【《企业与企业家》报道 文／宋克杰】近年来，特别是庆祝中国共产党建党100周年的2021年以来，湖北省企业联合会、湖北省企业家协会（简称“湖北省企联”）党支部大力弘扬建党精神，进一步加强了党建工作的力度，引领和推动以中共中央国务院、省委省政府赋予省企业联合会、省企业家协会在协调劳动关系三方机制中“企业代表组织”职责义务为主体的各项工作及建设的高质量发展。

湖北省企联党支部党建活动室

一、坚持探“航向”，提升党建引领的准度

多年来，湖北省企联党支部始终把坚持“导航定向”的主题教育放在党建工作的首要位置。2021年以来，湖北省企联党支部更加重视开展这项活动。通过主题教育，引导党员进一步提高了政治判断力，政治领悟力，政治执行力，坚定了全省企联系统建设和发展的正确政治方向，始终沿着习近平新时代中国特色社会主义思想所指引的道路行稳致远。

（一）深入扎实开展庆祝建党一百周年党史的学习教育。通过重点研读《中国共产党简史》，结合学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史和习近平总书记的“七一”重要讲话，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。

湖北省企联党支部还应邀出席了省政协在汉举办的以“学习百年党史、凝聚奋进力量”为主题的“楚商茶座”，汇报了学习百年党史的三点体会和感受。一是省企联41年的历程就是一部在党的领导下的辉煌发展史；二是站稳“江山就是人民，人民就是江山”的根本政治立场；三是从党的百年历史中汲取奋进力量。湖北省企联党支部的交流发言受到省政协主席黄楚平的肯定赞扬。

（二）深入学习贯彻党的十九届六中全会精神。通过学习全会审议通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，一致表示，切实将“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

（三）深入学习贯彻中共湖北省第十二次党代会精神。对照省党代会报告中关于建设全国构建新发展格局先行区战略的目标、任务和要求，围绕企业立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局这条主线，谈认识、谈体会、谈落实，一致表示，全省企联系统要奋力担当作为，切实把省党代会报告中关于建设全国构建新发展格局先行区战略的目标、任务和要求，不折不扣地贯彻落实到实处。

湖北省企联党支部深入传达学习习近平总书记近期考察湖北武汉光谷企业时的重要讲话精神

（四）深入传达学习习近平总书记近期考察湖北武汉时的重要讲话精神。联系湖北省企联所担负的职责和义务，重点学习领会习近平总书记于2022年6月28日在武汉考察光电子企业时所发表的“科技自立自强是国家强盛之基、安全之要”、“把科技的命脉牢牢掌握在自己手中”等重要讲话。一致表示，要牢记习近平总书记的殷殷嘱托，充分发挥省企联的桥梁纽带作用，助力企业强化创新主体作用，推进产学研用一体化和大中小企业协同创新，加快解决一批“卡脖子”问题，在服务国家高水平科技自立自强中作出湖北贡献。

湖北省企联第16次（2022年上半年）市州会长会议

聚焦省委第12次党代会报告中关于建设全国构建新发展格局先行区战略

   二、坚持炼“内功”，强化党建引领的力度

“一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一个堡垒”。党支部是党建工作之基，是企业高质量发展动力之源。近年来，湖北省企联党支部坚持苦炼“内功”，加强自身建设。通过党的组织生活和学习教育，引导党员坚定了理想信念，强化了党性观念，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，进一步强化了党建引领的力度。

湖北省企联主题党日活动

（一）抓党纪教育，确保政治可靠。湖北省企联党支部根据企联系统这一社会组织利益主体多样、价值取向多元的特点，近年来，始终做到脑子里蹦紧“政治弦”、心里装着“压舱石”，充分发挥政治核心作用不动摇，严格党的政治纪律和政治规矩的学习教育，引导党员进一步坚定“知党情、明党理、听党话、跟党走”的信念和决心，强化政治认同、思想认同、情感认同，紧密团结在以习近平总书记为核心的党中央周围，坚决贯彻落实党中央的方针路线政策和战略部署，树牢“四个意识”，坚定“四个信念”，做到“四讲四有”，坚持“两个维护”。确保了秘书处的党员、员工及省企联的会长、副会长和秘书长、监事会主任政治上绝对可靠，确保了省企联各项工作和业务活动未出现任何违背党中央的大政方针以及影响党和国家形象的言行。

