许克振副省长

在2013湖北百强企业发布和湖北省“双优”表彰

暨省企联八届二次会员代表大会上的讲话

（2013年10月22日）

根据录音整理，未经本人审阅

今天，我们在这里隆重举行2013湖北百强企业发布会和第十八届湖北省优秀企业、优秀企业家表彰大会暨湖北省企业联合会/企业家协会/工业经济协会八届二次会员代表大会，同各位企业家朋友分享收获的喜悦，我感到十分高兴。首先，我代表省政府向荣登百强榜的企业和受表彰的优秀企业、优秀企业家表示热烈的祝贺！向坚卫老领导当选为省企联八届理事会会长表示热烈的祝贺！向为湖北发展作出贡献的全省企业和企业家表示诚挚的感谢！

坚持开展百强排序和“双优表彰”，是省委省政府推动我省企业家队伍建设，促进企业不断做大做强做优的一项重要举措，也是增强全省经济发展的核心竞争力和综合实力的一个非常好的形式和载体。目前，我省的百强排序发布已连续开展了5届，两年一次的“双优”表彰也进行了18届，总体来看，这个活动办得很好，参与的企业不断增多、范围不断扩大，活动影响力和推动力正在不断增强，也说明企业联合会的工作措施得当、成效显著。今天，全省企业家菁英荟萃，借此机会，也和大家谈谈心，交流一下意见，不足之处，请批评指正。

一、准确把握形势，进一步增强促进全省科学发展、跨越发展的信心和决心

当前，全省乃至全国经济下行的压力依然较大，社会上各种说法也很多，国际国内唱衰的声音不断，全省百强企业和各位企业家要进一步统一思想，把握形势，抢抓机遇，加快发展，更好地服务和支撑“五个湖北”建设大局。

（一）肯定成绩，坚定信心。一方面，本届湖北企业100强延续了往届企业100强的良好发展态势，不论是企业的规模、效益、质量，还是企业的贡献率、竞争力、影响力，都比过去有新的提高。2013年上榜的百强企业，以不到1%的企业数量，直接创造的增加值超过全省生产总值的四分之一，纳税总额相当于全省财政收入的51%，研发费用占了全省大部分，直接或间接拉动全省千万人就业，百强企业已成为引领推动全省经济持续、健康、稳定发展的重要力量。另一方面，这次“双优”表彰，又涌现出一批贡献突出、业绩优秀、行业领军型的优秀企业和优秀企业家，特别是这支优秀队伍中还出现了许多“新面孔”，民营企业和民营企业家所占比重明显增加。在当前需求放缓、经济下行、成本上升、竞争加巨的复杂环境下，我省百强企业坚定信心，克难攻坚，成绩来之不易，非常难能可贵。你们是湖北企业群体中最杰出的代表，是湖北最核心的竞争力，为全省经济社会发展作出了重大贡献。全省人民感谢你们！

（二）抢抓机遇，乘势而上。尽管短期内制约我省经济加快发展的因素比较多，但我判断，我省经济仍处于“四化协调”加快发展机遇期的基本面没有变、仍处于科学发展、跨越发展黄金机遇期的基本态势没有变。一是经济运行逐步向好。三季度，我国GDP同比增长7.8%，扭转去年四季度以来的持续下行走势，全年GDP增长7.5%基本无怃。我省三季度GDP同比增长10%，比二季度回升0.3个百分点，特别是工业增加值增长11.5%，比二季度回升0.8个百分点，完全可以保持全国15%的增长速度。二是宏观政策市场化趋势明显。国家新一轮调控的一个明显特征，就是强化市场机制作用、放松管制、发送供给，政府对经济干预程度将逐步降低。截止目前，仅我省经济已进入结构转型的新阶段。第一，我省正在由工业化中期阶段加速向高级阶段发展，多年积累的工业内生基础，以及升级过程的巨大市场需求，仍将推动以工业为主体的实体经济在较长一个时期内保持快速增长势头。第二，长江经济带开放开发上升为国家战略，以上海为核心的长三角、以武汉为核心的长江中游城市群、以重庆为核心的成渝经济区将成为国家重点支持发展的沿江三大城市群，武汉很有可能成为第二批“国家自贸区”，我省内需前沿阵地的枢纽地位进一步强化。第三，我省在3D打印、北斗导航、教育云软件开发、海工装备制造等领域形成了一批全球领先的新技术，完全有条件在当前新一轮科技和产业革命中，加快实现产业化，抢占未来区域竞争制高点。这为我省企业做强做大提供了更大的发展空间。

