湖北省企联等协调劳动关系三方召开行业集体协商推进会

 行业集体协商现场推进会

2016年4月7日，由湖北省企业联合会／企业家协会（简称“湖北省企联”）与省人社厅、省总工会和省工商联等省协调劳动关系三方四家主办的全省行业集体协商推进会暨2016年要约行动启动仪式在宜城召开。

会议在典型发言时观看了宜城市水晶行业工资集体协商工作专题片，襄阳市、荆州市、武汉市硚口区、宜昌市秭归县屈姑食品有限公司和仙桃市彭场镇无纺布行业工会等5家单位作了经验交流，并现场见证了宜城市行业集体协商签约和要约仪式。

会议认为，全省推进集体协商工作取得了显著成绩，呈良好发展态势。一是坚持高位运作。把集体协商工作积极融入当地经济发展大局去谋划、去推动，主动争取党政、人大赋予更多资源和手段。二是创新工作方法。抓住推进“两个普遍”的机遇，连续实施“三年行动计划”，在重点行业、示范企业、试点单位集中开展工资集体协商“春季要约”和“百日攻坚”，积极探索“双要约”、“上代下”、“上参下”、集体协商代理工作制等方法，涌现出了许多好典型、好经验。三是注重队伍建设。建立集体协商指导员队伍，开展集体协商指导员资质和业务培训，推动集体协商提升质量水平。

会议强调指出，要统一思想、深化认识，切实增强推进集体协商工作的责任感紧迫感，推进集体协商工作，是加快经济转型发展的现实需要、是构建和谐劳动关系的客观需要、是强“三性”去“四化”的迫切需要。要把握规律、创新举措，不断提升集体协商工作水平，要从依法依规、互利共赢、突出重点和分类分层这四个方面推进集体协商工作。要加强领导、强力推进，加大集体协商工作力度，争取党政重视，创造良好条件；加强组织领导，抓好指导服务；建强专业队伍，提升协商能力；抓好调研宣传，营造浓厚氛围。（湖北省企联雇主工作部）

（责任编辑：宋克杰）