（二）抓组织生活，确保思想过硬。近年来，湖北省企联党支部认真贯彻落实《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例》，着力在丰富党建活动、加强党员教育管理等方面下功夫，始终坚持至少每月一次的以“三会一课”为主的组织生活，组织党员学党章、学党史，学党员的权利和义务、开展“重温入党誓词”、党性分析、民主评议党员等活动。并先后进行了“缅怀革命先烈、传承红色基因”、“庆祝七一、喜迎20大”、“牢记总书记嘱托、助力企业发展”等主题党日活动。在庆祝中国共产党建党100周年的2021年，为了配合百年党史的学习教育，湖北省企联党支部开展了丰富多彩的党建活动。一是于5月25日组织党员瞻仰了“武昌农民运动讲习所”，同时，组织党员在党旗下进行宣誓，重温了入党誓词，引导党员传承红色基因，坚定理想信念。二是于6月23日夜晚，组织党员和秘书处的工作人员观看了由湖北省企联会员企业襄阳泽东化工集团与武汉音乐学院，在武汉琴台音乐厅联合举办的“庆祝建党百年大型交响声乐音乐会”，用群众喜闻乐见的红色经典音乐形式，进行了一次生动的党史教育，使党员和员工重温了中国共产党的百年辉煌，激发了逐梦未来的奋进力量。三是于7月1日，组织党员和秘书处的工作人员收看了庆祝中国共产党成立100周年大会盛况，聆听了习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话。之后，立即举行学习座谈，深入学习讨论习近平总书记的“七一”重要讲话精神。表示要大力弘扬伟大建党精神、赓续红色血脉，在新的历史起点上重整行装再出发。

湖北省企联党支部于2022年7月1日开展庆“七一”主题党日活动，并重温入党誓词

（三）抓规章制度，确保组织健全。湖北省企联是于改革开放初期的1980年经省政府批准成立的首家全省性、非营利性的经济类社会团体，会长、副会长、秘书长、副秘书长、监事会主任均为兼职，上述人员中的党的组织关系都在原工作单位，党费也在原工作单位缴纳。据此，湖北省企联于2017年11月6日，根据省委组织部、省委非公有制经济组织和社会组织工作委员会以及省民政厅党组印发的《关于开展非公有制企业和社会组织党的组织和工作覆盖“百日巩固行动”的通知》（鄂组办［2017］45号）等文件的要求，经报省民政厅党组批准，在此前成立的党支部的基础上，正式成立了功能型党支部，党的组织关系隶属于省民政厅机关党委管理。从2019年开始，党的组织关系隶属于中共湖北省省级社会组织综合委员会管理。

多年来，湖北省企联党支部遵照《中国共产党支部工作条例》和中办《关于加强社会组织党的建设工作的意见》要求，着力推进制度化规范化，认真落实各项“规定动作”，坚持做到“三不”。

一是班子不缺位。由于湖北省企联的领导人实行的是任期制，每届任期五年，届满后换届选举新的领导人，这些领导人均为兼职，所以，使党支部建设存在成员不稳定且因不具备发展新党员的条件而缺乏后续力量的问题。针对这一问题，党支部采取了省企联领导人换届改选与党支部领导人换届改选同步进行的对策，而且要求省企联会长、副会长、秘书长和监事会主任候选人以及秘书处新进工作人员尽可能是中共党员。从而，保证了支部班子始终齐编满员，组织机构始终健全完善。

