湖北省企联九届一次会员代表大会

【《企业与企业家》报道　作者／宋克杰】在中国共产党二十大召开前夕，湖北省企业联合会、湖北省企业家协会（简称“湖北省企联”）在武汉市武昌洪山宾馆隆重召开了第十届第一次会员代表大会。大会进行了多项议程，其中，审议通过了湖北省企联《第九届理事会工作报告》（２０１６年──２０２１年９月）。大会认为，《第九届理事会工作报告》贯彻落实了习近平新时代中国特色社会主义思想，彰显了建党精神、改革开放精神、抗疫精神和优秀企业家精神，成绩斐然，亮点纷呈，是一个有高度、有深度、有气度的好报告。应广大企业和企业家的要求，现将《第九届理事会工作报告》摘要发表，以此迎接党的二十大胜利召开。

      湖北省企联第九届理事会的五年（２０１６年──２０２１年９月），是极不平凡的五年。在这五年里，大事多、庆典多、风险和挑战也多。特别是２０２０年初爆发的新冠肺炎疫情，是新中国成立以来在我国发生的传播速度最快、感染范围最广、防控难度最大的一次重大突发公共卫生事件，随后展开的复工复产复市战役，更是艰苦卓绝的斗争。２０２１年以来，全省上下以迎接和庆祝建党１００周年为主题主线，扎实开展党史和“七一”讲话学习教育，加快推动疫后重振和高质量发展，努力实现“开局漂亮”，交出合格“期中卷”。五年来，湖北省企联深入学习贯彻落实党的十八大、十九大和十九届历次全会精神，以及习近平总书记视察湖北重要讲话精神，高举习近平新时代中国特色社会主义思想的伟大旗帜，精准把握新时代、新使命、新征程、新理论，乘借庆祝改革开放４０周年、新中国成立７０周年和建党１００周年的强劲东风，坚持全心全意为企业和企业家服务宗旨，紧紧围绕我国经济发展和企业改革发展新形势新问题新要求，改革创新，克难奋进，砥砺前行，各项工作取得了新的进展和成效。

一、加强支部建设，强化战斗堡垒作用

湖北省企联自成立之日起，就非常重视党的建设。特别是根据中组部和省委组织部《关于做好社会组织党的组织和工作全覆盖有关事项的通知》精神，于２０１７年１１月６日正式成立“功能型”党支部之后，认真贯彻落实习近平总书记关于党组织“打铁必须自身硬”的重要讲话精神，更是始终把加强党支部自身建设当作头等大事，严抓不懈。

一是加强政治建设。严格党的政治纪律和政治规矩的学习教育，引导党员进一步坚定“知党情、明党理、听党话、跟党走”的信念和决心，紧密团结在以习近平总书记为核心的党中央周围，坚决贯彻落实党中央的方针路线政策和战略部署，树牢“四个意识”，坚定“四个信念”，做到“四讲四有”，坚持“两个维护”。

    二是加强思想建设。坚持“三会一课”的组织生活，坚持“两学一做”的学习教育，坚持主题党日活动，参观革命纪念场地（馆所），引导党员坚定理想信念，强化党性观念，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

三是加强作风建设。教育党员自觉强化服务意识，践行宗旨使命，弘扬无私奉献品德，树立敢于担当精神，发扬艰苦奋斗作风，勤于学习，开拓进取，深入企业，联系群众，严格自律，清正廉洁，争当“平时看得出来、关键时刻站得出来、急难险重冲得出来”的优秀共产党员。通过培基因、强基础、固基本，使党支部的党建管理体制更趋标准化，党建工作质量得到全面提升，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用进一步增强，呈现出风清气正、和谐融洽、凝心聚力、竞业奉献的良好局面。

湖北省企联“不忘初心　牢记使命”主题教育

二、坚持主题教育，坚定正确政治方向

湖北省企联党支部认真贯彻落实习近平总书记的一系列重要讲话精神，紧密联系企联系统的实际，坚持进行习近平新时代中国特色社会主义思想的主题学习教育，不断提高政治思想站位，进一步提高了政治判断力、政治领悟力和政治执行力，全面加强党的建设，坚定了全省企联系统建设和发展的正确政治方向。

