用，企业联合会/企业家协会已引起国内外各界的高度关注和重视，对于这一点，我们务必要有足够的清醒的认识。

一是从国际看，中国企业联合会/企业家协会参加国际劳工组织，是国际劳工组织理事会雇主副理事，并经常代表中国企业和企业家出席该组织的各项重要会议，从而在国际劳动组织中，确立了中国企业联合会/企业家协会是中国企业、企业家（雇主）组织唯一代表的定位。

二是从国内看，党和国家领导人对企业联合会/企业家协会工作给予高度重视和大力支持。2001年8月起，中国企业联合会/企业家协会作为中国企业和企业家组织的唯一代表，成为国家级协调劳动关系三方机制的重要成员。在2011年8月于北京召开的“全国构建和谐劳动关系先进表彰大会”上，国家副主席习近平和国务院副总理张德江等党和国家领导人到会并发表了重要讲话。对企业联合会/企业家协会的地位和作用给予了充分肯定。并强调指出，要进一步“健全县级以上的三方机制，根据工作需要将三方机制向街道（乡镇）、工业园区和行业延伸”，也就充分地证明了企业联合会/企业家协会在我国三方机制中的定位。

三是从我们省看，省委、省政府对企业联合会/企业家协会的地位和作用也给予了高度重视。2008年8月，省委办公厅、省政府办公厅联合下发了《关于进一步发展和谐劳动关系的意见》（鄂办发〔2008〕23号），进一步明确了省企业联合会/企业家协会的地位和作用，并要求“全省要建立健全各级企业联合会/企业家协会，完善协调劳动关系三方机制”。最近，于5月25日，中共湖北省委、湖北省人民政府又印发了《关于进一步推进和谐劳动关系建设的意见》（鄂发〔2012〕10号），强调“完善协调劳动关系三方机制的组织建设，建立由政府部门、工会组织、企业代表组织组成的县以上各级协调劳动关系三方委员会”、并要求“加强基层企业联合会及企业代表组织建设，充分发挥企业代表组织对企业经营者的团结、服务、引导、教育作用，反映企业利益诉求，维护企业合法权益”等。与此同时，省委书记李鸿忠、省长王国生等历届省委、省政府主要领导都积极参加省企业联合会/企业家协会/工业经济协会所开展的各项重大活动，并发表重要讲话，这也就进一步充分表明，省委、省政府对全省企联工作的高度重视。

四是从市州看，全省大部分市州主要领导对企业联合会/企业家协会工作是高度重视的，以最近随州、仙桃两市企业联合会/企业家协会成立为例，可以说两市“两会”成立高调问世。随州市委书记、人大主任王祥喜、市委副书记张桂华、市人大副主任严新国、副市长冯茂东等领导出席随州市企联成立大会并揭牌，随州市委书记王祥喜发表了长篇讲话，大会由副市长谭志勇主持，同时随州市国资委、经信委等10多个涉企部门主要负责人出席了大会。仙桃市企业联合会/企业家协会成立大会也是如此，四大家领导出席，市长讲话，副市长主持。这从另一个角度体现出地方党委、政府对企联工作的高度重视，也反映出企联工作的重要地位和作用。

综上所述，充分证明，履行企业组织代表职责是党和政府赋予企联组织的一项重要政治任务。进一步加强和推进企联工作，不仅是当前形势发展的迫切需要，而且是深化经济体制改革的必然选择，更是履行企业组织代表的客观要求。因此，全省企联系统要以此为依据，明确肩负的重要责任，把思想进一步统一到党中央、国务院和省委、省政府要求及鄂发〔2012〕10号和鄂办发〔2008〕23号文件精神上来，不辱使命，不负重托，增强信心，明确重点，强化措施，提高质量，以新的成绩推动全省企联工作再上新台阶。

二、加快建立健全企业组织代表机构

机构是履行企业组织代表职能的重要保障，也是企联工作有效开展的重要保障。鄂办发〔2008〕23号和鄂企联〔2009〕21号两个文件下发后，全省企联机构建设取得实质性进展。但是与形势和任务相比，与省委、省政府的要求相比，仍然有一定距离。全国部分兄弟省市企联机构有的已经延伸到县（市、区），而目前我们省还有5个市州（即：宜昌、荆门、恩施、潜江、神龙架）机构尚未成立，其中宜昌、荆门、恩施三地前期准备工作已经基本完成，其余均仍在筹备过程中。由于机构不成立，造成工作缺位，不适应形势发展的需要。产生问题的原因主要是：个别市州在企联机构组建过程中，领导重视不够，抓得不紧，进展缓慢。因此，急需大家共同努力，克服困难，扎实推进，尽快完成市州企联机构组建任务。同时按照鄂发〔2012〕10号文件的要求，一是还没有建立但准备工作已经做好的，要求尽快组建成立；正在筹备过程中的，要继续主动争取地方党委、政府及相关部门对机构建设的支持，可比照随州、仙桃的模式，加快机构建设步伐。二是已经建立的，要规范运作，有效开展工作，要按照省市三方会议的要求，主动参与活动，切实担当起企业代表组织的职责。三是做好机构的延伸工作，文件规定：要“建立健全由政府部门、工会组织、企业代表组织组成的县以上各级协调劳动关系三方委员会”，并“积极探索建立乡镇（街道）及工业园区协调劳动关系三方委员会”。

