企业管理创新成果培训班讲台

［《企业与企业家》杂志　宋克杰报道］２０１８年４月１１日至１３日，湖北省企业联合会／企业家协会（简称“湖北省企联”）在鄂州市举办了“全省企业管理现代化创新成果培训班”，来自全省国企和民企的２００余名企业管理人员参加培训。

培训班深入学习了党的十九大和中共中央、国务院印发的《关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》（中发［２０１７］２５号文）的有关精神；传达了“２０１８年全国企业管理创新大会”的概况；发布了第２４届（２０１７）国家级企业管理现代化创新成果和第２９届（２０１７）湖北省企业管理现代化创新成果；请省企联领导和华中科技大学等高校及科研院所的企业管理名家，就企业管理创新与创新成果的主要做法及成果撰写等课题进行了讲授，并与参加培训的企业管理人员互动交流。

企业管理创新成果培训班现场 

企业管理创新成果培训班会场座无虚席

通过学习、授课与互动交流，使参加培训的企业管理人员受益匪浅，收获颇丰。

一、进一步明确了新时代企业管理创新的作用与意义

大家进一步明确，创新是人类有规律的并具有突破性的实践活动。企业管理创新的主体是企业，企业创新是将技术转化为生产力，获取潜在的利润。企业管理创新具有九大特性，即：突破性、新颖性、多向性、深刻性、独立性、意外性、敏捷性、风险性和不合逻辑性。新时代企业管理创新的重点，是坚持以供给侧结构性改革为主线，积极推进产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新和制度创新，大力发展数字经济、共享经济，培育新的动力，形成新的动能。通过推进企业管理现代化创新，贯彻落实新发展理念，全面提升企业管理素质和水平，促进企业高质量发展。

二、进一步明确了新时代企业管理创新的进展与成就

大家一致认为，党的十八大以来，在以习近平总书记为核心的党中央坚强领导下，广大企业主动适应经济发展新常态，全面贯彻落实新发展理念，全方位推进企业管理创新，促进企业发展取得明显成效。一是践行新发展理念，企业发展呈现新气象；二是扎实推进供给侧结构性改革，企业效益明显改善；三是深入开展企业改革，企业经营活力增强；四是实施创新驱动发展战略，企业竞争力提升；五是积极参与“一带一路”建设，企业海外经营实现新拓展。

教授在企业管理创新成果培训班上授课声情并茂

参加企业管理创新成果培训班的学员聚精会神的听课

三、进一步明确了新时代企业管理创新的经验与体会

大家说，第２４届（２０１７）国家级企业管理现代化创新成果和第２９届（２０１７）湖北省企业管理现代化创新成果，为我们推进企业管理创新提供了许多宝贵经验。一是以新时代新思想为指导，推进企业战略转型；二是扎实推进企业创新，实现创新驱动发展；三是全面提升经营管理效率，实现高效率发展；四是大力强化质量品牌，实现优质发展；五是把握全面开放新机遇，实现全球发展。此外，推动管理创新必须与新一代信息技术紧密结合、与“大众创业、万众创新”　紧密结合、与发展服务业、制造业紧密结合、与商业模式创新紧密结合等经验也值得借鉴。

四、进一步明确了新时代培育和撰写企业管理创新成果的方法与技巧

大家深刻认识到，所谓企业管理现代化创新成果，是指企业从各自实际出发，运用现代管理思想及理论，借鉴国内外先进管理经验，在管理理念、组织制度、管理方式、管理方法和手段等方面所进行的成功探索。企业管理现代化创新成果必须坚持一条原则，即：“创新成果”不是写出来的，而是做出来的。“创新成果”不同于工作总结、学术论文及新闻报道，必须同时符合“创新性、科学性、实践性、效益性、示范性、先进性、时效性”的要求，是对管理难点的突破、对固有观念的突破、对传统做法的突破、对习惯视角的突破，并要坚持做到“十忌”：一忌选题不准、二忌包罗万象、三忌背景空泛、四忌理论说教、五忌概念费解、六忌褒自贬他、七忌繁杂图示、八忌领导语录、九忌详略不当、十忌过长过简。

企业管理创新成果培训班会址凤凰山庄外景

（该文原载《企业与企业家》杂志２０１８年４月号）

（责任编辑：宋克杰）