2012年7月31日，湖北百强企业排序活动主办方湖北省企业联合会、湖北省统计局、湖北日报传媒集团会同湖北省社会科学院、湖北省人民政府研究室，在中国一冶集团有限公司召开了“部分2012湖北百强企业座谈会”。会议主题是，总结经验，研究问题，寻求对策，也为丰富“2012湖北百强企业发展报告”提供真实可靠的依据。参会对象主要是在2012湖北百强企业排序中，保位较稳、进位较快、效益较好、贡献较大的企业，同时兼顾到各种所有制、各种产业结构、各地域分布的企业代表，他们是：中国一冶集团有限公司、中国第三建筑工程局有限公司、武昌造船厂集团有限公司、九州通医药集团股份有限公司、湖北宜化集团有限责任公司、大冶有色金属控股有限公司、武汉武商集团股份有限公司、新七建设集团有限公司、长飞光纤光缆有限公司、湖北景天棉花产业集团、福星集团控股有限公司、劲牌有限公司等。会上，东道主一冶集团董事长兼总经理宋占江发表了热情洋溢的致词，省企联执行副会长兼秘书长涂焱生作了讲话，省社科院冯桂林所长讲了座谈会的意图和宗旨，与会代表争相作了发言，会议取得了圆满成功，达到了预期的目的和效果。

本次座谈会，围绕三个方面主题展开，即：近年来本企业发展的成功经验和做法；企业在发展过程中遇到的问题及解决方法；需要从宏观层面帮助企业解决困难的建议和要求。第一、主要成绩和经验是，首要是以市场为中心，确立多元化的发展战略。其中包括调整结构、整合资源、提升品质、打造名牌、创新发展模式，逐步实现企业发展由内涵发展向外延伸拓展转变。其次是以创新为动力，实现企业可持续发展。这里包括体制创新、机制创新、管理创新，尤其是技术创新，进一步加大研发投入，致力于把自主创新作为企业发展的战略基点和结构调整的主要支撑，增强企业的核心竞争力，逐步实现企业产品由制造向创造的转变。再次是以人为本，着力培育企业软实力，其中最主要的是企业文化建设，尤其是企业核心价值观的提炼和总结，使人的潜能或主观能动性能够得到最大能量的展示和发挥，实现由精神向物质的转变。第二、困难和问题是，表现在随着企业规模的扩张，普遍存在人力资源不足，年轻员工培养任务紧迫而繁重；随着经济大环境收缩，企业应收账款清欠难度较大；资金压力大，企业产业结构调整任务艰巨。第三、意见和建议是，要求将大企业或骨干企业纳入政府直通车服务范围，并为企业间搭建省际、国际高端交流平台，同时出台有利于企业研发投入等鼓励性政策。

在此次座谈会上，与会企业通过相互的交流和磋商，进一步增强了信心。一致表示，决心在湖北未来十年发展的黄金时期，一如继往，团结奋斗，在为实施省委、省政府加快构建促进中部崛起的重要战略支点的实践中再立新功，再铸辉煌。

此次座谈会，还安排参观了中国一冶展示厅，中国一冶50年来的辉煌成就，给参观者耳目一新的感觉。这对于认识一冶，了解一冶，增进企业间加深了解，加强合作，携手共进搭建了一个很好的平台。