三、遵循宗旨，发挥作用，努力提高企联的影响力及凝聚力

成立企联组织，其根本目的就是为企业和企业家服务，企联又作为企业与政府之间的桥梁和纽带，同时也要为党委和政府服务。开展受党委、政府肯定、企业拥护、社会欢迎的活动，是企联生存价值的体现，而将一些活动打造成品牌，更是企联健康、持续、稳健发展的客观要求。怎样实践宗旨，发挥作用，不断提升企联的影响力和凝聚力？省企联通过长期特别是近些年的成功实践，得出的结论是：把握一个主题，即凸现企业发展；利用两种资源，即政府资源和企业资源；发挥三个作用，即参谋助手作用、桥梁纽带作用和服务协调作用；突出四个抓手，即“双优”表彰、百强排序、管理创新和年度风云人物评选。这既是省企联的成功经验，也是全省企联系统共同实践的结晶。

一是要牢记企业发展要务。发展是核心，发展是硬道理，发展是解决一切问题的总钥匙。企业兴则经济兴，企业稳则社会稳。如果没有企业的持续健康发展，协调劳动关系、构建和谐企业将成为无源之水，无本之木。所以，我们在研究企联工作时，都要牢记“围绕、融入、服务”企业发展这个主题，不断调整工作思路、目标和措施。要搭建创业、沟通、交流、合作平台，引导激励会员企业常怀进取之心，永葆创业之志，引导培育更多的企业成为市场主体；要把打造一流的企业家队伍作为一项基本的工作定位，帮助企业善于学习新知识，适应新形势，抢占新商机，创新企业的运行模式，不断提升企业的管理水平，使其真正成为学习型的企业家；要引导企业、企业家诚信经营，以质取信、以德兴业、以诚招商，诚信经营、诚信待客、诚信纳税，努力塑造企业家诚实守信的新形象；要引导企业家努力成为现代管理型的企业家，勇于进行体制和机制创新，推进企业产权由一元化、家族式、封闭式向多元化、开放式变革，把企业做强做大；当前我们尤其要引导会员、企业家进一步解放思想，特别要抢抓中部崛起、支点建设、“两圈一带”等重大发展机遇，调整结构、转型升级、自主创新，共同营造一个崇尚创业、鼓励创业、支持创业的社会环境。只有做到这些，我们才能做到急企业家之所急，想企业家之所想，帮企业家之所需。

二是要积极争取党委政府支持和企业的参与。企联系统受党委、政府的委托，承担着履行企业组织代表的职责，肩负着重要的历史责任，这种独特的优势是其他社团所不可比拟的。同时，我们又长时期与企业、企业家建立了广泛的联系，结下了深厚友谊，是企联又一独特优势。实际工作中，我们要牢记把握这两种优势，紧紧围绕党和政府中心工作，紧紧贴近企业实际开展活动，比如经济研究分析、企业信息交流、管理人才培训、劳动关系协商、企业诉求反映，以及企业评价表彰等等，并定期举办企业与政府、部门之间对话会、座谈会，沟通思想，探讨问题，研究对策，建立企业与政府间沟通交流的畅通渠道，帮助维护企业的合法权益。总之，要通过我们卓有成效的工作，赢得党和政府的信任与支持，赢得企业、企业家的爱戴和拥护，使企联在协调政企、劳资关系、三方机制等诸多方面的工作继续发挥出更重要的作用。

三是要开展少而精且具有影响力的品牌活动。品牌建设是协会赖以生存和发展的基础，也是协会影响力、凝聚力、向心力得以提升的关键所在。通过品牌，彰显先进、树立榜样、总结典型、推动发展。长期以来，我们一直本着“抓重点、做精品、出亮点”的要求，着力打造“双优”表彰、百强排序、管理创新和经济年度风云人物评选四大品牌活动。这此年来，这些活动又有了新的创新和发展。体现在：品牌项目水平有新突破、领导重视程度有新提高、企业参与度有新发展。我们所开展的重大活动，省四大家领导，尤其是主要领导均频频到场祝贺、授牌并发表重要讲话。仅今年初风云人物颁奖盛典，规格之高、层次之高、品位之高前所未有。其效果是：辉煌业绩催风云人物脱颖而出；社会各界齐赞“中流砥柱”；省委书记即席诠释“企业家老大”；经济骄子为跨越式发展再立新功。省长王国生在百强发布会上，殷切希望“省企联要继续把百强排序活动向纵深发展，做成精品工程，进一步把百强企业在全省、全国叫响”。领导的重视，不仅是对企业、企业家们的赞许和关怀，也是对活动举办的充分肯定，更给予了企联工作极大的鞭策和鼓舞。各市州企联也本着这样一个原则，精心打造出具有自身特点的一些活动。比如说，武汉的“双优”表彰、企业家活动日、百强排序、政府与企业家恳谈会；黄冈的百强排序、十大风云人物、银企对接；鄂州的银企融资平台、企业家成长工程；襄阳的沙龙论坛；荆门的高端人才培训；天门的企业文化、广告宣传；黄石的企业家之声等等，都具有鲜明的个性特点。这些事例都充分表明，活动的开展必须突出抓手，必须体现出自己的特色。这方面，希望各市州企联再创造出更多更好的经验和业绩。

