省协调劳动关系三方执行委员会召开第二次会议

【《企业与企业家》宋克杰 报道】２０２３年２月２２日上午，湖北省协调劳动关系三方执行会议第二次会议在省企业联合会会长单位武汉长盈通光电技术股份有限公司（简称“长盈通”）召开。

省企业联合会会长、武汉长盈通董事长兼总裁皮亚斌，以省协调劳动关系三方委员会副主任和协调劳动关系三方机制中“企业代表组织”负责人的身份，代表省企业联合会、省企业家协会出席会议并讲话。省企业联合会／省企业家协会副会长兼常务副秘书长、长盈通工会主席陈功文与省人社厅、省总工会、省工商联等省协调劳动关系三方四家的领导以省协调劳动关系三方执行会议执行主席的身份出席会议。出席会议的还有，省协调劳动关系三方成员单位相关处（部、室）负责同志及中南财经政法大学公共管理学院有关专家。

省企业联合会会长、武汉长盈通董事长兼总裁皮亚斌讲话

会议围绕构建和谐劳动关系这一主题，认真学习贯彻党的二十大精神，总结交流了前段时间的工作情况，深入分析了当前构建和谐劳动关系面临的形势任务，研究部署了下步工作安排打算。

会议还审议研究了《关于湖北省金牌劳动关系协调员和湖北省金牌协调劳动关系社会组织推荐申报情况的汇报》《关于设立省协调劳动关系三方执行会议专家委员会的汇报》和关于推动共同修订集体协商合同示范文本、关于开展“人社＋工会”劳动争议调解对接、关于为户外职工“爱心驿站”与“零工驿站”提供共建服务的工作建议等事项。

湖北省协调劳动关系三方执行会议第二次会议会场

会上，省企业联合会会长、长盈通董事长兼总裁皮亚斌在讲话时说，作为在协调劳动关系三方机制中“企业代表组织”的省企业联合会、省企业家协会，历来把构建和谐劳动关系当作中共中央国务院、省委省政府赋予的神圣职责和重要使命。去年以来，进一步贯彻落实习近平总书记关于“企业的发展是构建和谐劳动关系的前提”的重要指示，坚持“把支持企业高质量发展作为构建和谐劳动关系工作的第一要务”的理念，开展了“湖北企业三项１００强”分析发布和“企业管理现代化创新成果”活动、积极向中国企联组织的“２０２２中国企业三项５００强”分析发布和“全国优秀企业家”评比表彰活动推荐湖北百强企业和优秀企业家、组织企业参加中国企联举行的“２０２２年全国智慧企业建设创新实践案例”和“２０２２年企业绿色低碳发展优秀实践案例”征集申报活动以及中国工经联和国家工信部组织的第六届中国工业大奖申报工作等特色品牌活动，有力地彰显了企业家精神，提振了企业战胜疫情的信心和斗志，推进了企业做大做强做优高质量发展，为促进和谐劳动关系的构建作出了应有的贡献。

湖北省协调劳动关系三方执行会议第二次会议会场

作为此次会议的承办企业，皮亚斌董事长表示，长盈通创新创业十二年来，得到各级政府对民营企业的大力支持，２０２２年迎来“中国光纤环第一股”长盈通上市上交所科创板、董事长兼总裁皮亚斌荣膺２０２２年度“全国优秀企业家”称号、长盈通入选第三批国家级重点专精特新“小巨人”企业、海南长盈通光电技术有限公司崭新成立、长盈通入选首届“金燧奖”中国光电仪器品牌第一轮榜单、长盈通入选２０２２年湖北省制造业单项冠军企业（产品）、长盈通入围高新区２０２２年度“３５５１光谷人才计划”荐才企业名录等“七喜临门”。长盈通高度重视和谐劳动关系创建工作，勇于承担社会责任，特别是董事长兼总裁皮亚斌受聘为武汉企业社会责任研究中心专家，更加坚定了培育和谐企业、保持劳动关系和谐稳定的信心和决心。会后，长盈通将高效落实本次会议要求，发扬企业家精神，推动企业高质量发展，助力构建新时代和谐劳动关系。

湖北省协调劳动关系三方执行会议第二次会议会场

（责任编辑：宋克杰）