二是活动不断档。针对功能型党支部的党员党的组织关系在原单位、党费缴纳在原单位的情况，湖北省企联党支部按照“一方隶属参加多重组织生活”的原则，严格要求党员过双重党的组织生活，即：既积极参加原单位党的组织生活，又积极参加省企联党支部组织的活动，接受教育、发挥作用。同时，湖北省企联党支部还把省企联的业务工作活动与党组织的组织生活结合起来。如：在红安县召开全省市州企联会长会议时，组织党员及与会代表参观了黄麻起义和鄂豫皖苏区革命烈士纪念园以及七里坪红四方面军诞生地、苏维埃遗址遗迹群，对党员及与会代表进行了生动的红色传统教育。又如：省企联组织全省市州企联会长、秘书长赴宜昌考察调研企业实施绿色低碳发展战略情况时，组织党员和考察调研人员专程沿着习近平总书记在视察宜昌时的行走路线，参观考察了为贯彻落实习近平总书记“共抓大保护、不搞大开发”的重要指示，为保护长江生态作出突出贡献的湖北兴发集团和湖北三宁化工股份有限公司等企业，使党员及考察调研人员受到一次深刻的习近平新时代中国特色社会主义思想的再教育。

此外，湖北省企联党支部还鼓励党员利用出差或休假的机会，主动接受红色教育。比如，有的利用赴浙江嘉兴参加“中国工业经济年会暨长三角一体化协同创新论坛”的机会，特意到南湖瞻仰中共一大会址“红船”和南湖纪念馆；有的在国庆长假期间自费赴韶山瞻仰毛主席故居，向毛主席塑像敬献花篮；有的在清明回乡扫墓时，瞻仰坐落在家乡的鄂中革命烈士纪念馆，缅怀老部队陆一军先驱贺龙元帅在土地革命战争时期率部在鄂中地区“三打皂市、用兵如神”，推动鄂中地区中共党组织和苏维埃运动迅速扩展的传奇故事。

三是场地不空白。湖北省企联属于非营利性的社会团体，资金来源有限。但为了加强党的建设，党支部每年都要从有限的资金中拨出一定经费，用于订购党报党刊、党的知识书籍和开展党建活动。现在，在湖北省企联秘书处办公室门前墙上挂有“湖北省企业联合会、湖北省企业家协会党支部”金字牌匾，办公室内建有党支部活动室。在党支部活动室正中墙上，用红色亚克力制作了一面红色党建活动墙，将党的宗旨、党的性质、党员的权利、党员的义务、入党誓词，以及党旗全部刻制上墙，还将“做时代先锋，为党旗争辉，永远跟党走”的一幅对联也刻制上墙。红色党建活动墙不仅增添了党建活动的浓厚氛围，而且，对促进党支部发挥战斗堡垒作用和党员发挥先锋模范作用发挥了积极作用。

湖北省企联党支部组织党员和市州企联负责人

在习近平总书记在宜昌视察长江时发表的“共抓大保护，不搞大开发”重要指示纪念碑前合影

三、坚持履“宗旨”，增添党建引领的温度

湖北省企联党支部始终坚持以学《党章》、重温《入党誓词》等为载体的党的宗旨教育，不断加深对习近平总书记“江山就是人民，人民就是江山”伟大论断的理解和认识，将全心全意为企业和企业家服务、忠实履行中共中央国务院、省委省政府赋予省企联在协调劳动关系三方机制中“企业代表组织”的职责义务，作为践行党的宗旨的重要标志，并将其定为“立会之本”、“发展之基”。

湖北省企联等协调劳动关系三方推荐的企业（工业园区）

有14家（个）被国家协调劳动关系三方分别命名为

2022年“全国和谐劳动关系创建示范企业”和“全国和谐劳动关系创建示范工业园区”

（一）积极协调劳动关系，让企业更加“和”起来

劳动关系是生产关系的重要组成部分，是最基本、最重要的社会关系之一。习近平总书记指出，努力构建中国特色和谐劳动关系，是坚持中国特色社会主义道路、贯彻中国特色社会主义理论体系、完善中国特色社会主义制度的重要组成部分，其经济、政治和社会意义十分重大而深远。