１、深入学习贯彻落实党的十九大精神。党的十九大召开后，湖北省企联立即采取在网站开设“省企联十九大精神学习培训平台”等形式，组织全省企联系统及会员企业认真学习了习近平总书记的报告及十九大精神。紧密结合企联及企业的实际，学习中国特色社会主义进入新时代的新论述，学习我国社会主要矛盾发生变化的新特点，学习分两步走全面建设社会主义现代化国家的新目标，学习党的建设的新要求。通过学习，主要有以下几个方面的收获。一是学习领会习近平总书记关于“要激发和保护企业家精神”的重要指示，进一步升华了彰显弘扬企业家精神的层次力度。二是学习领会习近平总书记关于“完善政府、工会、企业共同参与的协调机制，构建和谐劳动关系”的重要指示，进一步增强了履行企业代表组织职责和义务的坚定信念。三是学习领会习近平总书记关于“深化供给侧结构性改革”的重要指示，进一步确定了落实“把支持企业发展作为企联工作的第一要务”理念的主攻方向。

２、深入开展“不忘初心、牢记使命”的主题教育。根据党的十九大决定和习近平总书记在中央“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神，湖北省企联党组织深入开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育。在此次主题教育中，省企联把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为最突出的主线，全面系统学、深入思考学、联系实际学，深刻认识到，习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上关于“守初心，就是要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨；担使命，就是要牢记我们党肩负的实现中华民族伟大复兴的历史使命”的精辟重要的阐述，为企联系统的建设和发展指明了方向，提供了遵循。结合企联系统的实际，守初心，就是要牢记全心全意为企业和企业家服务的办会宗旨；担使命，就是要强化企联系统在协调劳动关系三方机制中企业代表组织的身份，不折不扣地履行党中央、国务院及省委、省政府赋予的在协调劳动关系三方机制中的职责义务。

湖北省企联“推进国家治理体系和治理能力现代化”主题教育

３、深入学习贯彻中共中央关于推进国家治理体系和治理能力现代化的决定。湖北省企联认真学习贯彻了党的十九届四中全会通过的关于推进国家治理体系和治理能力现代化的决定，深刻认识到，我国的企业联合会、企业家协会是重要的社会组织，是国家治理体系和治理能力现代化的重要支柱，也是国家社会治理现代化的坚实基础，是社会治理和公共服务的参与者，是社会和谐与秩序稳定的影响者，在推进国家治理现代化中发挥着重要作用。作为协调劳动关系三方机制中企业代表组织，企业联合会、企业家协会认真贯彻落实习近平总书记关于努力构建中国特色和谐劳动关系的重要讲话精神，不断创新管理体制和运行机制，激发内在活力和发展动力，在协调劳动关系三方机制这个重要平台上，充分发挥保企业、保就业、保稳定方面的独特优势和作用，为完善共建共治共享的社会治理制度做出了突出贡献，有力维护了经济发展和社会稳定大局。

     ４、深入扎实开展庆祝建党一百周年党史和“七一”重要讲话的学习教育。在２０２１年，湖北省企联党支部认真贯彻落实习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，把开展好党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史和习近平总书记“七一”重要讲话的学习教育作为企联系统的一项重要政治任务。采取重点研读《中国共产党简史》、瞻仰“武昌农民运动讲习所”、举办“庆祝建党百年大型交响声乐音乐会”、收听收看庆祝中国共产党成立１００周年大会盛况、在“湖北省企联官网”和《企业与企业家》会刊等媒体开设“百年党庆”专栏等形式和途径，深入扎实开展了百年党史和习近平总书记的“七一”重要讲话的学习教育。将党史和习近平总书记的“七一”重要讲话的学习教育同学习习近平总书记系列重要讲话精神，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果结合起来，同庆祝建党百年系列活动和“我为群众办实事”实践活动结合起来，同落实党的建设重点任务，提升党建工作质量水平结合起来，同履行“企业代表组织”职责义务推进和谐劳动关系构建结合起来，真正做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，学党史、悟思想、办实事、开新局，用优异成绩庆祝建党一百周年。

