湖北省企联第十九次市州企联会长会议会标

湖北省企业联合会、湖北省企业家协会（简称“省企联”）于2024年6月24日至25日，在十堰市召开“全省第十九次（2024年上半年）市州企联会长会议”。来自全省16个市州企业联合会、企业家协会的会长、秘书长及工作人员共计40余人参加会议。省企业家协会会长陈庭顺，省企联专家委员会主任、原会长邱思胜，省企业联合会秘书长吴金坪，省企联副秘书长宋克杰出席会议。十堰市人民政府副市长罗耀华出席会议，并发表了热情洋溢的致辞。十堰市经济和信息化局党组成员、副局长高明忠出席会议。会议期间，十堰市委原秘书长贾学云到与会人员下榻的酒店看望了与会人员。

湖北省企联第十九次市州企联会长会议现场

此次会议围绕全面深化改革、应对新形势新风险新挑战这一主题，深入学习了习近平总书记近期在山东省济南市主持召开的企业和专家座谈会和中央全面深化改革委员会第五次会议上，发表的关于全面深化改革的一系列重要讲话；陈庭顺会长代表湖北省企联做了主旨报告，报告了湖北省企联2024年上半年工作情况和下半年工作安排，并就如何深化改革、应对新形势新挑战提出了几点建议；吴金坪秘书长主持会议并对国家和省相关部门对社会组织出台的相关政策和规定的精神作了诠释和解读；各市州企业联合会/企业家协会的会长或秘书长总结交流了各自的工作情况，特别是抓改革创新，提高服务企业和企业家的质量方面的情况和经验体会，并对陈庭顺会长就如何深化改革、应对新形势新挑战提出的几点建议展开了热烈的讨论；邱思胜主任作会议总结。

会议转场驰田汽车股份有限公司

会议认为，当今世界正处于一个百年未遇的大变革时期，我国的政治经济改革已进入深水区。省企联系统与全国其他系统一样，面临一些新风险，遭遇一些新挑战。特别是近期国家为规范社会组织的建设和发展，相继出台了一些新政策新规定，加之在新形势下，企业和企业家的需求发生了新的变化，对省企联系统的服务提出了更高的标准。这样，更给省企联系统的工作增大了难度，更使省企联系统的发展前景比较严峻。对此，省企联系统必须深入学习贯彻落实习近平总书记关于全面深化改革的重要指示，加大应对新形势新风险新挑战的力度，坚决破除妨碍推进中国式现代化的思想观念和体制机制弊端，着力破解深层次体制机制障碍和结构性矛盾

一、转变思想观念

解放思想、转变观念是我们适应新形势、认识新事物、完成新任务的思想武器，是推进改革的先导和关键，是冲破思想观念障碍、突破利益固化藩篱的首要前提。目前，省企联系统应努力克服各种陈旧观念、惯性思维的消极影响，把思想观念转到实行企业化管理、市场化运作的模式上来，让思想观念跟上新时代要求、思维模式跟上市场经济要求、行为方式跟上现代化要求。

二、树立创新意识

习近平总书记强调指出：“抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来”。当前，面对新形势新风险新挑战，省企联系统必须把创新作为引领发展的第一动力，摆在省企联系统发展全局的核心位置，让创新贯穿于省企联系统一切工作的全过程。据此，省企联系统应围绕全心全意服务企业和企业家的办会宗旨，本着“市场有需求，企业受欢迎，法律无禁止，企联获效益”的原则，走出企联系统“经济来源单一，仅靠收会费”的不良循环，突破“热衷于评比表彰，却不可持续”的局限，创新服务内容，创新服务方式，创新服务途径，取得经济效益和社会效益双丰收。

三、弘扬奉献精神

奉献精神是中国共产党领导中国人民实现伟大胜利的根本精神标识，是全面建设中国式现代化的强大精神力量。面对新形势新风险新挑战，省企联系统必须大力弘扬奉献精神，让奉献精神成为全体成员的共同价值追求，直面风险和挑战，拼搏奋斗，攻坚克难，开创省企联系统新局面。

四、提升自身素质

面对新形势新风险新挑战，省企联系统必须苦练内功，不断提升自身素质，增强核心竞争力。一是要加强终身学习。要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心，牢记使命。要高度关注新技术革命和新业态的发展趋势，扩大知识面，拓宽新视野，增强战略思维能力，提高经营管理水平。二是要重视人才队伍建设。引进高素质人才，优化人才队伍结构，打造一支有眼光、懂市场、会经营的精英人才队伍。三是要对标现代企业制度。引进先进企业管理机制，克服省企联系统传统的行政机关管理模式的制约，努力建立中国特色现代企业制度，提高省企联系统现代管理水平。

共产党员在南水北调中线工程核心水源区重温入党誓词

会议还组织与会人员参观考察了驰田汽车股份有限公司、一轻食品（丹江口）有限公司、农夫山泉工厂及南水北调中线工程核心水源区——丹江口水库，并组织党员和工作人员在丹江口水库举行了主题党日活动，重温了入党誓词。

与会人员参观考察驰田汽车股份有限公司 

湖北省企联第十九次市州会长会议与会人员合影

信息来源|  湖北省企联综合部

作者|  宋克杰