自2020年以来新冠肺炎疫情的严重影响，以及移动互联网、云计算、大数据、人工智能等现代信息技术带来的电商、网店、快递等新兴行业和新业态快速发展，导致企业组织形式、用工方式和分配方式等发生了新变化，在劳动标准的适用、劳动关系协调模式、劳动保障监察方式等方面引发出新问题。

鉴于此，作为协调劳动关系三方机制中企业（雇主）一方的代表组织、省协调劳动关系三方委员会的副主任单位、省劳动仲裁委员会的副主任单位的湖北省企联，党支部更加牢固的站稳“江山就是人民，人民就是江山”的根本政治立场，进一步加大了履行党中央国务院、省委省政府赋予的在协调劳动关系中职责、义务的力度。先后参与了全省最低工资标准和工资指导线等有关劳动立法和政策的制定工作，积极反映企业的诉求和建议，尽力维护企业和企业经营者合法权益，切实开展企业劳动关系的会商调解工作，从而，有效的推动了企业和谐劳动关系的构建。

目前，湖北省的劳动关系不仅总体平稳，没发生规模性裁员以及群体性和恶性事件，而且，还涌现出许多构建和谐劳动关系的先进典型。继２０１９年７月１１日于北京召开的“全国构建和谐劳动关系先进表彰会”表彰了湖北的１３家企业和两个工业园区之后，２０２１年４月３０日，湖北省企联与省人社厅、省总工会、省工商联联合印发文件，又授予６０家企业“湖北省劳动关系和谐企业”称号、９个工业园区（经济开发区、高新技术园区等）“湖北省劳动关系和谐工业园区”称号、８０名同志“湖北省构建和谐劳动关系先进个人”称号；2022年9月，湖北省企联与省人社厅、省总工会等协调劳动关系三方四家推荐的企业（工业园区）有14家（个）被国家协调劳动关系三方四家分别命名为“全国和谐劳动关系创建示范企业”和“全国和谐劳动关系创建示范工业园区”。

湖北省企联推荐的企业有38家上榜“2022中国企业三项500强”

（二）竭诚排解急难愁盼，让企业更加“强”起来

湖北省企联党支部在履行党的宗旨中，结合省企联属于非营利性社会组织的实际，本着“没有钱、没有权、只有当好服务员”的理念，充分发挥桥梁纽带作用，想企业和企业家之所想、急企业和企业家之所急、帮企业和企业家之所需、解企业和企业家之所难，及时反映企业和企业家的呼声与诉求，坚决维护企业和企业家的合法权益，全心全意为企业和企业家服好务，助力企业不断做大做优做强。

多年来，湖北省企联党支部曾协助有关企业专利产品的打假工作，为企业维护商标、品牌、专利产品的合法权益，最大限度的减少经济损失尽了一份力；当企业在劳动争议或劳动纠纷中遇到企业的合法权益受到侵害时，积极提供法律援助，并主动向当地党委、政府相关部门和领导及法院反映情况，进行交涉，尽力为企业挽回或减少损失；聘请省内具有一定实力的律师事务所为法律顾问，为企业和企业家进行法律讲座、法律咨询，代理参加诉讼、仲裁、调解活动以及其他民事代理或刑事辩护等活动，更好地维护企业和企业家的合法权益；积极为企业牵线搭桥，找有关地方部门领导协商，为为了扩大规模而找不到土地的企业找到新的厂址，解了企业的燃眉之急，也为地方政府招了商引了资；采取资源互换、优势互补的方式，联合武汉大学、华中科技大学等高校多次举办不同专题的非脱产“高级研修班”，免费培训企业高管；还于2020年和2022年，组织企业高管免费上线参加了中国企联智慧企业推进委员会联合中国知网等单位共同策划举办的“智慧企业赋能高质量发展”在线直播大讲堂6-9季共39期，为企业高质量发展提供了智力支持。