湖北省企联应邀在省政协汇报学百年党史心得体会

（右为会长周家贵、左为副秘书长宋克杰）（湖北卫视报道）

５、应邀出席省政协“楚商茶座”交流学百年党史心得体会。２０２１年６月２９日上午，湖北省政协在汉举办以“学习百年党史、凝聚奋进力量”为主题的“楚商茶座”，湖北省企联会长周家贵和副秘书长宋克杰应邀出席并汇报了学习百年党史的三点体会和感受。一是省企联４１年的历程就是一部在党的领导下的辉煌发展史。湖北省企联是在党的十一届三中全会后改革开放初期的１９８０年成立的，随着改革开放逐步深入，在党中央国务院、省委省政府的领导下，省企联无论是在规模上，还是在质量上，都发生了翻天覆地的发展和变化，为湖北的经济社会发展作出了应有的贡献，得到省委省政府领导的高度肯定；二是站稳“江山就是人民，人民就是江山”的根本政治立场。党建引领全省各级企业联合会、企业家协会忠实履行中共中央国务院、省委省政府赋予的在协调劳动关系三方机制中“企业代表组织”的神圣职责和重要使命，无论是在汹涌澎湃的改革开放浪潮里，还是在艰难困苦的抗击新冠疫情和复工复产复市的斗争中，为维护企业、企业家合法权益和构建和谐劳动关系作出了积极贡献。三是从党的百年历史中汲取奋进力量。进一步深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步发挥省企联在协调劳动关系三方机制中的作用，进一步组织开展服务企业和企业家的各项特色品牌活动，助力企业做大做强做优，为湖北经济社会高质量发展做出新的更大贡献。湖北省企联的交流发言受到省政协主席黄楚平的肯定赞扬。

三、践行宗旨使命，助力企业抗疫重启

在２０２０年新冠肺炎疫情防控期间，湖北省企联与全省企联系统一起，在党中央国务院和省委省政府的领导下，大力弘扬伟大抗疫精神，忠实履行党中央、国务院赋予的“企业代表组织”职责义务及办会宗旨，在抓好自身疫情防控的同时，全心全意地为企业抗疫和复工复产复市助力服务。

１、积极反映企业面临的困难和诉求，协助政府出台抗疫和复工复产的惠企政策。疫情爆发后不久，湖北省企联及全省企联系统，就密切关注疫情对企业的影响。党中央国务院部署企业复工复产后，湖北省企联充分利用企联系统扎根企业、贴近企业，具有广泛企业会员基础的优势及全省企联系统的整体力量，通过网站、微信群、视频以及问卷调查、座谈、编发《内参》等线上线下多种渠道和形式，先后两次受国务院和中国企业联合会、中国企业家协会（简称“中国企联”）的委托，对企业在抗疫和复工复产复市中遇到的困难和问题以及诉求和建议，展开深入的调查研究。之后，湖北省企联副秘书长宋克杰与中国企联副理事长李建明将调查搜集的信息及企业的诉求和建议归纳整理成《关于湖北企业抗疫和复工复产情况调查及帮扶建议》的调查报告，上报给国务院、中央赴湖北指导组以及湖北省委省政府决策时参考。调查报告受到决策部门及领导的高度重视，针对调查报告中提出的问题和建议，先后出台了一系列为企业抗疫和复工复产复市纾难解困的惠企政策及应对举措。与此同时，湖北省企联通过各种途径，大力宣传推广这些惠企政策和应对举措，跟踪了解运行动态，让这些惠企政策和应对举措落地落实，为企业抗疫和复工复产营造了良好的政策环境，有力地推动了企业抗疫、复工复产复市和经济社会的恢复与发展。

２、应邀出席国务院金融信贷政策专题座谈会，尽力为企业和企业家代言。２０２０年６月１９日下午，国务院联防联控机制联络组组长、国务院副秘书长丁向阳，在武汉东湖宾馆主持召开“金融信贷政策支持湖北专题座谈会”，此次座谈会的主题是，贯彻落实中央支持湖北一揽子政策，组织政府、银行、企业开展金融信贷政策对接沟通，听取金融信贷相关政策落实进展、存在问题和有关建议，推动金融信贷支持举措加快落实见效。湖北省企联会长周家贵和副秘书长宋克杰应邀出席座谈会，并被安排第一个发言，同时呈交了湖北省企联与中国企联《关于湖北企业抗疫和复工复产情况调查及帮扶建议》调查报告作为书面发言。着重汇报了企业，特别是中小微企业疫情期间资金和融资信贷方面的困难与问题，并提出了一些相应的建议和要求，受到联络组组长、国务院副秘书长丁向阳的充分肯定和高度重视，并及时采纳了这些建议和要求，列入中央支持湖北的一揽子政策，惠及了千万家企业特别是中小微企业。

