根据中企联领导的推荐，《中国企业报》于2014年11月18日，用一整版的篇幅，专题报道了创新有为、成绩斐然的湖北省企业联合会/企业家协会/工业经济协会（简称“湖北省企联”）。

《中国企业报》此次专题报道共由三个板块组成。

第一个板块是“省委书记即席诠释‘产业第一，企业家老大’理念”。重点报道了在湖北省企联举办的一年一度的经济风云人物表彰颁奖盛典上，中共湖北省委书记李鸿忠回应主持颁奖典礼的央视著名主持人董倩的发问，对由他提出的“产业第一，企业家老大”理念中的“企业家老大”，即席从三个方面进行了深情地诠释。一是中国传统文化价值观自古就是民本位思想，中国共产党奉行“立党为公、执政为民”宗旨，我们从有利于经济发展的角度，把创造社会财富、为人民带来实实在在利益的企业家奉为“老大”，正是传统文化价值观和我党执政宗旨的生动体现；二是企业是社会财富之源，企业家是稀缺资源。就经济发展来看，企业家是决定生产要素增值的关健因素。如果把企业家比作“1”，那么土地、原材料等诸多要素就是“0”，没有“1”，“0”再多也没用。企业是市场主体，承载着推动经济发展的重任。湖北要发展，要靠产业、工业、企业，企业发展要靠企业家。我们提出“产业第一，企业家老大”，就是尊重企业家在创造社会财富、推动社会发展上所作的贡献，他们理应享受“老大”礼遇；三是一个社会崇尚什么，把什么视为“大”，视为“尊”，是一种文化，激励大家朝那个方向努力。把企业家视“老大”，给予足够的尊重，激励大家争当企业家，创造更多社会财富，民生问题也能得到很好的解决，这一点对我们湖北尤为重要。

李鸿忠书记的一番肺腑之言，使在场的获奖企业家们感动得热泪盈眶。

其实，李鸿忠书记不仅在理论上对由他提出的“产业第一，企业家老大”理念进行深刻地诠释，更重要的是用实际行动对由他提出的“产业第一，企业家老大”理念进行践行承诺：对于湖北省企联组织举行的“湖北省优秀企业（金鹤奖）、湖北省优秀企业家（金牛奖）评选表彰”、“湖北省百强企业排序及研究”、“湖北经济年度风云人物评选表彰”等活动，他都和省领导每场必到为获奖（入选）者颁奖（授牌），并发表重要讲话；他一再叮嘱省委省政府相关部门“宁愿党委政府麻烦，不让企业和企业家费事”，强调为企业和企业家们扫除发展壮大的障碍，营造创新创造的环境，打造投资兴业的宝地;就在此次颁奖典礼上，他不仅请获奖企业家们走上“前台”，还在与获奖企业家们合影时，请获奖企业家们坐在前排，而他和出席颁奖典礼的省领导站在后排。

在颁奖典礼上，获奖企业家们当他们从省领导手中接过鲜花和水晶奖杯时，当他们聆听到省委书记即席诠释“产业第一，企业家老大”时，当他们坐在前排，而省领导站在后排与他们合影时，这些经济骄子感受到了光荣、骄傲和尊严，也感受到了鼓励、鞭策和责任。

第二个板块是“企联机构切实履行企业组织代表的神圣职责和义务”。重点报道了湖北省企联会长（原湖北省人大常委会常务副主任、党组书记）周坚卫介绍的湖北省企联在履责三方机制，构建企业和谐中所做的几项主要工作及体会。一是2008年和2012年，省委办公厅、省政府办公厅和省委省政府先后下发了“鄂办发[2008]23号”文件和“鄂发[2012]10号”文件，将省企业联合会/企业家协会在构建和谐劳动关系中的地位和作用以正式文件的形式进一步明确下来。2013年11月29日，湖北省人大常委会第十二届六次会议修订通过了《湖北省集体合同条例》，在条例的第8、18、26条中，从法律上进一步明确了各级企业联合会、企业家协会在履行企业（雇主）组织代表职能和构建和谐企业等方面的重要地位和作用，以及所承担的职责和义务。目前，省企业联合会、企业家协会是省协调劳动关系三方会议的副主任单位，也是劳动仲裁委员会的副主任单位，肩负着党和政府及人大立法赋予的协调劳动关系、维护企业和企业经营者合法权益，参与有关劳动立法及政策制定和构建和谐企业、和谐社会的神圣职责和义务。这一职责和义务，是企业联合会、企业家协会区别于其他社团组织的根本标志，是其他社团组织都不可替代的法律依据，更是党和政府赋予企业联合会、企业家协会的神圣担当和光荣使命。二是省企联针对长期以来我省企联系统，特别是县（市）区的劳动关系三方机制中企业（雇主）组织代表一方一直缺位，严重影响了企业联合会、企业家协会在协调劳动关系三方机制中企业（雇主）组织代表的责任和义务的履行，严重影响了党中央、国务院和省委省政府关于协调劳动关系、构建和谐社会战略部署的实施和推进的问题，认真贯彻落实省委办公厅、省政府办公厅“鄂办发[2008]23号”文件和省委省政府“鄂发［2012］10号”文件精神以及省人大常委会第十二届六次会议修订通过的《湖北省集体合同条例》的规定，进一步加大了全省企联系统，特别是县（市）区企联组织机构建立健全工作的力度，要求企联机构在全省市（州）和县（市）区实行全覆盖。据统计，截止今年10月底，全省17个市（州）都已建立健全了企联组织机构及机制。全省已有60%的县（市）区先后成立了企业联合会、企业家协会，其余县（市）区企联组织机构筹建工作紧锣密鼓，正按时间节点有序推进。从而，进一步夯实了全省协调劳动关系、构建和谐企业和谐社会的组织基础。三是省企联积极履行企业组织代表的责任，主动承担起参与涉企立法及政策制定的相关工作，及时向党委和政府反映企业和企业家的诉求与呼声，从法规、政策的源头维护企业和企业家的合法权益。积极参与劳动合同、工资集体协商、最低工资标准等有关民生项目的制定。通过举办《劳动合同法》专题讲座和论坛，帮助和引导企业管理者严格执行劳动法律法规，勇于承担社会责任，积极开展和谐企业创建活动。四是省企联率先提出了“企业的发展是企业和谐的基础与前提”和“要把支持推进企业发展作为三方机制及企联工作的第一要务”的观点并付诸实际行动，此观点与习近平总书记的观点不谋而合。2011年8月，时任国家副主席的习近平总书记，在北京召开的“全国构建和谐劳动关系先进表彰大会”上发表重要讲话时强调指出：“构建和谐劳动关系，搞好企业发展是前提。企业发展了才能创造更多就业机会，才能改善职工劳动条件，才能增加职工工资收入”。