继2020年初爆发新冠肺炎疫情之后，2021年和2022年又先后在局部地区出现疫情反弹，受严峻的疫情局势影响，企业的生产经营面临许多难点、堵点、卡点。在决定企业生死存亡的关键时刻，湖北省企联党支部继2020年先后两次逆行对企业的抗疫和复工复产复市情况进行了专题调研，并向国务院、中央赴湖北指导组以及省委省政府提交了湖北省企联与中国企联联合撰写的《关于湖北企业抗疫和复工复产情况调查及帮扶建议》的调查报告，并于2020年6月19日，应邀出席国务院联防联控机制联络组在武汉东湖宾馆召开的“金融信贷政策支持湖北专题座谈会”为企业代言，提出的对中小微企业融资信贷方面的建议，受到联络组组长、国务院副秘书长丁向阳的高度肯定，并被吸收和采纳，列入中央支持湖北的一揽子计划，惠及了千万家中小微企业之后，又于2021年和2022年先后两次采取在网上进行《问卷调查》和线下召开座谈会的形式，对企业进行深入的调查研究，了解企业的实际困难，及时向制定涉企政策的领导和部门反馈诉求，出台纾困惠企政策，为企业排忧解难。同时，帮助企业做好防控特殊时期人力资源与劳动用工方面的风险矛盾，有的放矢推动企业特别是平台企业开展集体协商，切实帮助企业渡过难关，稳中求进，高质量发展。

湖北省企联推荐的省优秀企业家有3位荣获“2021-2022年度全国优秀企业家”称号（图为颁奖会场）

（三）大力弘扬企业家精神，让企业更加“牛”起来

近年来，湖北省企联党支部认真贯彻落实习近平总书记关于大力弘扬优秀企业家精神的重要指示，加大了开展“党委政府认可，企业企业家欢迎，社会各界支持”的各项特色品牌活动的力度，使企业和企业家的光辉形象得到进一步彰显，使优秀企业和企业家精神得到进一步弘扬，使尊重、尊敬、尊崇企业和企业家的营商环境得到进一步优化，这一切，不仅让企业和企业家在全社会更加“牛”起来，更是对推进企业高质量发展发挥了积极作用。

──表彰先进展风采。一是为了推荐更多的湖北企业进入中国企业500强，坚持开展了一年一度的湖北企业１００强、湖北制造业企业１００强、湖北服务业企业１００强分析排序工作，进一步调动了企业做强做优做大的积极性。据中国企联发布的“2022中国企业三项500强”榜单显示，湖北省企联推荐的企业有38家上榜“2022中国企业三项500强”，比2021年上榜的28家新增了10家。特别是湖北省属国企实现“零的突破”，湖北联投集团有限公司、湖北交通投资集团有限公司率先闯入“中国企业500强”，分别名列354位和412位。二是为了向中国企业联合会、中国企业家协会推荐更多的湖北优秀企业家评上“全国优秀企业家”，坚持开展了二年一度的推选“湖北省优秀企业家”的活动，充分调动了企业经营管理者创优争先的积极性。据中国企业联合会、中国企业家协会表彰决定显示，湖北省企联推荐的“湖北省优秀企业家”中，有湖北交投集团党委书记、董事长龙传华，中韩（武汉）石油化工有限公司党委书记、董事长刘家海，武汉长盈通光电技术股份有限公司董事长兼总裁皮亚斌等3位湖北省优秀企业家荣获“2021-2022年度全国优秀企业家”称号，并出席表彰大会展示湖北优秀企业家风采。三是推荐符合条件的企业申报由国家工信部、中国工经联主办的“中国工业大奖”及“全国制造业单项冠军企业和单项冠军产品”两大奖项，经主办方严格评审，先后有9家（项）湖北省申报的企业和产品分别入围“中国工业大奖”和“单项冠军示范企业、单项冠军培育企业、单项冠军产品”。