国务院联防联控机制联络组组长、国务院副秘书长丁向阳（左）

主持国务院金融信贷政策支持湖北专题座谈会

湖北省企联会长周家贵（一排左一）、副秘书长宋克杰（二排左二）

在国务院金融信贷政策支持湖北专题座谈会上

３、认真做好特殊时期劳动关系的协调工作，确保抗疫期间企业劳动关系的和谐稳定。２０２０年以来，由于受新冠肺炎疫情影响，广大企业，特别是中小微企业，面临的生产经营压力加大，劳动者面临待岗、失业、收入减少等风险，劳动关系不稳定性增加，劳动关系矛盾逐步凸显。作为协调劳动关系三方机制中企业代表组织，湖北省企联及全省企联系统充分发挥在协调劳动关系上的独特作用，千方百计确保劳动关系的和谐稳定。一方面，湖北省企联会同省协调劳动关系三方及时转发国家协调劳动关系三方联合印发的《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》，还为企业提供《防控疫情复工复产──人力资源与劳动关系合规治理手册》和《防控疫情复工复产惠企纾困政策指南》等专业化高质量援助服务，组织企业参加在线人力资源与劳动关系合规治理专题讲座，帮助企业加强对有关政策的正确理解与认识，鼓励企业承担社会责任，尽力维护企业正常生产经营秩序，关爱关心职工，切实保障职工权益，妥善处理疫情防控、复工复产中的劳动关系等相关问题，构建利益共同体；另一方面，引导职工识大体，顾大局，正确处理眼前利益和长远利益的关系，与企业同舟共济，共渡难关。同时，湖北省企联等协调劳动关系三方四家印发了《关于新冠肺炎疫情防控期间集中开展企业工资集体协商要约行动的通知》，确保了企业和职工的合法权益都得到维护。目前，湖北省的劳动关系总体平稳，没发生规模性裁员以及群体性和恶性事件。

     ４、热情宣传企业抗疫的先进事迹，激发企业抗疫和复工复产正能量。在抗疫和复工复产的紧要关头，湖北省企联及全省企联系统认真贯彻落实习近平总书记关于弘扬优秀企业家精神的重要指示，在积极向中国企联推荐报送抗疫模范企业和企业家先进事迹的同时，通过《企业与企业家》会刊、《湖北省企联官网》、《企业与企业家网》、微信群、公众号、美篇、视频以及开设线上《抗疫复工战报》，编印“《企业与企业家》·抗疫复产”特刊等渠道和形式，大力宣传企业和企业家在抗疫和复工复产中的先进事迹。截止２０２０年底，已发表１５０多篇抗疫、复工复产报道，宣传了９０多家（位）企业和企业家抗疫、复工复产的先进事迹和典型经验，弘扬了优秀企业家精神，传播了企业和企业家的正能量，进一步增强了企业和企业家的责任感、使命感，激发企业家树立家国情怀，积极承担抗击疫情、复工复产、构建和谐劳动关系的义务和责任，发挥更大作用，作出更大贡献。

《企业与企业家》抗疫复工复产专刊

      ５、组织企业参加中国企联“智慧企业”在线直播讲堂，促进企业在抗疫和复工复产中高质量发展。为积极贯彻落实工信部《关于运用新一代信息技术支撑服务疫情防控和复工复产工作的通知》精神，推动企业加快数字化、网络化、智能化转型，赋能高质量发展，中国企联智慧企业推进委员会联合中国知网等单位共同策划举办“智慧企业赋能高质量发展”在线直播讲堂，新浪财经同步直播，湖北省企联积极组织会员企业上线参加了直播讲堂。自２０２０年４月５日开播以来，截至１２月底，成功举办了六季共２６期，分别邀请了中国工程院原常务副院长潘云鹤院士、中国工程院原副院长干勇院士等知名专家以及阿里巴巴、富士康、菲尼克斯电气、中航工业、北汽集团等知名企业的领导，围绕智能经济、新材料、智能传感器、区块链、云计算、工业互联网、智慧产业、智慧决策、智能制造、数字化转型、灯塔工厂建设、智慧供应链等热点话题进行了专题授课，为企业中高层管理者带来了精彩纷呈的直播课程，帮助大家增长了知识，打开了思路，明确了方向，转变了观念，促进了企业在抗疫和复工复产中的高质量发展。