（三）竞进提质，速效兼取。总体来看，目前我省经济仍保持平稳运行态势，但产业结构长期偏重、国有经济比重偏大、对外开放水平偏低等深层次矛盾日益突出，经济发展的质量和效益有待进一步提高。这次排序的百强企业，其中能源、资源消耗量较高的重化工企业有37家，国有及控股企业有63家，有海外资产的企业不到20家，与中国500强企业相比，平均规模只占19%，入围门槛只占14%，研发投入占营业收入的比例不到2%，远低于3%的国家标准和国际大企业10—15%的行业标准。特别是企业之间、区域之间、行业之间差距悬殊，百强企业中国有及控股企业占63家，制造业和建筑业占76家，生产性服务业企业基本没有，一半以上的市州交了白卷。差距就是潜力，就是责任。全省百强企业和各位优秀企业家要勇于担当，不负重托，不辱使命，更好地发挥大企业在品牌、市场、技术、人才等方面的比较优势，坚定信心，抢抓机遇，底线思维，竞进提质，做大总量，提升质量，为湖北“建成支点，走在前列”作出更大贡献。

二、强化责任担当，努力在“建成支点，走在前列”当好排头兵

一个国家和区域的崛起，核心就是优秀大企业的崛起。前不久，习近平总书记在湖北考察时，对湖北的发展提出了新定位，要求“努力把湖北建设成为中部地区崛起重要战略支点，在转变经济发展方式上走在全国前列”。这既是湖北振兴崛起的行动指南，也是全省企业家的共同责任。希望大家在加快发展、转型升级、自主创新和改革开放方面当好排头兵，百尺竿头，更进一步，为湖北跨越发展提供强大支撑。

（一）稳增长，保目标，在跨越发展上当好排头兵。当前我省经济运行虽有好转，但下行压力还很大，主要经济指标增速回落幅度高于全国和中部平均水平，钢铁、水泥等行业大企业生产运行困难，中小企业融资难问题突出，少数企业处于破产关闭的边缘。1—9月，全省工业增加值同比增长11.5%，距离全年增长14%的目标还有很大的差距，全省稳增长、保目标的难度很大。今天发布的百强企业和受表彰的优秀企业，都是我省经济发展的龙头企业，在我省经济中的地位举足轻重，对全省经济增长影响很大、作用很大。大家要进一步增强发展意识、担当意识，加强形势研判，加强市场开拓，加强风险防控，特别是加强政策研究，既埋头拉车，抓好生产经营；又抬头看路，抢抓政策机遇，争取更多资金和项目支持，加大项目投产达产力度，盘活存量，用好增量，切实保持平稳较快增长，避免经济形势大起大落。

（二）调结构，转方式，在转型升级上当好排头兵。近年来，全省经济一直保持着两位数的快速增长态势，但对比沿海发达地区，我省经济发展不够、结构不优，“建成支点，走在前列”面临着“赶”与“转”的双重任务。既要加快发展，提升总量，追赶发达地区。又要加快转变发展方式，实现经济结构转型升级，与“赶”相比“转”的难度更大。特别是在当前支撑我省经济高速增长的排浪式消费需求、低成本竞争优势和大规模政府投入因素逐渐衰减，经济增长更多依靠科技进步、劳动者素质提高和管理创新驱动的新形势下，湖北要实现要科学发展、跨越式发展，建成中部崛起重要战略支点，唯一出路在于加快经济发展方式转变。百强企业是全省企业发展的标杆，我们既要当好发展的排头兵，又要正当结构调整的急先锋，为全省企业转型发展发挥示范引领作用。希望大家抱团取暖、合作共赢，紧紧围绕延长产业链条、打造产业集群来推动集聚集约发展，围绕信息、养老、节能环保等新一轮市场消费热点调整产品结构，围绕冶金等四个传统产业改造升级、海洋工程装备等六个重点产业发展以及智能制造等九个高技术产业集群成长壮大等重点方向来提升产业层次，围绕建设“资源节约型和环境友好型”社会、完成节能减排、资源循环利用目标来实现持续发展，在打造湖北经济升级版中争做贡献。

（三）重研发，强管理，在自主创新上当好排头兵。后危机时代，企业面临的首要问题是市场问题，而不是资金问题。市场问题的后面仍然是自主创新问题。只有夕阳产品，没有夕阳产业。湖北大企业大多处在资源垄断、规模经济和低成本行业，必须要通过技术创新、产品创新、商业模式创新突破目前的产业层次，进入新的市场，进入新的产业层级。希望大家下决心增加研发投入，完善研发管理体系，改革分配制度等体制机制，恶补自主创新这堂课，使自己在技术上真正强大起来。管理创新和科技创新都是企业生产力。越是生产经营困难时期，越是要善于依靠管理来挖掘企业内部潜力。要全面提升企业管理水平，建立现代化企业制度，加快现代信息、管理技术与企业生产经营融合，创新商业模式。小米手机20多人的团队，实现近200亿元的销售收入，成功密决就是管理创新，“零库存供应链+电子商务+零费营销”，开创了移动互联网时代制造业的小米模式。

