根据党中央的统一部署和省委社会工作部的工作要求，湖北省企业联合会、湖北省企业家协会（简称省企联）党支部组织党员和工作人员，开展了深入贯彻落实中央八项规定精神的学习教育和实践活动，并初见成效。

一、加强思想教育，提高政治站位

针对部分党员和工作人员存在的“贯彻落实中央八项规定是领导干部的事，与社会组织和普通党员关系不大”的错误思想认识，党支部组织党员和工作人员认真学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、重要批示和中央八项规定及其实施细则精神，认真学习中共中央办公厅印发的《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》，认真学习省委社会工作部下发的《关于在全省性行业协会商会开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的工作提示》，进行了深入细致的思想教育和动员工作，引导大家认识到，自２０２５年全国两会后至７月在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是党中央作出的重大决策，是巩固深化主题教育和党纪学习教育成果、纵深推进全面从严治党的重要举措，是徙木立信密切党群干群关系、巩固党的执政基础的必然要求，是决胜“十四五”、实现“十五五”良好开局、推进中国式现代化的有力保障。大家说，深入学习贯彻中央八项规定精神不是与社会组织和普通党员无关紧要，而是非常紧迫、非常重要。一致表示，要将此次学习教育作为当前首要政治任务，切实把思想和行动统一到党中央决策部署和省委工作安排上来。进一步提高政治站位，增强开展学习教育的思想自觉、政治自觉、行动自觉，确保学有质量、查有力度、改有成效，推动学习教育走深走实，把学习教育的成果转化为推动省企联建设、为支点建设作贡献的实际成效。

二、深入学习研讨，悟透精神实质

深刻领会中央八项规定的精神实质，既是贯彻落实党中央决策部署的必然要求，更是推动党和国家事业行稳致远的关键所在。

基于上述认识，在学习教育中，党支部采取自学与集中学相结合、线上学与线下学相结合、支部书记和副书记讲党课、组织主题党日活动等多种形式，组织党员和工作人员对习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神、习近平总书记关于学习教育的重要讲话和重要批示精神，以及湖北深入贯彻中央八项规定精神的成效经验，进行了逐字逐句读原文，认真刻苦深研讨，使大家掌握了原文原理，领会了精神要义。

（一）中央八项规定是政治建设的“风向标”，彰显坚定政治立场。中央八项规定从调研、会议、接待等看似细微之处破题，实则蕴含着深远的政治考量，有助于党员干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。

（二）中央八项规定是作风建设的“手术刀”，直击沉疴痼疾。长期以来，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风严重侵蚀党的肌体，损害党群干群关系。中央八项规定剑指这些顽瘴痼疾，以“小切口”推动“大变革”。有力地整治作风积弊，推动党风政风持续向好，为党和国家事业发展营造了风清气正的政治生态。

（三）中央八项规定是联系群众的“连心桥”，厚植为民情怀。中央八项规定的出发点和落脚点始终是人民群众。改进工作作风，就是要让党员干部从繁杂的事务性工作和不良风气中解脱出来，将更多时间和精力用于服务群众，让群众实实在在感受到党和政府的关怀与温暖，进一步密切党群干群关系，巩固党的执政根基。

（四）中央八项规定是长期坚守的“生命线”，永葆政治本色。中央八项规定不是“一阵风”，而是一项长期坚持的铁规矩、硬杠杠。在新时代新征程上，面对复杂多变的国内外形势和各种风险挑战，更需要党员干部始终牢记中央八项规定精神，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。

三、严格对标对表，戮力贯彻落实

在学习教育中，党支部不仅在引导党员和工作人员将中央八项规定精神内化于心上花气力，更是在督促党员和工作人员将中央八项规定精神外化于行上下功夫。组织党员和工作人员联系省企联的实际，严格对标对表中央八项规定精神，找差距，查问题，挖根源，制订整改措施，建立监督机制，将学习教育的成果转化为中央八项规定在省企联落地生根的实际成效。

一是坚持党建统领，筑牢思想根基。省企联始终坚持党的领导，加强了党建工作，党员和工作人员进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保省企联发展方向始终与以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。

二是践行党的宗旨，协调劳动关系。作风问题核心是党同人民群众的关系问题。在学习教育中，省企联遵照党的全心全意为人民服务的宗旨和省企联全心全意为企业服务的宗旨，更加坚定的履行党中央国务院、省委省政府赋予的在协调劳动关系三方机制中“企业代表组织”的职责义务，加大了劳动争议调解和仲裁的力度，使劳动关系更加和谐，企业营运环境更加良好，展现出“企业得效益、经济得发展、职工得实惠、社会得稳定”的和谐劳动关系新局面。

三是优化服务作风，提升服务质效。在学习教育中，省企联进一步改进作风，多次深入企业，就当前经济形势对企业的影响、关税大战、劳动关系、人力资源管理、数字税务及电子税务发票等问题进行调查研究，掌握第一手资料，向党委政府建言献策，切实解决企业的诉求与困难，助力“稳就业、稳企业、稳市场、稳预期”。省企联还本着“把支持和推进企业发展作为第一要务”的原则，积极开展党委政府肯定赞许、企业拥护欢迎、社会关注认可的服务企业的特色品牌活动，如百强企业分析发布、企业管理现代化创新成果的征集与培训，以及为中国企联“全国智慧企业建设创新实践案例”、“全国企业绿色低碳发展优秀实践案例”、“国家级企业管理现代化创新成果”、“企业信用评级”、“全国企业文化优秀成果”、“全国优秀企业家”、“袁宝华企业管理金奖（中国企业管理金奖）”等活动的征集、推荐工作和为中国工经联、国家工信部组织的全国制造业单项冠军企业和单项冠军产品、中国工业最高奖的“中国工业大奖”等奖项的申报、评选、推荐等活动，为企业高质量发展铺路、搭桥、建平台。

四是规范内部管理，严控运行成本。在经费使用上，严格遵守财经纪律，规范财务审批流程，杜绝铺张浪费。压缩不必要的行政开支，严控会议、培训、接待等活动预算，坚决避免超标准接待、豪华会场布置等行为；精简文件简报，充分利用数字化办公平台，推行无纸化办公，减少纸质文件印发数量和频次；规范会议活动管理，倡导“多会合一”“线上会议”模式，避免重复开会、低效开会，将更多资源聚焦于服务企业核心工作，提高资源使用效率。

五是强化廉洁自律，树立良好形象。建立健全廉洁风险防控机制和监督机制，加强对工作人员和会员企业的廉洁教育。明确禁止在企业服务过程中收受礼品礼金、接受宴请等行为，严禁利用协会平台谋取私利；在项目合作、会员服务等工作中，坚持公平、公正、公开原则，杜绝暗箱操作和利益输送；倡导企业家弘扬优秀企业家精神，恪守诚信经营底线，自觉抵制商业贿赂、不正当竞争等行为，共同营造风清气正的行业生态。

（注：作者宋克杰系湖北省企业联合会／湖北省企业家协会党支部副书记、副秘书长）

      作者：宋克杰  胡永为