2025年5月20日，湖北省企业联合会、湖北省企业家协会（以下简称“湖北省企联”）秘书处走访国网湖北省电力有限公司（以下简称“省电力公司”），深入了解其在管理创新、迎峰度夏保供等方面的工作成效。

在管理创新方面，今年以来，省电力公司坚持实用实效，贯彻国家创新驱动发展战略，紧扣省政府中心工作、国家电网公司高质量发展战略和公司重点工作任务安排，根据中国企联《企业管理创新体系要求及实施指南》，精准锚定管理创新方向，全面开展管理创新“四库两平台”建设工作（“四库”即项目库、专家库、人才库、知识库，“两平台”即过程管控平台、成果推广应用平台），优化管理创新过程管控和成果推广应用，打造“系统化、规范化、专业化”的管理创新工作体系。下一步，省电力公司一是将主动把握发展机会，积极申报中国企联首批团体标准《企业管理创新体系要求及实施指南》贯标企业；二是将优化管理创新全过程运行机制，为广泛开展管理创新实践和推广应用提供保障；三是将建立管理创新知识库，促进知识沉淀和共享交流，赋能创新协同发展。

针对今夏用电负荷攀升，省电力公司秉持“干在实处、走在前列、永不懈怠”的工作作风，持续提升管理创新能力，多措并举保障电力稳定供应。一方面，依托全球首座300兆瓦压缩空气储能示范项目“能储一号”，在五一期间累计送电600万度，有效发挥削峰填谷作用；另一方面，强化电网隐患排查，组织党员干部包保高故障线路，建立“一线路一档案”精准整改，并推进“无感转电”技术，提升应急响应能力。此外，公司积极参与绿电交易和电碳金融政策推广，指导企业优化用能结构，降低用电成本。

省电力公司以高水平管理创新、改革增效、科技赋能与严抓作风，为全省构建新型电力体系提供坚实支撑，今后将持续发挥央企引领作用，为湖北经济社会发展筑牢能源保障基石。