     ６、参加省委“外地职工留鄂过年专题座谈会”，发布为防控疫情外地职工留鄂就地过春节的《倡议书》。２０２１年１月２３日，湖北省企联应邀参加了中共湖北省委办公厅常委办在武昌召开的“外地职工留鄂过年专题座谈会”，汇报了省企联关于外地留鄂职工就地过年的工作情况，提出了有关建议，表示将充分利用全省企联系统的网络平台及会员力量，全力抓好关于外地留鄂职工就地过年各项工作的落实，受到出席会议的省委常委、统战部部长尔肯江的重视和肯定。座谈会后，省企联马上向广大企业及外地在鄂务工人员发布了《关于外地职工留鄂就地过春节的倡议书》，建议外地职工留鄂就地过年，以实际行动保护好自己、家人以及他人的身体健康和生命安全。

四、履职企业代表，构建和谐劳动关系

湖北省企联是协调劳动关系三方机制中企业（雇主）一方的代表组织，是省协调劳动关系三方委员会的副主任单位，也是省劳动仲裁委员会的副主任单位，肩负着党和政府及人大立法赋予的协调劳动关系、维护企业和企业经营者合法权益、参与有关劳动立法和政策制定的神圣责任。五年来，湖北省企联以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照中共中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见的“１０号文件”和中共中央、国务院关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见的“２５号文件”及省委、省政府关于构建和谐劳动关系实施意见的“１９号文件”精神及其分工方案提出的各项工作要求，积极应对经济形势变化给企业带来的影响，以保护企业权益、促进企业发展，保障企业劳动关系和谐稳定为根本出发点和落脚点，继续积极开展和努力推动了协调劳动关系三方机制工作。

１、协调了全省企联系统机构机制的建立健全工作。湖北省企联按照中共中央、国务院“１０号文件”和省委、省政府“１９号文件”的要求，为确保在协调劳动关系三方机制中企业代表组织一方不缺位、不空档，加大了全省企联系统组织机构和运行机制建设的力度，先后多次到相关市州企联对组织机构及机制的建设进行了指导协调。截止２０２１年７月，全省１７个市州企联中，已有１６个市州企联按照中央及省有关文件关于由优秀企业家兼任企业联合会、企业家协会领导的要求调整了领导班子，还有１个市企联的领导班子正在筹备调整之中。

２、加强了协调劳动关系的业务培训工作。先后组织市州企联的部分人员，参加了国际劳工组织举办的北京研讨会、内蒙集体协商学习班、重庆和贵阳业务能力培训班，襄阳市、随州市、黄冈市企联有关人员通过培训、考试均获得兼职仲裁员资格。省企联的相关人员还参加了由省协调劳动关系三方委员会组织的全省负责协调劳动关系工作的人员业务培训班，接受了相关业务工作的辅导，提高了工作人员的工作能力和业务水平。

湖北省企联副秘书长宋克杰（左一）出席“湖北省商标保护维权座谈会”并讲话

３、加大了履行企业代表组织职责义务的力度。通过进一步深入学习贯彻落实党的十九大和中共中央国务院“１０号文件”、省委省政府“１９号文件”以及２０１９年全国构建和谐劳动关系先进表彰会的精神，湖北省企联进一步加大了履行企业代表组织职责义务的力度。一是积极参与全省最低工资标准和工资指导线的制定工作，同时配合国家三方开展年度最低工资标准对企业和职工影响的调查问卷。二是继续积极参与地方和国家涉企立法征求意见工作，做到敢于发声、敢于亮明态度，切实反映企业诉求，充分协商，有理有据，从法律和政策的源头维护企业和企业家的合法权益。三是当企业在劳动争议或劳动纠纷中遇到企业的合法权益受到侵害时，积极提供法律援助，并主动向当地党委、政府相关部门和领导及法院反映情况，进行交涉，尽力为企业挽回或减少损失。为更好地维护企业和企业家的合法权益，省企联聘请省内具有一定实力的律师事务所为法律顾问，为企业和企业家进行法律讲座、法律咨询，代理参加诉讼、仲裁、调解活动以及其他民事代理或刑事辩护等活动。四是省企联与省工商局等单位联合举办“湖北商标保护维权座谈会”，并协助有关企业专利产品的打假工作，为企业维护商标、品牌、专利产品的合法权益尽了一份力。五是完成了全国人大委托企联组织关于法院“执行难”问题的问卷调查。