（四）走出去，引进来，在开放发展上当好排头兵。前不久，中国（上海）自贸区正式挂牌，我国以开放促改革、促发展、打造中国经济升级版的战略思路进一步清晰。这将极大的辐射和带动我省新一轮的开放开发。但目前开放不够仍是湖北经济发展的最大“软肋”，少数企业认为湖北不沿边、不靠海，进出口规模又小，对外开放无碍大局，也难有作为。我们在探索建立市场化的体制机制、以开放促改革、全面释放改革红利方面还有很大潜力可挖。去年，我省百强企业海外资产同比增长了26.9%，武钢、葛洲坝、大冶有色、三环集团、邮科院等企业成功实现海外资产兼并和市场开拓。只有走出去，我们才会发现国际市场开拓的难度未必比国内市场大，只要识水性，我们才会发现国际市场有多大。希望大家进一步加强战略规划，全面对标世界500强、中国500强，倒逼企业打破家族管理体制，完善法人治理结构，提升市场化、现代化和国际化水平。要加快“引进来”步伐，积极引进战略投资者，运用逆经济周期理论，抢抓人民币升值、并购成本低、管理阻力小的机遇，积极开展跨国并购投资，整合技术和产业链条，在国际竞争中做大做强。

三、牢固树立“产业第一，企业家老大”理念，全面加强企业家队伍建设，提升企业家队伍素质

企业家队伍是一个地区的核心竞争力，企业家素质是企业最核心的竞争力，是最关键的生产力。2013湖北百强企业的成功，原因是多方面的，但最根本的一条还是有在座的一大批优秀企业家。湖北要建成支点、走在前列，必须将产业第一，企业家老大的理念深入人心、化为行动，营造更有利企业家成长的环境、机制和土壤，激励企业家创造更多社会财富。借次机会，对各位企业家提几点建议。

（一）解放思想，转变观念。我们虽有重商传统，但小富即安、小进即满、见利思迁、不冒风险、不敢开放等问题在一些企业、地方和领域普遍存在，有的还很突出。2012年底，我省科教实力居全国第4位，但经济综合竞争力居全国第14位，大量科研成果“墙内开花墙外香”，科教、人才优势一直不能有效转化为经济优势。我省很多上市企业壳资源被外省企业低价买走，本土企业家很少问津。这与少数企业家思想不解放、战略眼光和长远观念不强有很大关系。“思想有多远，我们就要走多远”，武烟的广告很有内涵，正是他们想得开、想得远，武汉烟草近年来取得了快速发展的优良业绩，成为烟草行业的佼佼者。我们要大力弘扬先辈“筚路蓝缕、以启山林”的艰苦创业精神，树立“不飞则已，一飞冲天”豪情壮志，敢当“老大”，争创一流。

（二）狠抓学习，提升素质。信息化时代，市场环境、企业组织结构、产业业态、产品营销模式都发生了巨大的变化，如果你不学习，你就看不到、抓不住稍纵即逝的机遇，就会在快速的竞争中丧失反应能力。万科集团的王石，59岁了还到美国哈佛读书深造，就是要紧跟形势、学习知识，培养现代企业价值观念和精神。我们现在要叫响“楚商”，打造湖北的商品品牌，首要任务就是要改变社会各界对楚商“九头鸟”、“码头帮”等传统认识，坚持不断学习，善于总结经验，从多方面吸收知识营养，不张扬、不摆富、不自满、不违法，把自己塑造成为具有知识渊博、才思敏捷、洞察力较强、敢于担当社会责任、积极投身社会各项事业发展的一代儒商。

（三）尊重人才，合作共赢。企业家才能是企业中最活跃最积极因素。企业的竞争最终是人才素质和发展理念的竞争，企业转型更要依靠人，既要有能人，又能容人。一个成功的企业家，首先要树立“人才最重要的资源和要素”的战略思维，唯才是举，唯才是用，把人才的选拔、储备和长期培育贯穿于企业发展的全过程和各方面。同时，还要善于搞好团结、协作，在对外交往上相互包容，取长补短，做到“双赢”和“多赢”，在处理企业内部关系上，要敢于向员工让利、善于团结全体员工，让员工觉得在本企业能产生优越感和安全感，形成企业的强大凝聚力。

（四）实干兴企，勇于担当。工作要实，事业靠干，不管是政府还是企业，都要求真务实、实干兴业。企业家很辛苦，责任也很大，任何时候都要以发展为重，走出去，沉下去，多参加学习和调查研究，少组织开业、剪彩、庆典等相关仪式，不讲排场、比阔气、盲目攀比，把更多时间和精力放到谋发展、抓项目、抓落实上来。要全力以赴保安全、保稳定，加强企业诚信建设和文化建设，参与社会公益事业，积极履行社会责任，培育企业的人格力量，树立企业的良好形象。

希望省企联准确把握国家加快转变政府职能、简政放权、创造公平竞争市场环境的宏观大势，坚持为企业和企业家服务宗旨，维护企业权益，更好发挥桥梁纽带作用，要更加自觉地围绕省委、省政府的重大决策和工作重点，继续发挥百强发布和“双优”表彰平台的作用，使之成为助推湖北发展壮大的精品工程。我充分相信，在坚卫老省长的领导下，省企联工作将会得到更大发展，取得更加辉煌的业绩。

最后，祝同志们身体健康、事业兴旺发达！祝你们的事业百尺竿头、更进一步！谢谢大家！