四是协会工作要有所作为。有为才有威，有威才有位。全省企联系统都要积极探索新形势下服务企业、推动企业发展的新路子，不断拓展服务领域，搞好全方位、全天候服务。在服务范围上，各行各业、各种所有制企业都是服务对象；服务理念上，要坚持指导、协调、建议、促进的原则，只要企业需要的、政府要求的，就是企联的工作目标；服务内容上，要把信息咨询、技术培训、横向联合、相互交流等作为服务企业和企业家的重要内容，努力把各级企联打造成“企业之家”、“企业家俱乐部”。要善于用好各种社会资源，增强服务功能，打造服务品牌，不断扩大企联的知名度和影响力，切实提升企联的凝聚力和向心力。要通过不懈努力，把全省企联系统整体打造成为政府靠得住、企业信得过、社会有影响、同业有地位的品牌协会。

四、高标准严要求，努力提高秘书处工作人员的素质

省委、省政府鄂发〔2012〕10号文件刚刚下发，进一步吹响了全省企联系统新的征程的进军号，也进一步增强了我们搞好企联工作的信心和决心，责任更加重大，任务更加繁重。要完成光荣的历史使命，秘书处工作人员素质起着关键性、决定性作用。为此，全省企联系统必须认真贯彻落实省委文件精神，以更高的工作标准，更严的工作要求，更好的精神状态，投入到新的工作中去，求实创新，开拓进取，脚踏实地，勤奋敬业，努力做好新形势下企联的各项工作。

一是要加强思想建设。尤其要重点锤炼服务精神和奉献精神。企联工作要有新局面，要上新水平，加强服务精神和奉献精神的锤炼是至关重要的。企联不同于行政部门，一无钱、二无权、三无编制，条件差、困难多、难度大，这些都需要我们直接面对。在诸多困难和矛盾面前，要有服务创新的精神，要有勇于奉献的精神，要有开拓创新的精神；要把省委精神转化为谋划企联发展的战略思维，转化为战胜困难的坚定信心，转化为完成具体工作的实际行动；做到心态好、能吃苦、乐敬业、多奉献。对服务对象，要深入、细致、周到；要热心、诚心、真心；要公正、公平、公道。

二是要加强作风建设。主要是炼就任劳任怨、埋头苦干、脚踏实地的工作作风。面对新的形势和任务，我们要想尽一切办法，顺应形势、找准定位、创新服务。发展社会主义市场经济，就是政府调控市场、市场引导企业，协会作为两者之间的桥梁纽带，要做到：为地方经济发展当好助推器，为政府沟通当好连接器，为企业家持续成长当好孵化器，为维护企业、企业家权益当好加力器。本着这样的工作定位，要做好创新服务，我们必须要有任劳任怨、埋头苦干、脚踏实地的过硬的工作作风。

三是要加强业务建设。其主要是提高自身业务水平和胜任工作的能力。其中包括政治素质、思想素质、业务素质、政策水平、综合分析和解决实际问题的能力等综合素质。这就需要在夯实基础，炼好内功上狠下功夫。为此，一要抓好队伍建设，从某种意义上讲，秘书处工作人员的思想要更加纯结，工作能力要更加提高，综合素质要更为增强，否则，很难适应工作的需要，更谈不上做出精品的工作业绩。二要抓好形象建设，要恪尽职守，诚实守信，廉洁奉公，谦虚谨慎，不骄不躁，共同塑造全省企联系统的良好形象。

四是要整合企联系统工作资源。目前，就地方企联工作而言，机构成立有先有后，有的还处在探索和发展阶段，因此，加强企联之间、会际之间力量的整合显得尤为重要。省企联将进一步加强与市州企联工作的联系和沟通，及时帮助地方企联共同总结成功的做法和经验，并加强与市州企联、行业协会之间的交流、合作与支持，定期召开市州企联会长会议、秘书长会议，沟通情况，交流经验，听取意见。市州企联也要多加强与省企联联系，给省企联送经验，提建议，从而努力形成“上下联动，互为推动”的工作局面，以进一步扩大全省企联系统的影响力，进一步充分发挥全省企联系统的整体优势，共同把全省企联系统工作推进到一个新的发展阶段。

同志们，企联工作又迎来了一个新的春天，省委文件已经更进一步给予了我们工作的明确定位，让我们共同携起手来，团结奋进，开拓创新，勤奋工作，进一步谱写湖北企联工作新篇章，进一步开创湖北企联工作的新局面，为湖北经济社会跨越式发展，为迎接党的十八大胜利召开做出新的更大的贡献！

谢谢大家！