     ４、推进了和谐劳动关系创建活动。通过深入企业和园区调研辅导，拓展提升创建活动内涵，规范完善创建活动标准，使和谐劳动关系创建工作的质量水平不断提高。在２０１９年７月１１日于北京召开的“全国构建和谐劳动关系先进表彰会”，表彰了３４２家全国模范劳动关系和谐企业和５０个全国模范劳动关系和谐工业园区，其中，由湖北省企联等单位组建的省协调劳动关系三方委员会推荐的１３家湖北企业和两个园区受到表彰。会后，湖北省以市州协调劳动关系三方委员会为单位，分别向受表彰的企业和园区授牌。２０２１年４月３０日，湖北省企联与省人社厅、省总工会、省工商联联合印发文件，授予６０家企业“湖北省劳动关系和谐企业”称号、９个工业园区（经济开发区、高新技术园区等）“湖北省劳动关系和谐工业园区”称号、８０名同志“湖北省构建和谐劳动关系先进个人”称号。下阶段，湖北省企联将进一步做好荣获称号的先进典型和事迹的宣传推广工作。

湖北省企联优秀企业和企业家表彰大会及百强企业发布会

五、坚持品牌活动，推进企业高质发展

五年来，湖北省企联遵循“全心全意服务企业和企业家”的宗旨，在继续精心组织和开展“党委政府认可，企业企业家欢迎，社会各界支持”的各项特色品牌活动的基础上，又有所创新和拓展，进一步加大了推进企业高质量发展的力度。

１、开展了湖北企业１００强、湖北制造业企业１００强、湖北服务业企业１００强分析发布活动。在２０１６年至２０２１年间，湖北省企联先后在４个年度开展了湖北企业１００强分析发布活动（２０２０年因抗新冠疫情而停办），其中，在后３个年度在开展湖北企业１００强分析发布活动的同时，开展了湖北制造业企业１００强、湖北服务业企业１００强分析发布活动。此外，在这五年中，湖北省企联共计推荐１７８家企业荣登中国企业５００强、中国制造业企业５００强和中国服务业企业５００强榜单。

２、开展了年度企业管理现代化创新成果评审、推荐工作。从２０１６年至２０２０年，湖北省企联连续五年开展了省级和国家级企业管理现代化创新成果的申报、评审和推荐工作。这五年，共有９６４项成果分别获省级一等、二等和三等成果。在省级评定的基础上，向国家申报推荐共有３８项成果分别获国家级一等、二等和三等成果。此外，湖北省企联于２０１８年在鄂州市举办了“全省企业管理现代化创新成果培训班”，省企联领导和华中科技大学等高校及科研院所的企业管理名家，就企业管理创新与创新成果的主要做法及成果撰写等课题进行了讲授。通过培训，使企业家及经营管理人员不仅进一步提高了素质修养，而且进一步增强了发现机会、整合资源、创造价值、回馈社会的能力。

湖北省企联企业管理创新成果培训班现场

３、开展了优秀企业和优秀企业家推选活动。湖北省企联为向中国企业联合会、中国企业家协会推荐评选“全国优秀企业家”，开展了优秀企业和优秀企业家的推选活动，先后两次向中国企业联合会、中国企业家协会共推荐１０位优秀企业家荣获“全国优秀企业家”称号，并在“全国优秀企业家颁奖大会”上受到表彰。