──学术案例显实力。一是组织企业参加中国企联主办的“全国智慧企业建设创新实践案例”征集活动，经主办方严格评审，共有20项湖北企业的案例分别入围2019年、2020年、2021年的《全国智慧企业建设创新百项优秀实践案例》，并在全国进行宣传推广。二是组织企业参加中国企联主办的“2022企业绿色低碳发展优秀实践案例”征集活动，经企业按照主办方的要求认真归纳总结，精心整理撰写，现已从企业申报的案例中择优挑选出11项案例申报给中国企联。三是坚持开展了年度企业管理现代化创新成果评审、推荐工作。2021年全省共申报成果269项，其中9项成果由省企联推荐，参加2021年第二十八届国家级成果审定，一等成果1项，二等成果4项。另260项成果，经湖北省企业管理现代化成果评审委员会审定为:一等成果49项，二等成果111项，三等成果100项。全省2021年度企业管理现代化创新成果，集中体现了湖北企业在构建现代企业制度、提升企业质量与效益、增强自主创新能力、提高数字化应用水平、实现创新引领型发展、推动绿色低碳转型等方面的最新实践，展示了当前湖北企业管理的新特点、新模式，为其他企业提供了可学习借鉴的成功经验和典型案例。

──服务社会见精神。湖北省企联党支部在通过组织开展各种行之有效的活动助力企业高质量发展的同时，还热忱引导、鼓励企业和企业家承担报效国家、服务社会、造福职工的社会责任，大力弘扬企业和企业家服务党服务国家服务人民的奉献精神。据不完全统计，仅省企联常务理事企业自2020年以来，为抗疫复工捐款捐物达3亿零838万元，围绕打赢脱贫攻坚战的阶段性重点任务，采取产业扶贫、项目扶贫、科技扶贫、捐赠扶贫等方式，折合资金264亿5054万元。如省企业家协会原会长、多肽科学家、新三板上市和湖北省上市后备“金种子”企业武汉九生堂生物科技股份有限公司党委书记、董事长邹远东教授，继前几年用他的“葛根肽”和“肽酒”两项“酶法多肽”发明专利，在革命老区麻城市木子店镇转化为高附加值的高科技产品，创造了独具特色的“专利扶贫”模式，用科技带领麻城市木子店镇老百姓脱贫致富之后，又于今年4月在新一轮抗疫斗争中，先后向上海市、湖北省武汉市、襄阳市、随州市捐赠价值3000万元的具有免疫功能的“三九蛋白肽口服液”3300大箱，支援上海、湖北人民免疫抗新冠，受到社会广泛好评，湖北省慈善总会给武汉九生堂授予了“勠力同心，携手抗疫”光荣牌匾，并给武汉九生堂以及董事长邹远东颁发了捐赠证书，以此感谢武汉九生堂对湖北乃至全国免疫抗疫的支援。

──媒体宣传扬美名。近年来，湖北省企联党支部充分利用省企联主办的《企业与企业家》会刊、《湖北省企联官网》和《企业与企业家网》以及微信公众号、美篇等媒体，采取开设专栏、出版专集等形式，加大了对企业和企业家先进事迹先进经验宣传报道力度，进一步提高了企业和企业家的政治站位、弘扬了优秀企业家精神，传播了企业和企业家的正能量，增强了企业和企业家的责任感、使命感，激发了企业家高质量发展企业的积极性和创造性。

湖北省企联主办的《企业与企业家》会刊宣传优秀企业和企业家

四、坚持抓“贯穿”，拓展党建引领的深度

湖北省企联党支部自成立以来，尤其是自2021年百年党庆以来，把旗帜鲜明讲政治，坚定不移抓“贯穿”作为头等大事，即：坚定不移把党的领导贯穿省企联建设和发展的各方面，坚定不移把党建贯穿省企联开展的工作和活动的全过程。坚持做到：省企联建设发展与党建引领同步谋划，省企联业务工作安排与党建工作安排同步下达，省企联骨干队伍建设与党员队伍建设同步推进。