湖北省企联通过开展一系列卓有成效的服务工作，为促进企业发展，构建“企业得效益、经济得发展、职工得实惠、社会得稳定”的和谐劳动关系作出了贡献。

第三个板块是“湖北省企联让企业和企业家在全社会‘牛’起来”。重点报道了湖北省企联执行会长兼秘书长（原省经贸委、省国资委主任）邱思胜介绍的湖北省企联在履行“全心全意为企业和企业家服务”宗旨中所做的主要工作及体会。一是本着“抓重点、做品牌、出亮点”的要求，精心打造具有自身特点的活动，其中“湖北省优秀企业（金鹤奖）、湖北省优秀企业家（金牛奖）”评选表彰、“湖北经济年度十大风云人物”评选表彰、“湖北企业100强排序和发布”以及“企业管理创新成果评审”等四项活动已成为受到企业热烈欢迎、在社会上造成广泛影响、得到省委省政府领导高度关注的精品名牌。二是为了增强洞察、分析、判断事物的能力，不断提高服务大局的水平，省企联把深入企业调研作为经常性工作。紧紧围绕促进企业发展这条主线，驻会领导每年分批次率队深入国有、民营及多元所有制企业进行调查研究，并将企业反映的意见和建议整理成文，及时报告省委、省政府，为帮助企业解决实际困难，助推企业发展发挥了积极的作用。三是依据“围绕、融入、服务”经济工作大局这条主线，省企联热心牵线搭桥，先后组织企业和企业家赴上海、浙江温州、广东、深圳、大连、香港、台湾等发达地区以及印度等国家进行学习考察、商贸洽谈、交流与合作，帮助企业开阔视野，增长见识，拓展国内外市场，提高经济效益。四是为了帮助企业和企业经营管理者增强“内功”，提升素质，提高应对激烈市场竞争的能力，促进企业做强做大做久，省企联每年都要有针对性的举办各类培训班、讲座、论坛和研讨会、现场经验交流会，还组织企业高管到大专院校深造，并努力办好《企业与企业家》杂志、《湖北省企联网》和《湖北省企联工作简报》，为企业和企业家传播科学理论、弘扬先进典型、助力苦炼内功、促进企业和谐。五是精心营造企业和企业家的“家”，努力锻炼省企联的凝聚力、向心力和影响力。除了举行一年一度的“理事会暨新春联谊会”外，还坚持举办一年一度的“中秋茶话会”和一年一度的由企业部门负责人参加的“秘书长工作会”。 驻会领导还经常走访企业，看望企业领导和职工，与企业组织联谊活动，并长期坚持给会员企业领导送生日蛋糕或鲜花的礼仪，使省企联与企业进一步增进了友谊，加深了感情。

《中国企业报》此次专题报道内容丰富，亮点纷呈，其中最大的亮点突出表现在湖北省企联的“十个第一”，即：第一个提出“产业第一，企业家老大”理念；第一个提出“让企业和企业家在全社会‘牛’起来”； 第一个在与企业家合影时，请企业家坐前排，省领导站后排；第一个由省委省政府发文和省人大常委会立法进一步明确了各级企业联合会、企业家协会在履行企业（雇主）组织代表职能和构建和谐企业等方面的重要地位和作用，以及所承担的职责和义务，此举成为企业联合会、企业家协会区别于其他社团组织的根本标志和其他社团组织都不可替代的法律依据；第一个提出“企业的发展是企业和谐的基础与前提”和“要把支持推进企业发展作为三方机制及企联工作的第一要务”的观点并付诸实际行动，此观点与习近平总书记的观点不谋而合；第一个提出在全省市（州）和县（市）区建立健全企联组织机构，实行全覆盖；第一个提出并实现创新打造服务企业和企业家的“精品名牌”活动；第一个提出“开展调查研究，是做好企联一切工作的首要前提”，“调查研究是企联的谋事之基、成事之道”；第一个建立由省企联副会长企业相关负责人兼职省企联副秘书长的一年一度的“省企联秘书长工作会议”机制；第一个建立“全省市州企联会长会议”机制，促使全省企联系统建设上下联动，整体推进。

《中国企业报》此次对湖北省企联的专题报道，在全国企联系统引起积极的反响。中企联以及《中国企业报》的相关负责人称赞说，湖北省企联的“理念科学经典、活动特色鲜明、效果明显实在”，特别是“十个第一”更是独树一帜，必将在全国企联企协系统的建设和发展中发挥良好的示范借鉴作用。（湖北省企联信息部）

（责任编辑：宋克杰）