４、开展了中国企联和中国工经联相关奖项的申报推荐工作。一是于２０１９年、２０２０年和２０２１年组织企业参加中国企联举行的“全国智慧企业建设创新实践案例”征集活动，经湖北省企联向中国企联推荐，共有１２家企业的案例分别入围２０１９年和２０２０年的《全国智慧企业建设创新实践案例》（２０２１年度入围企业目前还在评审中），并在全国进行了宣传推广。二是经湖北省企联向中国企联推荐，襄阳泽东化工集团董事长、党委书记宋开荣荣膺“全国企业文化建设突出贡献人物”称号。三是为推动创新驱动发展战略和《中国制造２０２５》的实施，推进我国工业化进程，湖北省企联组织符合条件的企业申报了由国家工信部、中国工经联主办的《中国工业大奖》及《全国制造业单项冠军企业和单项冠军产品》两大奖项。经省企联推荐，湖北兴发集团有限公司获第五届中国工业大奖。先后有８家（项）由湖北省申报的企业和产品分别入围第一批和第二批单项冠军示范企业、单项冠军培育企业、单项冠军产品。四是按照“全国诚信兴商宣传月”“全国质量月”部署安排，扎实推进企业诚信宣传教育、企业信用评价、企业信用指数发布、质量和品牌建设等工作。２０１８年，湖北省企联向中国企联推荐了７７家企业申报３Ａ信用企业的评定工作，这是历年申报数量最多的一次。通过活动，引导企业提升诚信建设水平，健全企业和企业家诚信经营激励和约束机制，营造优良营商环境，为加强建设社会信用体系，加强和创新社会治理，完善社会主义市场经济体制做出了贡献。

５、开展了增强企业与企业家温馨幸福感的亲情服务。一是继续坚持了走访企业、加强与企业领导和职工的联系、了解企业改革发展情况；二是开展了向企业和企业家致贺信和慰问信活动，先后分别给劲牌有限公司董事长吴少勋、百步亭集团董事局主席茅永红、卓尔控股有限公司董事长阎志等会员企业的企业家发了贺信，祝贺他们荣膺“改革开放４０年百名杰出民营企业家”称号，希望他们遵照习近平总书记在民营企业座谈会上重要讲话的指示要求，继续不忘初心，砥砺前行，弘扬优秀企业家精神，把企业做得更大更强更优，为国家经济建设作出新的更大的贡献；先后分别给中铁大桥局集团有限公司和安琪酵母股份有限公司等会员企业发了贺信，祝贺他们分别喜获“第三届中国质量奖”和“第三届中国质量奖提名奖”，希望他们继续发扬“坚守质量、传承创新”的优良传统，全面深入开展质量提升行动，推动供给侧结构性改革，为实现经济社会高质量发展做出新的更大的贡献。三是当有的企业为了扩大规模找不到土地时，省企联积极联系，为企业牵线搭桥，找有关地方部门领导协商，为企业找到新的厂址，解了企业的燃眉之急，也为地方政府招商引资出了一份力。四是举办了企业家健康讲座，给副会长企业领导庆贺生日，使省企联与企业和企业家进一步增进了友谊，加深了感情，增强了省企联的向心力、亲和力和凝聚力。

湖北省企联在中国企联“弘扬企业家精神 振兴实体经济”座谈会上汇报调研报告

六、深入调查研究，传递企业信息诉求

五年来，湖北省企联组织力量进一步深入开展了调查研究，了解企业经营情况，听取企业的意见建议，积极向党委和政府及有关部门、机构反映企业信息及诉求，为涉企决策提供参考。

一是针对企业发展中的重点、难点问题进行调查研究。２０１７年３月，湖北省企联与市州企联联手合作，围绕“企业在当前发展实体经济中面临的主要问题和困难”这一主题，通过走访、问卷、座谈等方式，先后在全省１３个市州的有关企业，进行了深入的调查研究，从“企业‘五险一金’名降实涨”、“企业‘融资难’依然如故”、“企业经营成本愈来愈高”、“企业招工用工压力加大”、“服务企业的公共平台建设严重滞后”、“涉企法律和规制有欠公正”等方面的问题和建议，归纳整理形成了《关于企业当前面临的主要问题和困难的调研报告》，上报给中国企联等部门，并委派副秘书长宋克杰在中国企联举办的“弘扬企业家精神　振兴实体经济”专题座谈会上作了汇报，对政府出台进一步减轻企业负担的政策发挥了一定的参考作用。