最能体现湖北省企联党支部坚定不移抓“贯穿”的案例，是湖北省企联在2021年由第九届理事会换届为第十届理事会的筹备和实施工作。

湖北省企联党支部将党的领导贯穿省企联换届改选的全过程

（图为湖北省企业联合会第十届一次会员代表大会会场）

2021年，是湖北省企联由第九届理事会换届第十届理事会的换届选举之年。

从年初开始，省企联就按照省民政厅社会组织管理局的规定和要求，紧锣密鼓的进行换届选举的各项筹备工作。并于6月10日，召开了“九届2021年理事会”，审议通过了有关此次换届选举的所有文件和事项。在换届选举的各项筹备工作就绪并经省民政厅社会组织管理局和省疫情防控指导办的审核批准后，于2021年9月17日，湖北省企业联合会和湖北省企业家协会先后分别隆重召开了第十届第一次会员代表大会。

湖北省企联党支部将党的领导贯穿省企联换届改选的全过程

（图为湖北省企业家协会第十届一次会员代表大会会场）

湖北省企联2021年的换届选举新招频出，亮点纷呈，其中最为耀眼的，就是把党的领导贯穿到换届选举的全过程。主要表现在以下几个方面：

一是党支部主导了换届选举的筹备工作。对于换届选举方案的研究制定，会议代表及省企联领导成员侯选人名单的选定，理事会工作报告、新修订的章程、财务工作报告、党支部党建工作情况等各种文件的撰写和审定，会议经费的预算等前期筹备工作，都是在湖北省企联党支部的主导下进行的。

二是把加强党的领导写进了新修订的《章程》。主要条款如下：第六条：本会坚持中国共产党的全面领导，根据中国共产党章程的规定，设立中国共产党的组织，开展党的活动，为党组织的活动提供必要条件；第三十条：本会换届选举工作由理事会负责，可成立由理事代表、监事代表、党组织代表和会员代表组成的专门选举委员会或选举工作组，负责提名新一届负责人候选人，并组织换届选举工作；第三十一条：本会负责人候选人的审核把关按省委组织部牵头制定的行业协会商会党建工作实施意见的有关规定执行，党内职务按党的有关规定执行；第三十三条：本会负责人自觉接受党组织和有关方面的监督，会长每年向理事会进行述职；第三十五条：本会会长、副会长、秘书长必须具备下列条件，由选举委员会或选举工作组负责审核：（一）坚持中国共产党领导，拥护中国特色社会主义，坚决执行党的路线方针政策；……。

三是省企联领导候选人通过了上级党组织的政治审查。在换届选举之前，省企联提名的会长、副会长（省企业联合会副会长19名、省企业家协会副会长17名）、秘书长、监事会主任候选人逐个接受了中共湖北省省级社会组织综合委员会、省民政厅、省政府国资委的严格的政治审查，在政治审查通过后，再交由会员代表大会采取无记名方式投票选举产生。

四是党支部负责人在换届选举的会员代表大会上通报了党建工作情况。此次重点通报了党支部的基本情况、党建引领省企联建设和发展情况、庆祝建党100周年及学习党史学习习近平总书记“七一”讲话的情况。

五是党支部进行了换届改选。省企联在此次的换届改选中，新当选的会长、副会长、秘书长、监事会主任均为中共党员，省企联换届改选后，党支部随即进行了换届改选，选举产生了新的党支部领导人。

由于湖北省企联党支部加强了对此次省企联换届改选工作的领导，使此次拥有400名代表规模、会议议程繁杂、投票形式多变的会员代表大会程序规范、组织严密，环环相扣，井井有条，获得圆满成功，受到莅临大会的省政府国资委和省民政厅社会组织管理局领导的高度评价。

湖北省企联党支部负责人在换届选举的会员代表大会上通报党建工作情况

（图为作者宋克杰在会员代表大会上通报党建工作情况）

（责任编辑：宋克杰）