二是围绕协调劳动关系方面的问题进行调查研究。按照省协调劳动关系三方机制委员会的要求，对企业在实施《劳动合同法》中劳动用工及劳动争议方面的情况进行了考察和调研，并将调研报告报送给了省协调劳动关系三方机制委员会；对劳动关系领域的新变化新发展、劳动关系风险监测、研判和预警等进行调查研究，及时发现和化解苗头性、倾向性问题，做好系统性风险防范与应对工作。

三是结合湖北企业三项１００强活动进行调查研究。湖北省企联在每年发布湖北企业三项１００强前，都要对企业营业收入、利润、资产总额、纳税总额、海外收入、研发费用等情况进行深入调查研究、分析评估、综合审核，形成分析报告，报送省委省政府有关部门，并向社会发布，还先后在《湖北日报》、“湖北卫视”、《楚天都市报》以及“新华网”、“荆楚网”等媒体作了报道。

湖北省企联秘书长工作会议会场

七、改进工作方法，提升服务企业水平

五年来，湖北省企联注重审时度势，不断改进工作方法，创新运行模式，拓展活动空间，提升服务企业和企业家的质量与水平。

１、坚持兼职秘书长工作会议机制。湖北省企联秘书处为了加强与副会长企业（单位）的联系，加大服务力度，建立了由各副会长企业（单位）的相关领导兼职省企联副秘书长的工作机制，坚持每年至少召开一次秘书长工作会议，由省企联领导通报年度工作情况，请兼职副秘书长谈问题，提建议，献对策，有效地促进了省企联的各项工作。

２、举办市州企联会长会议。为了进一步发挥全省企联系统“上下联动、互为推动”的整体优势，五年来，湖北省企联先后在武汉、黄冈、黄石、荆州、宜昌等地举办了六次市州企联会长会议。每次会议都确定一个中心议题，每次会议都突出解决一个重点问题，较好地促进了企联系统对企业代表组织职责义务的履行及相关工作。

湖北省第十二次市州企联会长会议会场

３、整合社会各方力量。一是联合武汉大学举办了以“供给侧结构性改革”为主题的“湖北省企联•武汉大学企业转型升级高级研修班”。该研修班于２０１６年１２月３日开班，２０１７年１０月１４日结业，有１００余名优秀企业的董事长、总经理及高管参加。该研修班采用非脱产形式，免收学费，学制１０个月，每月集中上课一次，以周六周日二天为主。培训结业后，经考试合格者由武汉大学颁发了《结业证书》。二是联合省民营经济研究院等单位举办了“２０１７中国（湖北）特色小镇高峰论坛”及评选活动。高峰论坛于２０１７年５月在蕲春举行，邀请相关领导和专家、学者介绍了国内外创建特色小镇的经验，解读了特色小镇的相关政策，考察了蕲春相关特色小镇的建设项目，帮助企业在开发与建设特色小镇中寻找了商机。并评选出“突出贡献企业奖”５家、“村镇单项奖”１０家、“最美乡村”１０家、“最美小镇”１０家。三是联合省人力资源和社会保障厅等单位举办了“２０１８湖北人力资源就业创业博览会”和“社保入税下的风险控制与人力成本筹划方案落地会”。这两个会分别于２０１８年９月和１０月在武汉光谷金融港举行，特邀企业成本控制和风险把握专家讲授。四是联合宁夏企业家协会举行宁夏考察活动。组织市州企联及会员企业于２０１８年９月赴宁夏考察了宁夏特色园区和优质项目，参观了宁夏标杆企业，与相关企业进行了座谈交流，为两地企业合作加强了沟通了解，提供了信息商机。

４、建立健全各项规章制度。湖北省企联秘书处适应新形势新要求，进一步制订、修订、完善了学习制度、请销假制度、劳动薪酬制度、工作纪律制度，建立了重大事项集体研究决定、驻会负责人和工作人员各司其职、分工合作制度，使秘书处工作人员进一步规范了言行修养，进一步增强了整体素质，进一步提升了责任感及履行职责的能力。同时，进一步完善了财务管理制度，加强了财务管理，通过了有关部门每个年度各种名目的检查和审计。（作者宋克杰系湖北省企联第九届理事会副秘书长、党组织负责人）

湖北省企联·武汉大学企业转型升级高级研修班开学典礼

（责任编辑：宋克杰）